行きました。 テキパキとこなして、とても親身に相談に乗ってくれました。 事務職を希望していた無能な自分が恥ずかしくなりました。 世の中あれくらいが普通なのでしょうか。
解決済み
書が書けないのでは、、、、 書類選考に出せない、、、、、、、、、、、 書類選考では多くは職務経歴書をださないといけない 応募することさえままならない 落ちる以前の問題で、、、、、、 応募することさえ出来ない
コメントで見たんですがw 普通の人は失業保険の手続きしか行かないって見たんですが本当?
した。 自分のイメージだと、ハローワークって、今までの経験やその人に合いそうな仕事を紹介してくれるの かと思ってました。 前の会社で雇用保険に入っており、話したら、笑顔で貴方見たいな方は、すぐ職に就けそうにないから給付金申請した方がいいかもね。なんて、言われました。 凄い腹立ちます。 ハローワークって、こんなもんなんですか？
その応募先を認定でもないのに、 教えないといけないですか？ 応募してるところを申告書に書くと思いますが 職業相談でもハローワーク外の 応募先を教えないと行けなかったりしますか
れるのですか？ 失業保険の手続きはダメなんですよね？
た。 三日間行ったから、3回。これは、認定日に、就職活動2回以上とカウントされますか？ または、一回は面接など求人から応募が必要ですか？
なのが、ミエミエの人に対しても、 そこそこ時間をかけてやるのはなぜですか？ そう言う人に対しては1分ぐらいでさっさと 終わらせれば窓口の回転も良くなるのに。 もしかして「あまり簡単に受給させてはならない。 ある程度、引き留めて無理やりにでも会話させろ」 とかの通達でもあるのですか？ 精神障碍者なので、専門援助窓口での話です。
が悪く(途切れ途切れだったり…）そのまんま履歴書に書くと落ちそうな気がします。 （なので他の仕事に応募する時はある程度は見栄えよく纏めています） しかしハローワークの職員(パート）に応募する時は、今迄の失業保険を貰った際の履歴や相談内容が見れると思うので、見栄えよく纏めてもすぐにばれてしまうのではないかと心配しています。 ハローワークの職員に応募すると、やはり過去の失業保険の受給記録や相談内容をを参照されたり、最悪、失業保険の給付記録と履歴書の照らし合わせ等迄して、正誤がないかどうかまでチェックされてしまうものでしょうか？
回答終了
とも相談可能なのでしょうか？
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