解決済み
には、製造 清掃 接客 サービス 教育 医療 福祉 建設 等の現場仕事しかないため、リモートワークのイメージが全然湧きません。 本当にそんなにみんなリモート化してるんですか? 出社せずリモートだけで回せる仕事がそんなにあるというのが信じられません。 テレアポやチャットサポート、求人誌の原稿制作、Webデザイナー、プログラマーなんかはまだフルリモートになるのもわかりますが、 一般事務なのにフルリモートというのはどういうことなのでしょうか? 田舎に住んでて資格等無くてもパソコンさえあればフルリモートの仕事に就けますか? それともスキルがある人たちだけに許された特権なのでしょうか?
りすぎて、みんな平気で1-2時間残業するようになってしまいました。 定時に帰る人が誰もいません。
仕事に就きたいと考えています。 1度鬱になり、もう治ってはいるのですが外に出るのがとてもストレスで… 給与はそれほど高くなくても問題ないです。
回答終了
ますか? 部屋は別に有りますが、平気で出入りしようとするので頼むから入らないでって言ってもノックとかして「あのさー」とか声かけしてきます。 悪気は無いんでしょうが恥ずかしいです。 でも同居人に気を遣わせて黙ってて!って言うのも自宅なのに悪い気がします。
。 やらなきゃダメで、時間が迫っているのに、全然やる気を出せません。ADHDの特性も相まっているかもしれません…。 基本的に出社したり外で仕事をするようにしているのですが(人の目があると結構抑制できるので)、たまにリモートワークせざるを得ないときに本当に困ります。 ※だれかとリモートで繋げたいところですが、都合の良い相手がいません。。 集中できる方法、なにかないでしょうか…?
は社外に持ち出せないはずですし、会議以外、パソコンを開いて何を入力しているのか気になって(^_^;)
す。 1Kに住んでいて、お互いリモートワークなのでオンライン会議の時に互いの声が入ります。 こういうのって印象悪いでしょうか? 社員間ならまだしも、外部との打ち合わせでも声が入るので悩んでいます。
全員ほぼ同い年) PMが チャットで私とAをメンションして「◯◯の対応を進めてもらえますか?」と連絡がありました。 私はその日有給だったので返信できませんでした。ただしAは勤務しているのにも関わらず、何の反応もなし、既読無視でした。 Aはもともと反応が薄い人で、今までもA自身から積極的に反応することは少ないです。 何かを依頼しても、都合の良い時は反応が早いですが、おそらくやりたくない依頼の時は、返信は遅い上にいいねボタンだけになることも多々あります。 私の意見としては、同じチームである以上、何かしら反応してほしいと思っています。 今までは目を瞑っていたのですが、そろそろ限界が来そうです。Aに指摘するのはありでしょうか?(もちろん喧嘩腰ではなく)
当たりました。 1日4時間ぐらいが常に進捗・報告会議です。(お客様や自社内) 今まで週に2,3時間程度でしたが、今回は毎日4時間以上で週に20時間は会議をしています。 入って1ヶ月経ちだんだん会議の多さにストレスというかイライラしてきました。 大事な会議なのは分かるがずっと聞きっぱなしなので余計にストレスかな?と思い始めました。 会議が多い=疲れる この症状は普通でしょうか? それともおかしいでしょうか? そもそも毎日4時間って異常だと思いませんか??
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