の上司がかなりキツい人のようです。 仕事は教えてもらえず、見ていろと言われ、見ていると邪魔だと怒鳴られるそうです。 職場自体一切会話がないらしく、もともと気の弱い人なので心配です。 以前鬱で辞めた人の変わりとしてはいったこともあり、彼が鬱になるんじゃないかと心配です。 正直、私はもう仕事なんて辞めちゃえばいいのに…と思っているんですが、 以前の会社から転職したのがかなり早かったので、今後に響かないか心配しているようです。 無理しないで欲しいんですが、私への建前(結婚に向かって足場を固めていたところでした)意地になっているのもあるようです。
解決済み
しかいなく、無視や陰口、孤立させるようなことをしてきます。 他の男のドライバーさんたちはみんな優しくて気にせんでいいけんな、他の人も今まで同じことなって辞めとるけえと言ってくださり、今まで無視されても挨拶は毎回して、重い荷物から率先して運んだり笑顔で頑張ってきました。 ですが、昨日とても親身に話を聞いてくれる人がいて、話していると思い出して涙が出てきて、ここまでなっとると思わんかった。よくここまで耐えたな。全然そういう嫌そうなの出さんけんすごいわ。俺もあの時もっと言っとけばよかったと自分の行動を後悔してまで一緒に悩んで店長に言ってくれると言ってくださいました。 私自身も入って1ヶ月ですが、今回の生理が2週間遅れてやっと来たと思えば半日で終わるという過小月経&過短月経が初めて起こってしまい、やっぱりストレスが気付かないうちにすごくかかってたんだなとおもいました。 そこで思ったのですが、私はこの職場を異動したいと考えています。 ですが、午後からの配達の人が少なく異動できるか分かりません。 相手は午前からの配達で他の人から聞くに、仕事が全然出来ないみたいです。 この場合やっぱり私が逃げる形しかないですか? 相手の異動を願うのは入ったばかりの19歳では図々しいですよね。 相談乗ってくれたおじさんが注意してもそのおじさんと相手のおばさんが喧嘩みたいになって一時期口を聞いてくれなかったみたいです。 なので店長が注意しても店長も入ったばかりで若いのでおばさんには言いくるめられると他の人も言っています。 もし注意出来たとしてももっとモラハラが酷くなって店長のいない所で言いまくると思います。 私としては同じ仕事で別の場所で働きたいと思っています。 どの対応が適切だと思いますか。
回答終了
の女や オドオドしてる男には物凄く偉そうです。
司がいて、いつも怯えながら仕事しているのですが、その不安や怒りなどがふと込み上げてくる時が多々あります。 怒りで眠れなくなったり、恐怖で何もする気が起こらなくなることもあります。 これはやはり異常なことなのでしょうか?それとも社会で生きていたら当たり前のことで、自分が甘えているだけなのでしょうか。自分の限界やキャパがよくわからず、悩んでいます。
時給1000円パートの肉体労働、飲酒喫煙が趣味、飲酒運転して免許とれない、男親は認知症であなたが介護しないといけない、 な男と結婚できますか?愛してしまったら?
、男)です。その社員から、モラハラを受けています。 些細なミスで「バカ」や「アホ」など上司(女、ベテラン)陰口を言ったり、すれ違う際に舌打ちをしてきたりします。けど、周りにはとてもヘコヘコしてるので、周りからはとても可愛がられています。 そして、精神的に限界ギリギリまできたので、会社にあるヘルプラインという相談窓口へ連絡しました。私の希望は、加害者の異動(近くに沢山支店があります)だったのですが、4月に人事異動があったばかりでそれは余程の事がないと無理だと言われました(加害者は異動していません) その相談窓口としての対応は、 1:相手に直接伝えて、再発防止に努めてもらう。 2:支店長や次長に、風通しの良い職場作りをして下さいと頼む(私や加害者の事は言わずに) 3:私が加害者にモラハラを受けていると、支店長に伝えて再発防止に努めてもらう。 のどれかいいか?との事。1は絶対に有り得ないです(エスカレートしてきそうなんで)2も、加害者は周りからはとても可愛がられているので、わかってもらえない可能性があります。かと言って3だと、支店長や次長から変な目で見られてしまうのではないかと不安です。 来年の人事異動を決める際に、人事課に相談窓口がこの事を伝えることは出来るそうですが、人事課が内密にするかはわからないそうなので恐いです。 私が仕事を出来るようになれば、陰口も減るでしょうか?大体の陰口は私の些細なミスなので…
らないから脱げよ」男4人で同僚“いじめ”か…アート引越センター 女性社員の前で“撮影” アート引越センターのアルバイトの容疑者(52歳)が逮捕されましたがいじめとパワハラは問題ですか? 小学生でもしません。
陰湿な感じです! 耐えるしかないのでしょうか?
「じいちゃんは、あっちへ行け!」と言います。 じいちゃんも最初は受け流していられましたが、昨日はキレたようで、息子がおばあちゃんとお散歩に出かけるときに、じいちゃんから、あっちへ行けという手払いをされ、「(4歳の息子)もう家に戻ってくるな、出て行け」と言ったので、おばあちゃんが怒って「4歳の小さい子に何てこと言いよんな!」と言い返したら「お前も出て行け!」と言われたようです。 私の父はモラハラタイプの男です。 息子がどんどん大きくなり、祖父との仲がもっと悪くなっていきそうで悩んでいます。 ちなみに、息子が2歳の頃から私の実家で同居をしています。
んな攻撃でしたか? ちなみにうちの職場は 私は女、上司は年下男です。
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