いです。 今は大企業の子会社に勤務しており、新卒で入社して6年目(28歳)です。役職はありません。 昇進試験(役職はなし)に推薦されていますが、私の上が詰まっており、このまま行っても昇格は10年くらい出来なさそうです。そしてあるプロジェクトで迷惑かけたせいか、他部門から嫌われていると感じます。また課内、課長からも無能と思われていると思います。それもあり多分出世レースから脱落してると思います。 事業は今後衰退していき将来性は無いと思います(現状4年くらい赤字が続いている) 会社自体まったりしておりますが、上司が放任主義的なところがあり働きやすいとは思いません。 残業はここ4、5年は平均50時間程度残業しておりましたが、ここ1年は30ー40程度で身体的にも楽です。 今はパワハラはありませんが、上司からパワハラまがいなことを受けていたこともあり、嫌いすぎて今でも会話する時に緊張します。ストレスで一時期突発性難聴になりました。ですが仕事においては尊敬できる部分はあります。 機嫌が悪いと口調が荒くなり否定的になります。気分屋のところもあり厄介です。 上司が原因で同じ部署の新卒が過去に3人やめました。 職場環境の不満を五段階で表現すると3です。 年収は補助が出ているので500万程度です(月残業50時間)、福利厚生は大企業並みです。 恐らく出世を望まなくてもこの年収(昇給は年に3000円ほど)キープ出来ていくのではないかと思いますが、他の部署では無能すぎて現場に回された人もいると聞いているので、その可能性はあります(現に現場に回すぞと脅されていた) 自分のスキルアップは微塵も感じません。研修制度もなく会社が社員を成長させようとする気はないと感じます。 比べて内定を頂いた大企業は資本金200億程度、売上5000億、従業員数は単体で8000名程度の規模です。年収は残業20時間で470万。平均残業も20時間程度のこと。福利厚生も大企業なのでそれなりに良いと思います。事業の将来性もあると考えます。その主力部署から内定を頂きました。研修制度もありスキルアップはしやすいと感じます。 面接受けた感じは、部長は私の回答が筋や論理が通っていない事に対してはとても厳しく追求される方だと感じました。ですがそれは当たり前な事だと思います。課長は比較的穏やかと感じます。パワハラしそうな感じでは無かったです。 ですが5chの掲示板をみると、パワハラが横行してるだの悪い情報ばかりかかれており、不安になっています。(今の部署ではないかもしれませんが) そこで不安な点が ①今の職場環境に慣れ親しみすぎていて違うところに挑戦するのが怖いこと ②ネットの情報が真実だとすると後悔する可能性があること 主にこの2つです。 ①については初めての転職なので、私の性格的な面があると思います。例えば大学に受かって実家を出て1人暮らしをする際に感じる不安のようなものだと思っています。これは最初は不安ですが、抜け出してしまえば大丈夫だと思っています。 ②については確認のしようがありませんが、パワハラを受ける人はそれなりの理由があると思いますので(極端に使えない人、上司にはむかうひと)、それは現職でも感じましたので気をつけようと思います。 本心は大企業に行ってリセットしてやり直したいです。ポテンシャル採用だとの声も頂け、新しい所でやっていくやる気に溢れています。 背中を後押して頂けるような回答が欲しいです。
回答終了
ャル採用のコーディングテストを受けたのですが、3問中1問も解けませんでした(泣) ただ、3問とも答えが出力できなかっただけでアルゴリズムやその処理は比較的答えに近いものが書けたとは思うのです。 そこで質問なのですが、やはりある程度書いている事があっていても答えが出力できてない時点で落とされるのでしょうか? それともコードの内容を重視して合格する事とかないのでしょうか? もちろん企業によるとは思いますが、みなさんのご意見をお聞かせ下さい。
解決済み
学四年生で民間企業の就職活動をしています。内定を頂いているところもあります。 ですが就活をしていく中で自分のキャリアや大切にしたいことがはっきりとわかり、その中で自分の理想を実現できそうな公認会計士の資格に興味を持ちました。そこで、6月末に就活を終えたあと、7月から公認会計士の勉強を行い、2024・2025年の合格を目指そうと考えています。 そこで気になることは ・初学者が大学四年生の夏から勉強を開始し、新卒社会人になってからも続けて合格することは可能か? ・新卒1、2年目から公認会計士として転職したとして、キャリアがほぼないポテンシャル採用の形になると思うが、自信がない 可能なのか? 自分と同じ境遇、社会人(20代前半)から公認会計士の勉強を始められた方がいたら意見を伺いたいです。頑張り次第で合格が可能というのはわかっているので、合格する際の苦労など経験者の方のお話が聞きたいです。また、以下に書いた私のスペック等を読んで頂いた上で学習方法(特に働きながら)、予備校・講座のおすすめ等などもアドバイスくださると助かります。予備校の方に相談しても良い答えしか返ってこないと思うので…笑 よろしくお願いいたします。 私のスペック等 ・公認会計士合格者の多い都内の大学に一般入試で入学(ただし、学部や専攻は会計学に関連するものでは一切ない) ・単位はほぼ取り切ってるので四年後期はヒマ ・勉強自体はかなり好き ・家が裕福ではないため、在学中のダブルスクールは今まで考えたことがなかった(就職したら自分で払えると考えている) ・上記の理由で就職浪人(受験浪人)は考えていない ・現在も就職後も実家で生活する予定 予備校での金銭的な面に加え(内定先は都内一人暮らし+予備校代を払う余裕はありそうだが、節約を兼ねて)諸事情あり ・今のところ考えている予備校はCPAの通学+通信講座(詳しくは調べていない) ・内定先、選考中の企業は会計事務所や経理の業務ではない ・内定先は完全週休2日、都内勤務確約、ほぼフルリモートの部署・チームも多い、残業は月20h以内という感じ 選考中の企業も同等 仕事を覚えながら勉強と両立できるのかという不安が大きい ・まだ受講を決めた訳じゃないのでざっくりとした計画→公認会計士の講座を消化しつつ、2023年11月に簿記三級又は二級を取る、2023年末には簿記一級、公認会計士の本格的な勉強にシフト→いわゆるゴッパチ?又は8月短答11月合格を目指す(就活で忙しく概要を把握できておらず…かなり無理があるスケジュールではあると思うのであくまでも目安です)
(国家一般)を目指すことにしました。 受験時期は仕事を続けながらの勉強ということもあり、長い目を見て約1.5年後、27歳になる歳を考えています。(現職をやめて公務員試験に集中する決断はできませんでした。) 今日、初めて志望省庁の説明会に行ったのですが、やはり年齢に不安を感じました。 参加者は皆若く、説明会担当者も自分より年下です。 面接において年齢はネックにならないと言われていますが、本当なのでしょうか。 勉強は精一杯頑張るつもりです。 現職も公務員に似た仕事ですので志望動機はしっかりと固めていくつもりです。 ただ年齢がネックとなるなら、公務員は諦め まだポテンシャル採用が通用する民間に転職するべきなのか。 大切な時期なのでとても悩んでいます。 ご助言を頂けませんでしょうか。 どうぞよろしくお願い致します。
た。その後、別室で内定承諾書を書かされました。今後懇親会などが幾つも予定されております。しかし、他社 ですがJR東日本のポテンシャル採用の選考も進んでおります。仮にJR東日本から内定を貰えた場合、どちらに行くか迷いますが先述の通り、内定承諾書をその場で書かされ提出をしました(君はうちの将来の役員候補だ…定年まで居て欲しい等、心から嬉しい言葉を幾つも頂き、実際に本社勤務も決まってます。)この場合はJR東日本のポテンシャル採用の選考を辞退しなければならないですか?役員の方にはこれから他社の選考は受けないように等は言われてません。また、例えばの話、JR東日本に受かり、そちらの道を進んだ場合、法的な問題はあるのでしょうか?内定を頂けた会社からは交通費として新幹線代、宿泊費等を支払っていただいており、これから先述の通り、懇親会などが幾つも予定されているので、その度に東京に行き、宿泊を予定しており、そのお金は全額あちら持ちです。仮にの話ですが。ご回答宜しくお願いします!
抜け出せれば いいやという感じで、希望職種へ転職を決意。 派遣社員として2社、中小建設会社から4社、大手ゼネコン関連会社から2社、工務店から1社、内定返事をもらいました。 いつ転職活動をやめようかと悩んでもいるのですが(いつまで面接やらエントリーを続けるのか)、 伺いたいのは、 中小建設会社から年収450万〜と考えています。という返事。 ゼネコン大手関連会社から370万(残業代別途)という提示。 どちらの方が高いのでしょうか。 そして、どちらに進んだ方がいいのでしょうか。 私のスペックは履歴書的には高いものの、人間性や仕事がそんなに出来るとは思えません。 大手の方からもポテンシャル採用と言われていて、というか、私なんかが入れるなんて驚いています。 そして、中小建設会社の提示数字には高いのかな、でもよくわからない。そんなに高く評価してくださりありがたいとも思います。(面接ではまだまだ伸びしろがあると言われました) 残業代とか、福利厚生とか、今後の昇給や、賞与など、あまり詳しくないので今私の置かれた状況とアドバイスをざっとお願いしたいです。 38歳、女性、建設施工管理職希望。 経験5年ほど。 現在は現場から離れて2年ほどです。 よろしくお願い致します。
業に行く。 一方、高専などで手に職つけて大切な職人仕事をされている人は年収が低い傾向がある。 これってあまりにもおかしいですよね。 手に職ついている方のほうが偉いですから、年収はずっと高くて良いのに、「アイデア(笑)」とか「自己啓発(笑)」とかほざいて遊びみたいな仕事しているほうが年収が高い。むちゃくちゃです。 どう思われますか? 金になるかどうか、とかもうそういう問題以前にやるせなくなります。
ば営業職だったとして、全く営業をしたことがないとなれば当然未経験になると思うのですが、一人でバリバリやってたとは言えないけど上司に見守られつつやってた程度ならどうなるでしょうか。 イメージとしては大体入社1年目〜2年目くらいの戦力になるかと思います。 完全に未経験とは言えないけど、第一線で即戦力となれる実力はない・周囲のサポートを受けつつ一通り自力でこなせはする、という感じです。 営業ではなく事務系なのですがまさに私がこの状況で…。 年齢的にもポテンシャル採用枠にはなると思うので未経験歓迎!みたいな求人に応募した方が無難でしょうか。
位付けお願いします。勤務地は気にしていません。アドバイス頂けた方には500枚差し上げます。宜しくお願い致します! 東北電力 大和証券 損保ジャパン日本興亜 JR東日本 ポテンシャル採用 NTTドコモ
2012卒の大学4年生です。どうしてもJR東日本のプロフェッショナル採用(駅・乗務員)を受けたいと思っています。 ポテンシャル採用は夏採用枠がありますが、プロフェッショナル採用はもう採用試験は完全に終了したのでしょうか? 追加募集という形でこれから行う、ということはありますでしょうか?
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