子申告等の内容で、3ヶ月位の派遣の短期(仕訳の概念がわかれば未経験OK)のお仕事の応募を迷っています。 ここでの経験が、この先の仕事の幅が広がるかどうか教えてください！ 求職活動中の只今49歳、50歳までカウントダウン中の、主婦です。 今まで派遣で事務(一般企業で一般事務、OA事務)をしてきていて、経理関係では経理課にいたことあるが仕訳経験ゼロ、簿記３級あり。 本当は長期の事務の仕事を探しています(業界問わず)。 今回は短期ですが、紹介されたので、もし今後につなげていける仕事なら受けてみようと思っています。 50になるまで一年切っているので、今後が不安。できるだけスキルアップはしていきたいです。 今回選ぶお仕事が今後を大きく左右するかもしれないと思うととても慎重になっています。 アドバイスの程、よろしくお願いいたします！
解決済み
公認会計士などがありますが、ベトナム、中国、インドネシアで事務所を進出させたり、仕事をする場合はそれぞれの国の資格を持た ないとダメなのでしょうか？
た際に3級保持者と2級保持者では任される仕事内容とか理解力とかは違ってきますか？
い、経理職や会計事務所などを中心に回っています。 先日、税理士事務所の求人を見つけました。 よろしければ、 ①普段の具体的な仕事内容 ②仕事を通じて何を目指せるか、やりとげられるか。 を教えていただけないでしょうか？
すが、会計事務所希望で面接や作文の際、このような事を聞かれたなど、あったら教えてください！ 適性検査 ですが、SPI-Hを勉強していますが、 会計事務所はSPIでも大丈夫でしょうか。 長々とすいません。よろしくおねがいします。
をするのでしょうか？ 求人票の仕事内容には会計業務・税理士補助となっていますがどこまで任されるのでしょうか？ 事務所の規模は社員１０名で資格は簿記３級となっています。
イアントの経理業務やコンサルを行うものです。 ただよくそういう事務所から事業会社に転職したいと思われる方が多いと聞くので、迷っています。 実際働いている人、働いていた方に、仕事でやりがいや楽しさを感じる点、逆に辛い点を教えていただければと思い質問投稿いたしました。 因みに興味を持った理由は、 経理処理に困った時に、会計事務所や税理士事務所に問い合わせていた中で、あのようにしっかりと答えられる専門的な知識を身につけたいと思ったこと、 会社を外部から客観的に見ることができる力をつけたいと思ったからです。 よろしくお願いいたします。
会計事務所で働いた経験はないです。 アルバイトで税務署に数か月 職業訓練で税理士事務所に数か月 職業訓練で簿記２級まで勉強しました。 （資格は取っていません） 資格もないし、経験もないこんな私を採用していただいたことには感謝しています。 （ただ、親の知り合いなのでコネ入社になります） 今は勉強しながら働いていますが なにぶんお給料が少ないのです。 （時給750円、交通費一部支給、社保無） 経験も資格もないのでしょうがないとは思うのですが 仕事内容も先生に言われたものをやるだけです。 先生が出かけてしまっていることが多く やることがないときは勉強をしています。 ９時から仕事なので１５分前には事務所につくようにしていますが 事務所自体が開いていません。 （ほかの従業員さんがくるのが５分前くらい） 先生や所長は９時過ぎないと事務所にはきません。 （半日こないこともあります） 家族経営？なので喧嘩っぽくなったり したりもしています（；^ω^） この先、会計士などになりたいわけではありません。 今よりも条件の良い仕事はたくさんあると思うので 転職したいなあと考えています。 ですが、コネで入ったわけだし まだたった２ヶ月にかたっていないのにとも思います。 今は実家暮らしですが 毎月の支払（携帯や保険、車関係）で 貯金どころか減っていく一方です。 そろそろ一人暮らしもしたいと考えているので どうしたもんかと悩んでいます。 みなさんの意見聞かせてください。
長の申し出があり、応諾しました。 仕事内容もそんなに難しくなく、前職の経験が大いに生かせる所です。 （今が繁忙期みたいです） 先月初めから取り掛かった仕事がようやく昨日終了し、ホッと安心したのも束の間 先生から新たに新しい仕事を与えられました。 おそらく今月中に終わりそうにない仕事です。 短期勤務の人にまた新たに仕事を与えるってどういう事なんだろうと考えてしまいます。 また期限ギリギリになって延長の申し出があるのか、とりあえず今月末まで いてくれるなら出来る所までしてもらおうと思っていらっしゃるのか・・・。 先生は、はっきりいつまで勤務して欲しいと言われないので聞いてみましたが、 分からないというような返事でした。 雇用期間が終了したらまた求職活動を再開しようと思っていたのに、この流動的な状況で 次を見つけていいものかためらいます。 みなさんだったらどうされますか？ アドバイスお願いします。
接を受けます。この会計事務所、募集広告が出た次の日に紹介状をもらいに行ったところ、 すでに11人も応募してました。内訳は男性10名、女性1名といったところでしょうか。 正社員採用ということだったので、ダメ元で応募したところ、書類選考を通過してしまいました。 （この経緯が実は難ありです。書類選考は書類到着後3日くらい後にて結果を連絡しますと表示されているにもかかわらず、何の連絡もなく、競争倍率も高いこともあり、やはり・・・と思っていたのです。ただ、これまでの会計事務所、不合格なら必ず履歴書を返してくれていまして、ここが一番印象が悪い会計事務所となったのですが2週間後の連絡となりました。内定辞退でもあったのかなと推測します。。） 留守電メッセージには「○○会計事務所です。履歴書郵送くださってありがとうございました。面接にお越しいただきたいと考えています。でもあなた、なんかお仕事中みたいだったから・・・」と入っていました。 仕事の内容は「簿記二級程度の方は、月次監査１０社程度担当、会計事務所経験者、科目保持者の方は管理職候補として入社して頂きます」とあります。 この会計事務所、みなし残業制度を採用してまして、20時間相当分を定額で支給しますと記載されてます。経験、学歴不問で、必要な経験はエクセル、ワード使える方となっています。募集要項からみて、何が求められているとよみとれますか？ なぜ連絡するのにこんなに時間がかかったのでしょう？ただ、この会計事務所、ホームページが存在しません。 事前に準備しておきたいので会計事務所にお勤めの方、もしくは知人がいらっしゃる方、教えてください。 補足：ちなみに私はずっと小売業で販売の仕事をしていたため、以前パート採用で、税理士補助業務かつ電話応対やテレフォンアポインターが求められる会計事務所に応募し、落とされた経緯があります。資格は日商簿記2級とMOSのExcel、Word２００３を習得しています。（そこはハローワークから2名エントリーしており競争倍率は低かったはずなのにです。単純に経理をしてきた経験者ならいやがる仕事内容だとおもいませんか？）その後コンサルを売りにした大手税理士法人のパート採用では、私の小売業でのマネジメント経験が評価されたのか、内定をいただきました。
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