ですが、正社員でも期間工と同じくらい大変なのでしょうか? 勤務された事のある方や話など聞いた事のある方 是非教えてください。
解決済み
聞いたんですが、本当ですか?
雇用制度で嘱託社員として会社に残る方は少ないのでしょうか? 今までとは全く畑違いの仕事に回らされると か、一気に待遇が落ちてしまい、60歳でスパッと辞めてしまわれるトヨタ系企業の社員さんは、よく話しを聞きますが、そんなにトヨタさんは定年後居づらいのでしょうか? 私は、約2年嘱託職員をしてから特別支給の厚生老齢年金をもらいながら、他の職場で働いています。 やはり、人間関係が合わせにくいのと、定年後はきらくにいろんな職種をけいけんしてみようと定年後、3つ目の職場で4月から勤めます。 どうせ居たところで数年の事ですし、嫌なら気軽に変われます。 還暦過ぎてなんで気を使ってまで勤めなくてはならないと言ってた61歳のパートが居られましたが、こちらも同じなら当然ぶつかりますし、言葉使いもこういうやからには荒くなります。 還暦過ぎたパート社員は、現役社員より扱いにくいですね。
回答終了
だけ特別手当がなく慰労金などが少ないのですか?仕事内容と作ってる物がちがうからですか?回答よろしくお願いします。
三重大、岐阜大、静大からトヨタ車体、日本ガイシ、日本特殊陶業に就職できればいいほうですか?
、5.ジェイテクト、 森村の6.日本特殊陶業、7.日本ガイシ、 8.ブラザーで就職の難しさはどういう順番になりそうですか? 大卒、もしくは大学院卒の理系でお願いします。
員の人がトヨタ期間工ではなくトヨタ車体の派遣社員の方を強く勧めてきました。 トヨタ車体はトヨタ期間工よりも給料はいいみたいですが、満了金や赴任手当がありません。 アウトソーシングという会社は私が派遣社員になってもらったほうが得をするのでしょうか? また、トヨタ期間工、トヨタ車体の派遣社員は食堂で割引はきくのでしょうか?
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