ぐにお断りのお返事をします。 常識が無いのでしょうか? 一般事務なんて、女性限定だし、 面接採用担当は、可愛い子から優先的に面接に呼ぶにきまっています。 当たり前ですよね。 正直職歴なんて関係無い。 誰でもできる仕事だから。
解決済み
回答終了
の仕事内容をするという意味なのでしょうか? 経理業務を含むという意味ですよね? 詳しく教えて下さい。宜しくお願い致します。
要項には、特に未経験可とも、経験必須とも書いていませんでした。 電話で未経験なことを伝えると、バイトで少しやっていた入力業務があるのですが、それがあれば大丈夫と言われました。 ですが、お仕事の一つに、「お客様への営業電話」もあるらしく、そんなことは一番苦手(一番したくない?苦手そうだな、と思うのは営業のお仕事です)なので、できるかすごく不安です。あと、時給が低いのと昇給がなさそうなのも少し気になっているところです。 一応書類選考は通ったし、近所なのと、事務職をやりたかったので本選考の面接を受けさせてもらうか、迷っています。
で事務の応募人数を教えていただいたら1人採用の枠に25人も応募していて、職員の方に「今のあなたの立場で は難しい」と言われました。20歳女・アルバイト歴1年半・資格なしです。
、経験者優先ですよね。未経験OKと記載されていても未経験者は就職が厳しいです。 経験を積みたくてもアルバイトとしても雇ってもらえず、いつまでも就職できません。 そこで質問です。 一般事務として就職するためにはどうすればよいでしょうか?? コールセンターにアルバイトとして採用されたのですが将来事務職に就くにあたり有利になりますか?関係ありませんか?(入力などありますから…)
員から始めた方がいいのか迷っています。 はじめは派遣で経験を積んでから、その後に本当に自分のやりたい仕事を見つけ、正社員で探した方がいいのでしょうか?
でも事務関係は未経験者なのでパソコンなどには興味があります。その場合はどういう志望動機がいいのか考えています。 皆さんだったらどういうこと言うのか参考にしたいです。よろしくお願いします!
ーでシュレッドする新人女性事務員(事務仕事未経験)さんが居ます。 何回か大事な書類が無くなっ たりしても、本人は「シュレッダーしていない」と言います。 で、結局見つかりません。 長年勤務している経験者で近くに座っている別の先輩事務員さん曰く、 「たぶんシュレッダーしてる」と言います。 だから、何処かの会社で見たのですが、すぐシュレッダーするのではなく、 「シュレッダー行き」の一時置き場?みたいな、箱みたいな物を作って、そこにシュレッダーしてもよい紙を置いていって、溜まったらシュレッドしていく。やり方にしたら、 上記の問題が出てきても、あとから置き場を調べることも出来るし、、、 どう思います? 他に良い方法はありませんか? こういう問題、皆さんどうしてます?どうしてました?
木工事用品の卸売業の一般事務です。 仕事内容について ・電話、来客応対 ・パソコンでの作業(詳しくは書かれていません) ・見積書、伝票作成など と求人票に記載されています。 会社のホームページはありません。 そのため、志望動機が書けずに困っています。 志望した正直な理由は、未経験でも応募可能なことと、自分が持っているMOSの資格を活かしたいと考えたからです。 事務経験はありません。 今まで、製造の仕事をしていました。MOSの資格は持っていても、パソコンを使って仕事をしたことはありません。 電話応対、来客応対の経験もありません。 にもかかわらず事務を志望した理由は、コツコツとした作業が苦ではないこと、WordやExcelが実務レベルで使えるようになりたいこと、今まで避けていた電話応対、来客応対などができるようになりたいからです。 しかし、上記は自分の都合のみの志望動機のため、もっと会社に合わせた志望動機を書きたいのですが、ホームページが無いため、困っています。 こんなときは、どうすればよいですか? また、志望動機の中に自分の資格を活かして働きたいといれても良いでしょうか? よかったら、私の志望動機のいくつかをまとめて、履歴書に書く例文を書いてくださるととてもありがたいです。 どうかよろしくお願いいたします。
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