方お願いします。
解決済み
ていますが、あまりなく、実際は母の遺族年金が 頼りです。 住み込みでも良いので実質月収が25万円以上を希望しています。 離職して4年になりますが、何か職はありませんか? 23年以上、上場企業で貿易関係の仕事をしていました。 資格は普通免許TOEIC、850点くらいです。 もうこの年になれば、関係ないことは承知しています。 警備員・タクシーの運転手は命の危険が あるので、したくありません。
理由はなんですか? 」と言われたら、馬鹿正直に「癲癇のため持っていません」って言うべきですか?本当になんて言えばいいか考えるのが辛いです。だって、言ったら落とされるから。
いるのですが駅前再開発計画により 工事にかかってしまい駅前駐車場全体がバス、タクシー以外は使えません。 大掛かりな穴を掘っているため人も歩きにくく客足が遠のいて 売上が半減しています。 市役所の計画課に相談に行ったのですが工事以外のことはわからないらしく おまけに来月からは店のすぐ前を掘って下水工事に入るそうです。 板を渡すから来年の1月まで待って下さいと言われました。 それまでもつかどうかも心配なくらいです。 なんとかならないのでしょうか。 このまま黙って泣き寝入りでしょうか。
ー。 モデルも集めてトータル6日間42時間の講習。 講習後すぐにデビューする様に強く言われましたが、その期間でとてもデビュー出来る技術に到達していないと思い、このままではお客様に迷惑かかるし、精神的に辛いので辞めますと伝えたところ、 就職を前提にした講習なので辞めらるなら、講習費15万円を支払って下さいと言われました。面接の時には講習費の金額は教えてもらっていないと思います。 外部で働いている人に講習する場合の講習費ですと言われました。 そして雇用関係を白紙に戻すので労働相談とかされても雇用関係が無いので関係ありませんと言われました。 他社ですぐデビュー出来る技術まで教えてますと言われましたが、自分がお客様の立場だったらこの技術の人にはしてほしくないと思うレベルです。 というのを全てLINEでのやり取りで終わりました。 私の後にも次々と面接に来てましたが、講習中に追い込んで病んで辞める→講習費取るで儲けてるんじゃないかと思ってしまいました。
と様々な免許を取得しました。 小型船舶1級(特定)、レーダー・無線各種 40歳・未経験でこの不景気の中、就職は可能なのでしょうか。
営業をしている社会人2年目24歳女性です。 最近、職場の隣の課の男性上司(50歳独身)の言動がおかしく、セクハラに該当するのか、もしくはこの程度のことはよくあることで、自意識過剰なだけか判断がつかないでいます。 皆様のお知恵をお貸しください。 少し前、隣の課の男性上司から、私の課の1年上の先輩(男性)と私とその人で、3人で食事に行こうと誘われました。私の先輩と私が当時大変な案件を抱えていたため、その慰労会とのことで、居酒屋でおごってくれる、とのことでした。 うちの会社は、上司部下の関係が非常に良好です。上司含めた何人かで食事に行くこともよくあります。その際、皆気遣ってくださり、私にお酒を勧めたり、遅くまでいることを強要したりすることはありません。いつも早く帰してくださり、節度ある態度で接してくださいます。 そのため、上司から誘いを受けた際も二つ返事で了承し、居酒屋を予約していました。 ところが、その1年上の先輩が急に出張となってしまい、慰労会は中止となりました。それを受けて上司は二人で飲みに行こうと言ってきました。そして、お店を変更し、一人あたり予算5000円くらいの居酒屋から、一人当たり2万円ほどするイタリアンレストランに予約を変更してきました。 当日私の体調が悪くなり、食事はしませんでしたが、1か月後にリスケジュールとなりました。 上記の社風から、気軽にOKしたのですが、それから上司の言動が少し変わってきてだんだん食事に行くのが憂鬱になってきました…。 具体的な言動の例を挙げますと、 ・業務には一切関係ないメールが毎日来る (二人っきりの食事楽しみだね、いっしょに行けて舞い上がるほどうれしい、早く〇日にならないかな~等。忙しいので無視することが多いですがそれでも一日に何度も届きます。) ・食事の後にカラオケに誘われる。タクシー代を出すから終電を逃せ、と言ってくる (実家住まいなのでタクシー帰りは親が心配するのでダメです、とお断りしました。) ・私に物品を渡すことが多くなる (高価な生菓子やカフェのプリペイドカードを、私にだけ渡してきます。他の課員の方に不審がられるので迷惑しています。) ・食事の際に花束とプレゼントを用意しておく、と言われる (誕生日を聞かれ、食事の日に近ければ用意したいとのこと。春生まれなのでとお断りしました。) ・体調不良のため、検査を受けることになるとそのお金も出すといってくる そして、「私さんのことになると冷静でいられなくて…」といった旨のメールを送って来る ・私さん可愛い~というメールを送ってくる ・2人で毎月食事に行こうといわれ、12月の候補日をしつこく聞かれる (12月は忘年会シーズンですし、出張もあるので忙しいですとやんわり断っています。) ここ数日この調子で、メールだけでなく直接話しかけられることも多く正直疲れてきました。 男性の多い会社で、部内唯一の若手女性社員なので、特別気にかけてもらっているのかな~と思っていましたが、最近の上司の言動はいささか職場の若手に対する態度を越えているように感じます。 上記のような言動は、セクハラと言ってもよいレベルでしょうか?それとも、この程度の言動はどこの会社でも気軽にするものなのでしょうか…。私が過敏すぎるのでしょうか。 皆様のご意見を広く募りたく、知恵袋に投稿させていただきました。 長文乱文にお目通しいただきありがとうございました。よろしくお願い致します。
震災の影響で国内給料が下がってるんだから それにともない普通引き下げだろ!(そうでなければ働かないで失業手当貰ってるほ方が楽だと考える人間が増えるだろ) 震災の影響で 不況が加速している地域もあり 仕事が無い人が増え みんな給料やボーナスを削減していこうって時に??上げるって馬鹿ですか?やはり日本を食いつぶし破綻させて いく破壊工作ですか? 馬鹿政策http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001havj.htmlこの理屈でいくと震災の被害を何一つ考慮していない(震災が無かったかのような経済理論はどうなってる) 国家公務員給与5~10%削減 連合系合意 東日本大震災の復興財源の一部に充てるため、片山総務相と連合(=日本労働組合総連合会)系の労働組合との間で行われていた国家公務員の給与引き下げ交渉が、23日に決着した。 妥結した内容によると、13年度までの3年間、給与が本省の課長級以上で10%、課長補佐・係長級で8%、若手職員など係員が5%引き下げられる他、ボーナスについても10%削減される。 もう一つの組合である全労連(=全国労働組合総連合)系との交渉は引き続き行われているが、組織の規模が大きい連合系の組合との交渉が妥結したことで、政府は関連法案を今の国会に提出する準備に入った。 http://www.news24.jp/articles/2011/05/24/04183234.html 提訴:最低賃金増求め 国相手に県内50人「生活保護下回る」 /神奈川 http://mainichi.jp/area/kanagawa/news/20110701ddlk14040304000c.html
朝は6時から夜は21時までですって当然のようにゆわれたんですが、 これが運送会社の実体なんでしょうか?三社運送会社の面接を受けたら同じような事ゆわれたんで。こんな無茶苦茶な労働時間だから事故とか起きるんじゃないでしょうか?
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