系だったのですが 事務になってから 学生時代のように女性独特のめんどう臭さが・・・ そう感じたことがある方いらっしゃいますでしょうか。 そのように対処していますか? 今、私は誰とも仲良くしていません。
解決済み
現在の職場で2年が経ち、仕事も覚えました。 しかし現在、転職について考えています。 職場に合わない人しかいない、からです。 営業活動にも出ず、一日の大半を 卑猥な画像ばかり見ている上司。 仕事を丸投げするAさん。 非常識行動があっても、経験の長さででクビにはなりません。 Aさんの発言やいじめが原因で、 職場に残った人は一人もいません。(12年間) 人柄は良いのですが、仕事に無責任、無関心。 まったく仕事が出来ず(ミスばかり)、一日中座っているだけで、 他人に時給を稼がせて平然としているBさん。 仕事はできるけれど問題のあるCさん。 とにかくコミュニケーションが成り立ちません。 自分のミスを絶対に認めない。他人のミスは大騒ぎする。 精神的な病的問題を抱えているらしく、 他人との距離感がつかめないみたいです。 上記の方しか職場にいません。 仕事さえすればいいのですが、その仕事を押し付けられます。 AさんとBさんは一日中、愚痴と不平不満を語らい続け、 仕事は出来るけど空気が読めないCさんについては、 上司さえも陰口をたたくほどです。 私はひたすら仕事をして、適当に会話を持ち、陰口は受け流しています。 それでも時々、嫌味を言われて傷つきます。 人間関係で転職したことがあるのですが、今思うと、 その時は逃げだった…と思います。 しかし、今回は単純に”どこにでもいる意地悪な人”の 集まった職場だと思えません。 他店との交流もあるので、なおさら病的な異常さを感じます。 企業自体は素晴らしいのに、当店舗だけは腐っている感じです。 『類は友を呼ぶ』と言いますし、私は思い込みでも激しいのでしょうか。。 現状がどうあれ、やはり人間関係で辞めるのは逃げでしょうか? 眠れないので、書いてみることにしました。(長文すみません)
勤めた会社を辞めています。 どちらも少数精鋭の会社で、どうしても直近の上司とソリが合わなくてやめています。 転職回数が多いのは自分に理由があるのか?と思って考えるとすれば、私は相手の言うことをまず一回は聞き入れるので「変だな」と内心思っても我慢した結果、相手の態度がモラハラやパワハラ一歩手前まで行き、私が嫌になって逃げ出すという構図です。 なんか改善できるとしたらコミュニケーションかなと思ったりするんですが、 こういう場合、変だなと思ったら、聞き入れずに「それは違うと思う」と言った方がいいんですかね。 なんか転職回数が多くなると市場価値が下がると書いてるサイトもあります。 しかし、転職回数なんて正直、自己申告ですよね? 採用側の心配もわからなくはないですが、離職させないようにするのは企業側も努力して然るべきとも思うんですが、その辺どんなものでしょうか。 あるいは、今後の対策として、少数精鋭の会社はやはり、人間関係がひとつ狂うと後にかなり大きな影響があるので、ある程度大きな組織の会社で働く方がいいのかなとも思っています。 そのあたりどんなものでしょうか。
回答終了
ルが変わることにより何か変化があるかもしれないと思い、最低3年はその職場だ頑張ろうと思い現在3年目が終わるところです。 やはり気持ちは変わらず転職したい気持ちが毎日毎日増していく一方でした。 ただ、実家暮らしで通勤片道2時間(就職して一人暮らしするつもりだったが転職を考え引っ越しはせず実家から通っていました)なので、資格の勉強、転職活動などあまり時間もなく身体的にも限界がきており、引っ越しも考えはじめました。ですがいままだ転職活動を始められていない状況で引っ越しても転職先から遠くなるかのせいもなくはないので悩んでいます。 皆様ならこのような状況の場合転職、引っ越しどちらを優先されますか? 一つご意見として伺いたいです。 また今の職場は手取り18-19万程度で家賃補助15000円なのですが皆様なら家賃をいくらに抑えますでしょうか。 転職先で家賃補助があるかどうかもわからないのですが、、、
んわりと距離を置いています。 あっちもこっちも、ドロドロの関係性で、 人間関係最悪です。 あの人とあの人は仲悪い、 あの人は嫌われてる、 あの上司はパワハラしてるから訴える、 パワハラと騒がれたくないから注意もしない上司、 などなど。 1番の原因は、パワハラで訴えられる事を恐れて注意を一切しなくなった、責任者、上司です。 自分たちは、自分たちの裁量で仕事ができるため快適なようです。 部下たちは、注意をされないため好き勝手。お互いに迷惑だ、あれがやだ、これがやだと。 部下が、仕事環境の悪化を訴えても変わらず。 そろそろ見切りをつける方がいいか、 待遇は良いため、ストレスはあるが続けるか…。 私が苦手な人たちも、「辞めたい」と日頃から言っているようなので、それを待つか…。 皆様ならどうしますか?
いと、知恵袋をはじめ色々なところで見聞きします。 それは具体的にどういったことなのでしょうか?例えば、その人自身に問題があり、人間関係がうまくいかないということ、または人間関係を苦にして退職しているようでは、どこへ行っても苦にかんじるということなどでしょうか?現在人間関係で悩んでおり、再就職も足踏み状態です。宜しくお願いいたします。
て働いている者です。 働きながら就職活動をしており、無事に内定を頂けたので転職するのですが 今の職場の人間関係が良すぎるため、離れることを考えると涙が出るほど悲しい気持ちになってしまいます。。 同じような経験された方いますか? どうやって気持ちに区切りをつけたか教えてください。
とも後悔していますか?
メーカーで技術職してます。40前半で年収700万(固定残業代込み)は、高いほうですか? 残業は、ほぼ無しです。管理職になれば、最大850万ぐらいです。 このまま我慢した方がいいでしょうか?
30手前の女、軽度ADHD持ち(診断済み)、正社員です。今の仕事は5年目で、自分で言うのもアレですが、職場でいじられキャラ?愛されキャラ?みたいな立ち位置になれてます。ADHDでありながらも周りからは変わったキャラくらいで留まり、仕事も楽しいのですが給料が不満です。 国家資格持ちで手取り19万くらい、年収は300万ちょいくらいです。諸事情により家計が厳しいのでせめて手取り24万くらいは欲しいです。 でも学歴が高いわけでもなく、転職がうまくいくかは分からないので今の仕事を続けるべきか悩んでます。 何か新たに資格をとって転職すべきでしょうか…よろしくお願いします。
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