「タカラトミー」を含む質問（15ページ目）

クリーンなイメージだけどブラックだという企業を教えてください。

陶芸をはじめるには 最近、陶芸がしたくてたまりません。 ３歳半の子どもがいるので、定期的に教室にいくのは無理かと、 1日体験に行って、２ヵ月後に届く、とい...

、定期的に教室にいくのは無理かと、 1日体験に行って、２ヵ月後に届く、という作品を作りました。 子どもはまったく自分で作れず、手を貸したり貸してもらったりで作りました。 近所の陶芸教室を探しましたが、どれも大人のものばかりで 子どもは小学生以上のようです。 連れて行くだけつれていって、粘土遊びをさせようかとも思いますが、 落ち着いて私ができないかもしれないし、教室にいれてもらえないようにも思います。 そこで、家ではじめようかなとも思っています。 電気釜とか電気ろくろとか２，３０万するものを買ってしまおうかと。 釉薬の本や絵付けの本をみながら、うずうずしています。 子どもが小さい方で陶芸をされている方どうしていますか？ また家で独学で、（通信講座や本で）することって、 ほんとうにできるものなんでしょうか？

チョロＺのコースを無断で走るのは無料だと思いますか。

何がなんでもオモチャ会社に就職したい！ 何でもいいのでアドバイスください 私は現在大学三年生なのですが、バンダイやタカラトミーのようなおもちゃ会社に就職し...

在大学三年生なのですが、バンダイやタカラトミーのようなおもちゃ会社に就職したいです。 私は小さい頃から、こんなおもちゃがあったら絶対売れるというアイデアがいくつもあり、そのセールスプロモーションまで考えてました。 だから、もしおもちゃ会社に就職できたら、絶対ヒット商品を生み出せる自信があります。 私が考えたアイデアは、どれもそれなりの技術力がいるので、ベンチャーとして起業するには多くの労力を使います。 ですので、技術力とあらゆる分野にコネクションのある大手のおもちゃ会社に就職したいのです。 そこで質問があります 採用試験での、面接、グループディスカッションではどういう人材が好まれますか？ 自分の中の勝手なイメージですが、商社は体育会系で企業家タイプ、広告代理店は遊び人でコネ作りがうまい人、銀行は頭の回転が速く協調性がある人が内定をもらってると思うのですが、おもちゃ会社はどんな人材を求めてるのでしょうか？ バンダイ、タカラトミー、任天堂に内定した社員のインタビューを見てもどういうタイプに属してるのかまったくわかりません。 面接で、“私を落としたら御社が損をする”といった風に、体育会系企業でうけるような自己アピールはしない方がいいですか？ 大学のサークルや接客業のアルバイトでうけるような面接のしかたの方がいいでしょうか？ 最後に、大手メーカー（事業部制組織）の人事部の方はグループディスカッションで学生のどこを見ていますか？ 何でも構いませんのでアドバイスください よろしくお願いいたします。