を受け取ることは、できますか。 リクナビもマイナビも、企業からのメッセージがあると、登録メールアドレスに通知してくれるのですが、日経だけありません。 あまり来ないのに毎日ログインするのも面倒なので、設定で通知メールを受け取ることできますでしょうか。
解決済み
はWebコンサルタント(ディレクター)です。デザインの実務はありませんが、専門学校に行っていたので、ある程度作り方などはわかっています。前職でもWebの制作指示は業務の一つとしてやっていました。(全くの未経験ではありません) 転職支援会社はパソナ、JAC、マイナビの3社登録をしています。この3社にしたのは、友人やクチコミでコンサルタントがしっかりしており、案件もそこそこあると聞いたからです。DODAも登録しましたが、コンサルタントとの相性が悪く、お断りをしました。エンジャパンのようなネットでの応募もしています。が、支援会社からは、あまり希望している案件が受けれていません。 支援会社によっても繋がりがある企業の強い弱い分野があると思います。私の場合ですと、IT、広告という業界になります。 焦ってはいませんが、できれば年内に次の職場を決められたらいいなとは思っています。もう少し活動を活発にするためにも、テコ入れを考えていますが、もっと違う転職支援会社を登録したほうがいいでしょうか?(例えば、リクルートエージェント、マスメディアンなど)新しい案件を紹介してもらえる見込みはあるのでしょうか? または、今お願いしている支援会社ともっと密に連絡をとっていくなどしたほうがいいでしょうか? これまでに転職活動をされた方のご経験等お聞かせいただければと思います。
転職サイトはどれがいいのでしょうか…? またスカウトメールなどは本当に来るのでしょうか…?
転職サイトを使いたいと思っています。 スカウトやオファーがある転職サイトでどんな企業が自分に興味を持ってくれるか気になるのですがいい転職サイトを教えてはくれませんか?
職サイトのプライベートオファーまたはオープンオファー機能(サイトによっては、「スカウトを待つ」の機能)を利用しようと考えています。 (自分は学生の新卒ではなく、キャリア枠での求職活動中です。) 転職サイトは非常に多くのサイトがあり、プライベートオファーの機能もその数だけ無数にあります。 そこで質問ですが、どのサイトに登録するのがおすすめでしょうか? 複数のサイトに登録してスカウトを待つ方が良いのでしょうか? ちなみに現在、自分が登録のみしている(オープンオファー未登録)サイトは、 「リクナビNEXT」「マイナビ」です。 さらにプライベートオファーを利用した経験がある方にお伺いしますが、利用上のアドバイスや感想などがありましたら情報提供をよろしくお願いします。
絞りましたか? Q自信を付けるためにはどうすれば良いですか? マイナビやリクナビの合同説明会が無くなりとても焦っています。 周りの皆はやりたい職種が決まっていて、2社に絞ってエントリーすると言っています。 一方私はまだまだ決まっていません。 サイトやアプリで自己分析をした所、事務職やサポートをする職種が向いていると何回やっても出ます。 しかし、事務職は人気であり募集数も少ないので他の職種を候補に入れるべきだと思っていますが、何がいいのかわかりません。 インターンシップでスカウトされた企業説明会に参加し、筆記テスト等もしましたが求める職種が営業で向いていないのではないのかと思っています。
る転職求人サイトってのが あるとどこかでみたのですが、なんというサイトか忘れてしまいました。 なんでしたっけ?
影響するものでしょうか? 私は、人材業界に関心があり、中堅〜大手企業への転職を現在志望しております。 エージェント経由で実際に応募を検討していますが、現在20代向けに特化したエージェントのコンサルタントは、会話していて素人目に見てもカウンセリングで沈黙になったり、あまりこちらの考えを咀嚼したり、その上で提案することに下手くそに見えてしまいます。 熱心にやってくれてはいますが、この人に自分の人生を手伝ってもらって、人材エージェントに応募して、結果落ちてしまったらなどと考えると利用するエージェントやコンサルタントをもっと選ばないといけないかなと思いっています。 しかし、リクルート、インテリジェンスなど大手どころに登録はしたものの、対応するCAとは足相性あいませんでした。エージェントを探す目的で、マイナビ転職エージェントサーチなどにも登録し、スカウトメールがかなり来ましたが、中小エージェントばかりでした。 大手どころよりも私の経験を踏まえて、積極的にフォローさせてくださいといってきますが、そういったエージェントよりも直接大手といわれるエージェントや中堅ぐらいまでのエージェントを利用して転職活動したほうがいいものでしょうか。 人材紹介会社を通じた転職活動はどこのエージェントのだれの推薦(もちろん、腕の立つコンサルタントに限っての話ですが)かは選考において一定の力はもってきますか??対応はいいのだけれど、実際に求人の内容はCAがおそらく目も通してないような求人を送りつけてくる大手エージェントもありました。 今現在、利用するエージェントを探しています。 対応コンサルタントもだれになるか運のようなものあり、運にまかせてよいものなのか疑問が残ります。利用するエージェントを転職された方やあたりのコンサルタントに出会った方はどうやってみつけましたか。
送付して、転職条件に特定派遣業は絶対除いてください。って念を押して伝えたにも拘らず。 数日先方から連絡が来なかったから放置してたら。 「面接決まりましたよ。A社、B社、C社どれもあなたさまとお会いしたがってます。」 ・・・は? 送付した書類には志望動機なんて書いてないし、求人の紹介もまだ。 だから、いろいろ探してくれてるのかな?って前向きに考えてたのに。 しかもすべて派遣業。 エージェント曰く 「今回の仕事につきましては、 アウトソーシング(上場会社)では、社員として採用し、 勤務先が大手半導体工場になる予定です。一度顧客の話をお聞きになって、判断されても 良いのではと思っております。」 ・・・前職と同業他社だし、派遣なんて景気に左右されるし、リーマンのときなんて真っ先に切られた経緯が あったからこそ派遣は考えてないのに。 しかも、電話で連絡してくるのはいいけど時間を考えろ。午前様じゃないかよ。 そこは人としてどうなの? もう愚痴ですわ。すいません。
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