厚生とあります。 手取りでいくらぐらいでしょうか？
解決済み
だから介護行け。今のお前にはそれしかない。資格なんか簡単に取れるから大丈夫」と父親に言われ、 「安定 した生活を得たいなら介護はどう？穏やかな口調の貴方ならお年寄りに気に入られると思うよ」と勤めている会社にも言われています。 私自身は介護に必要な資格も免許もない完全な未経験ですし、 基礎体力もコミュニケーション力にも自信がなく、今まで応募していませんでした。 しかし、何社も応募してきたのですが、「今後のご発展を…」と言うだけで不合格だったんだなと家族全員で分かってしまう程、 どこも受け入れてくれません。 このまま決まらないなら介護も視野に入れようかと考えている所です。 就職活動の参考としてお聞きしたいのですが、 完全な未経験の人間が介護業界で働くにはどのような資格や免許が必要なのでしょうか。
、本当ですか？？また本当ならいくらくらい負担されるのですか？？宜しくお願いします★
単純計算約14万〜15万位になります。 その場合、ざっくりとした計算でいくら位引かれるのでしょうか?(社会保険など)よろしくお願い致します。
ます。 ちょっとした人間関係のトラブルに巻き込まれてしまい、三週間の謹慎処分を受けました。 謹慎期間の終了前日、今後について経営者と直接話す機会がありました。 同じ系列（経営者が同じ）の別の施設への異動を希望したところ、認めて貰えました。 それは私が人間関係のトラブルに巻き込まれてしまい、ミスを侵したことを分かって頂けたからです。 ところが、別の施設は組織上別会社になっているとのことで、私は書類上、以前の施設を一旦退社して異動先で新たに入社する形になりました。 私の勤めている会社は、15日〆で25日が給料日です。 私は３月11日に謹慎処分を受けましたので、25日支払の給与は四日分引かれた金額が支給されました。 謹慎期間は三月三十一日までで、四月一日から別の施設に入社した形になりました。 そのため、私の有給休暇は消えてしまいました。 それは仕方ないことではありますが、三月分の？保険料を支払って欲しいと言われました。 それには納得出来ません。有給休暇は、七日残っていました。いくら謹慎期間といえども雇用されている訳ですから…。 私が何かを勘違いしているのでしょうか？それとも労働者としての何かの権利を主張することは可能でしょうか？
ソフトもありませんが）今月分より保険料額が変わると言う事で 説明を読んでいますが、全く解りません。 給与計算の仕方もわかりません。日給・月給・時間給といますが、教えていただける方もいません。代表者は教えてくれませんし、自分でやれ、早くしろばかりです。計算式等ありましたら教えてください。解りやすくおねがいします。
民健康保険で、 来月、転職が決まりまして、こちらは正社員なのですが、 一つ気になることがありまして、社会保険の場合、給料からいくらくらい引かれるものなのでしょうか？ ちなみに月給２３万円なんですが・・・・・・ 宜しくお願いします。
全く考えずに働いたとすると 自分で厚生年金や健康保険代や税金 払ったら扶養内(約月10万だとして) と比べて どれくらい稼いだら 得になりますか？ だいたいで構わないのですが 厚生年金や健康保険代 税金は毎月いくら引かれるのでしょうか？
など 税金がかかるものは何がありますか？ いくらぐらいまでに抑えたらいいとか 反対にいくらまで働いた方がいいとか ありますか？
キー場)で 3ヶ月間仕事をしたいと思っています。 そこで保険関係や再就職手当てについて 色々調べてはいるの ですが分からない事が多いので 皆様のお力を借りられればと思います。 よろしくお願いします。 今の仕事を辞めると、 もちろん会社で入っていた保険は全て抜けますが リゾートバイトをしている間の保険料は どうすればよいのですか？？ その3ヶ月間は後に丸々払うようになるのですか？ スノーボードをやるのに 健康保険には加入していたいですが いくら位かかるものなのでしょうか？ ハローワークから再就職手当てを いただきたいのですが、ハローワークに行くのは リゾートバイトが終了してから 行くのでも間に合うのでしょうか？ また、どのような手続きが必要ですか？ あと、再就職手当ては どの位の金額をもらえるものなのでしょうか？ 無知すぎて本当に恥ずかしいのですが、 教えてください。 よろしくお願い致します。
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