管理者と、とても合いません。また、以前教員をしていて、そこでも、生徒たちとは深く関われるのですが、 教頭、校長には、新人の時から不信感が強く反抗的でした。また、普通の業者の人とやり取りしても、やはり不信感が沸いてきて、クレームを言うことが多くあります。この自分の傾向、最近になって気付きました。これはなんなのでしょうか？性格なだけでしょうか。ちなみに母親と、離婚した夫に対しては、許せない憎しみがあります。自分でも怖いです。よくあることなのでしょうか。
回答終了
じゃないような方がいます 1.わからないことや難しいこと、追い詰められるとブツブツ独り言を言いながら頭を抱えてその場を動き回る。ひどい時は泣きながらイライラしてる。 2.コミュニケーションが下手。リハビリ職ですが、患者さんと話し始めるまでにオドオドして数分かかる。無駄な身振り手振りが多い。 3.まわりがみえない。注意散漫。歩いている時に頻繁にスタッフの踵を踏んだり、距離感がないのか車椅子のアームレストを脚にぶつけたり 4.休憩時間などの仕事の合間に「なんで俺ってできない奴なんだ」をボソボソ言い続ける 5.落ち着きがない。パソコンを開いては閉じて、トイレを行き来したり。走らなくていい場合にも小走りや階段一段飛ばしなどをする。 普通ですかね、
うっていうのはイメージだけどね。のーんびりリハしてるイメージ。介護職はあっちでトラブル、こっちでト ラブるで、走り回らないとダメだよ。必死で働いてもリハ職ほど給料はもらえないしね。群れるパートさんの指導も大変だし、休日にも連絡いっぱいきてしまうし、夜勤もあるし、本当にせわしない。いいな～資格職は。特にリハ職はいいな～。」 との事です。 これは悪口でしょうか？
解決済み
これから理学療法士や作業療法士などのリハビリ職の人に求められることはなんだと思いますか？
のデイサービスに正社員として勤務しています。上司は社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャーの資格を持っています。 一番の相談事は、上司と合わない事です。 私は入社して今年2年目（中途採用）40代半ば、上司は、勤続年数13年で私より9年下です。 小さいミスを見つけては私に注意をされ、他の職員がミスをしても全く注意しなかったり、人を見て注意する、しないを決めているように見受けます。また、上司と仲の良い人には優しい態度、私には明らかに冷たい態度、なんか不公平な感じがします。 その上司のことをよく思っていない職員も、多数おり、不満だらけ、とある職員は、不満点を逐一上司にいって改善を求めても知らん顔され、舐められているといっています。 業務中にミスがでても改善案は出さない、同じミスは立て続けに起きても知らん顔、上司は数字さえ出していれば良い、といった考えで感情的になってきつく当たってくることも多々あります。 気に入られている職員は働きやすいかと思うのですが、私は気に入らない職員のようです。 精神的に参ってきています。さらに上の人に相談して改善を求めるか、転職するか悩んでいます。 どなたかご教授お願いします。
言語聴覚士等）だと給料はどちらの方がより多いですか？ 働く場所によりけりだとは思いますが 分かる範囲で教えてください
通所リハビリ(デイケア)でのマッサージ師とリハビリ職との仕事内容の違いが知りたいです。
に疑問を覚えます。毎朝、私以外のスタッフ一人一人に挨拶に来るのに私の元にだけ来ません。わざと私を避けているように感じます。ちなみにこの職員は30代パートの看護師です。 看護師が入社してから言葉を交わしたこともありません。そもそも入社初日から距離を置かれ入社して間もない人間から嫌われるような出来事に身の覚えはありません。初見からこのような態度をされてはこちらから歩み寄るのも気が引けるというか、人間性を疑うというか私を格下だと判断したのかなと思っています。個人的には態度を改めてほしいとか関係性を良好にしたいとかは思いませんが一応後輩だし私にも立場があるので職場内でつまらないプライドを出してまで私に反抗的な態度をとることにいつまでも黙認することはできないかなと考えています。 世間的には看護師はプライドが高く陰湿な意地悪や行動をする者もいるとのことですがこの看護師も世間の評判に当てはまる類の人物なのでしょうか。このような褒められない人物との接し方についてもアドバイスいただけたらなと存じます。
なりました 礼状を書くことは存じ上げておりますが、大学の先生に当日にも手紙を病院の方に渡したほうが感じが良いと聞きました 本日はよろしくお願いしますといったものだと思います ネットで調べた限りでてきません ご存知の方は教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。
ってしまいましたが、下の文を読んで僕がどう行動していれば良かったか教えて頂ければ幸いです。 去年転職して今日で丁度1年になります。正直、人付き合いが苦手で今までの職場でも何度も怒られてきました。それでも真面目な人である事は認められて今まで何とか仕事してきました。 今の職場についてですが、そんなにきつく言う方もおらず手を抜いてた訳じゃないですが、もう少し自分が出来る事を見つけていかないといけなかったかと思います。 去年の7月に産休明けの職員が復帰して、毎日のリハビリの予定などを本来は僕がその職員と話して分担してする予定でした。でも、その子の方が年下で経験年数も少ないから自分でせないかんと思ったのか、その子が全部するようになりました。 それから怒る方もおらず、僕も積極的に仕事を見つけるような事もせずに今になりました。ですが、ただ口にしなかっただけで、僕に対して思う事は他の職員もあったようです。やっぱり怒られてないからよしでは無く、相手にどう思われようが「この仕事僕やりましょうか」とかそういう態度が必要だったようです。怒られて無かったのは、僕に興味が無く仕事が出来ようが出来まいが自分達には関係無かったからでした。 他で仕事経験してもここでは後輩なんだから面倒がられてもこの仕事のやり方教えて下さいとういう態度が必要だったんですね。
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