聴覚士（ST）を総合的に考えて仕事が 大変だと思う順に並べるとどうなるでしょうか？ 個人的な意見でもかまいませんし、一般的に「こう思われている」というのがあるのでしたら 教えていただけると助かります。
解決済み
とキャラカレで迷っているのですが、どちらで取得した資格の方がリンパケア資格として良いとかあるのか？ ユーキャンは 認定団体→一般社団法人日本リンパ協会 取得資格→パーソナルリンパケアリスト キャリカレは 実施団体→一般財団法人 日本能力開発推進協会（JADP） 受験資格→リンパケアセラピスト ユーキャンの資格取得モデルコースでは約3ヶ月の勉強で、キャリカレでは約5ヶ月。 内容等見てもキャリカレの方が良いのでは？と思うのですが… 資格取得後はサロンなどでバイトしながら実践的なところを身につけて、将来的には自宅サロンとして開業したいと考えています。 ご経験がある方、アドバイス等いただけると嬉しいです。
てます。 理由は働きたくない自分でもこの仕事はやってみたいなぁと少し気になったからです。 ただそれだけ、、 とりあえず受けてみて採用されたら頑張りたいです！ こんなふわっとした感じでセラピストや就職をされた方いますか？ それでも続いた、頑張れた理由や秘訣を教えてください！
はいいですが、簡単に言えばマッサージ師です。 新卒で、とある企業に入社し、その会社とは業務委託契約を結び、地元のサロンに配属されるという形で働いています。 もうすぐで２年になるんですが、個人事業主という形ではなく、会社員という形で就労したいな、という気持ちが出てきました。理由は大雑把なんですが、個人事業主という括りから抜け出したい気持ちになってます。（曖昧ですみません） なので、転職活動をしたいと思うようになったのですが、やはりセラピストという特殊な業界・業種では、一般企業の正社員への転職は難しいのでしょうか？ 私は男性なので、別の企業の総合職（営業、人事、総務など）という業種で転職をしたいのですが、経歴がセラピストということなのでまったく経験やスキルが生かされないと思うので転職が困難な気がして不安です。。つぶしが利く仕事じゃないと思いますし。 特に、食品、メーカー、商社などといった業界は定まってないのですが、セラピストから、それとはかけ離れた業界への転職は無理なんでしょうかね。。ちなみに、その逆パターンでの転職はあるんですが。（保険業界からセラピストなど）
のですが一向に話が進まず面会回数は10回近く行っています（今年の3月から退職の意志は伝えてます）。その中で腑に落ちない事があったので数点質問があります。下記は病院勤務の退職時あるあるなのでしょうか？今務めている職場がおかしいのでしょうか？ ①退職の意志を伝えてから10回近く面談を行うも話が一向に進まないこと。 ②退職したい月日を明確に伝えているのに受理してくれないこと。 ③有給が残っている（30日）のに全有給の消化は出来ないと思ってほしいと言われる。なんなら話的に最後に有給を使うことすら怪しい……。有給を使いたいことを伝えると、他の退職者のこと、残されるスタッフのこと（業務量増加）、患者のこと（リハ時間の確保）を考えて欲しいと言われる。買取の話も出しましたが相談するとも言わず、今は答えられないと言うばかり。 簡単に私の経歴 リハ職9年目。役職は付いてないが主任、副主任の1つ下の立場におり一般スタッフより仕事量は多い（この立場のスタッフは30人弱のスタッフ中私を入れて4人）。
回答終了
ましたが、客が付かない事も多いという事なので、絶対に稼げる仕事教えてください。 キツイとか汚いとかは気にしません。 とにかく犯罪以外のやり方で稼げる仕事教えてください。
延長を5人に1人、本指名7人に1人くらい頂くことがあります。今現在自分が数字として良いのか悪いのかよく分かりません。 皆さんはどのくらいの頻度で延長、本指が返ってきますか？
セラピストとして働いている方に質問です。自分の会社は良い！と思える会社はどこですか？
ちらに転職しようか悩んでいます。 保育士の資格は今後とっていく予定です。 保育補助だとお給料が安 いので、サロンで働きながら資格取得を目指すか、働きながら目指すか考えています。 あなたならどちらを選択しますか？お願いします。
最近までプラチナコースに通っていたのですが合格認定証はいつ頃届くのでしょうか？分かる方がいたら教えて下さい。
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