でしょうか。 先日事務職(パート)の面接を受けました。採否の連絡を指定されたのですがやはり即採用の方 には早めに連絡が行くんですかね。 ちなみに指定された日は、求人の掲載期間の後です。ギリギリまで募集してその後に決めるのでしょうか。
解決済み
の日の面接後、早くて今日（22日）の夕方か明日連絡します。と言われましたが未だに連絡きません・・・。 そこの企業の採用人数は2人でテンプは私を含め3人面接しました。 これって不採用という事なのでしょうか？気になって電話で聞きたいですが、これで不利になったらと思うとかけられません・・・。
で調べたところ履歴書を修正することは常識的でないことを知り、とても後悔しています。 これで不採用になる可能性はありますか？ また、後日採用不採用の連絡をしてくださるそうなんですが、 もし採用の連絡が来た場合、このことを謝るべきですか？
は 「いつ働けるか？」「いま働いてないのならすぐに働けますか？」「同じ業種でこれだけ働いてるなら即戦力です」 と言われました。 面接の結果をいつお受けできるかこちらから質問するのを失念しておりました。 どれ程待ってみて、合否の結果の電話がなければこちらから電話すべきでしょうか？
、こちらの疑問に答えてもらったりして、面接が終わりました。 結果は、採用ならば一週間以内に電話で 不採用なら何も電話無いと言われました。 土日お休みの会社です。 今だに連絡はありません。 採用後の日程は面接から1カ月後想定で勤務開始とか書かれていたので4月の頭から働けますと答えましたが、 やはりそれは建前で来週くらいから働ける人がいいっていう事でしょうか？
の電話を入れました。 理由は条件が合わなかったことです。 募集要項には、10～15日勤務とあったので すが、実際は半日勤務が月6～8日くらいあり、半日勤務2日分を１日として、トータルで10～15日という意味だったようで実際には勤務日が多かったこと、 また、事務員2人で交代で出るとあったので、月の半分くらいは土日も交代で休めるのかと思っていたら、丸一日土日が休めるのは月一回位だったこと、 通勤手当てが出ないこと、 などです。 これは面接時に説明され、その場では承諾してしまいましたが、後で冷静に考えると、ちょっとなあという思いです。 あとは、普段は4人いる職員のうちの2人づつ出勤して仕事をするのですが、社員の年配男性と2人きりというのがネックです。 この年配男性おふたりが面接官でしたが、圧迫面接気味で、この方々と二人きりで、会話もなく淡々と仕事をするのかと思うと・・。 このような事情で断りましたが、電話で伝える際は当たり障りのないよう、子供は採用されれば幼稚園にいれる予定でしたが定員一杯で無理でしたと断りました。 が、その後また連絡があり、次の人に繰り上げ採用の連絡したが、次の人は不採用の連絡を受けて今日他のパートを決めてしまった。だから、働ける人がいなくなったというものです。 面接は他にも何人もしたようですが、あとの人は年齢が高めでちょっとという事でした。 なので、5月位からの勤務でもいいから幼稚園をもう少し探してみてといわれ「どこどこ保育園なら定員に空きがあるらしい！」と教えて下さって、急な病気や行事でもう一人のパートの方に迷惑がかかるのではと言っても、その辺はなるべく調整して～ということでした。 面接時に条件を承諾したため、今更それを理由にするのも・・と思い、幼稚園を理由にしてしまったことを後悔しています。はっきり伝えるべきでした。 私が採用連絡後１日考えてしまったせいで、次の候補の方は他のパートを見つけてしまわれたし、申し訳ない気持ちでいっぱいですが、だからと言って、私も条件が会わないなか働くのも・・。 どのように断ったら良いでしょうか？私がいけなかったのは十分反省しています。
。 職安の求人票には「10日以内に応募書類は返戻(不採用の場合だと思いますが)」と書かれていました。 早く通知が来て欲しいものですが、どうなってるのかと待っているのは精神的にも疲弊しますね。 今日もう一度職安の求人票を見たら、私が受けた会社が同じ内容でまだ募集してました。 恐らく私は不採用なのだと思うのですが、ここまで連絡が遅い企業は私は初めてなので戸惑っています。 もうそろそろ不採用通知が来るのかもしれませんが。 連絡が遅いのは何故でしょう？ 一応資格の必要な仕事なのですが、もっと他にいい人が来ないかギリギリまで考え中ということでしょうか？ どのようなケースが考えられますか？
可、１４時までの勤務可という良い条件の求人だったので採用される気はしなかったのですが当たって砕けろ的な感じで受けました！が、案の定ボロボロでした…笑 結果は後日連絡しますとだけ言われ、最後に握手されたのですが、不合格の場合も握手なんてされるのでしょうか？ 不合格の場合、早く他のところを探したいので早く連絡してほしいのですが…
接では3日後の木曜日と言われました。 電話もらえるのか聞いたら履歴書を見てこの番号で良いのね？と。 帰り際にいつでも良いの？と聞かれたので、はいと答えて帰ってきました。 いつでも良いとは、電話の時間が木曜日の午前でも午後でも良いのか？だと思ったのですが、帰ってからもしかして返事は木曜日じゃなくてもいつでも良いのか？という意味だったのかと不安になってきました。 条件的に行きたい求人なので結果が気になって仕方がありません。 たぶん他に良い人がいるかもしれないと、しばらく待ちそうな感じでした。 木曜日、連絡がなければこちらから電話しても良いでしょうか？ その時、どう聞けば失礼にならないでしょうか？
ている者です。 質問させていただきたいのは、アルバイト・パートの面接を受けた後の事です。 自分がダブルワークをするために、 スーパーのお惣菜売り場の面接を受けた後、 数日間、採用・不採用の通知や連絡全くが無く、 数日経っていきなり「働いてもらうために面談に来てほしい」と言われました。 ここで疑問に思ったのですが、 採用・不採用の通知も無く、いきなり面談というのは、 よくあること・あっても良いことなのでしょうか? 自分は、 「面接 → 採用・不採用の通知や連絡 → 採用ならば面談」 が、正しい手順ではないのかと思っています。 もしそれがよくあることなら、それはそれなのですが… 分かる方がいらっしゃいましたら、教えていただけたらと思っています。
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