「スーパーバイザー」を含む質問（15ページ目）

24卒です。研修を終えた後コンタクトセンターのスーパーバイザーとしてマネジメントを行うのってどう思いますか？ 経験者の方であれば、 ①休日の充実度や残業はどの

を行うのってどう思いますか？ 経験者の方であれば、 ①休日の充実度や残業はどのくらいか ②どんなことが困難か ③新卒に戻るなら何をやりたいか ご意見を教えてくださると参考になります。 ちなみにノルマに追われる営業は性格上難しいと思い、人のマネジメント業務に興味を持ちました。 ご回答よろしくお願いします。

職場でのはっきりしない態度の人の対応。 親子経営のオーナー店の店長をしています。 オーナーが体調不良で不在になり、元々私は同じ店内の別の所で責任者をしてお...

オーナーが体調不良で不在になり、元々私は同じ店内の別の所で責任者をしており、ほとんどの事はオーナーが管理をしていたため歴の長いパートさん(副店長の様な立場の方)と一緒に聞いたりしながら何とか業務をこなしている状態です。 そんな時、何年かうちの担当だったスーパーバイザーが急遽変更になってしまいました。 その新しいスーパーバイザーは返事が全て曖昧で 向こうから聞いてきた事だったので、この日にお願いします。 と言うと とりあえず多分行きます。 と言われ前日に明日は来るんですよね？と聞くと あ〜…明日は無理ですね… と言われたり 水曜日に発覚している間違いを金曜に言ってきたり。 その後はその事を翌日も電話してきたり。 話がしっかり伝わらない感じがします。 スーパーバイザーな以上は今後もお店の事をこの人に聞かなければいけないのか…と思うと気が重くなります。 こういう人にはどう対応するのがいいのでしょうか？

コンビニのSV(スーパーバイザー) 彼が業界３位のコンビニの正社員に転職しました。まだ入社２ヶ月で、直営店舗で連日の夜勤も頑張っています。 直営店勤務...

。まだ入社２ヶ月で、直営店舗で連日の夜勤も頑張っています。 直営店勤務が一通り合格になったらSVという職になると知り、彼いわく先輩達は鬱病の人が多かったり、死人のようと言っています。そこで、さき程から知恵袋で検索して調べたらとても過酷で酷い職との意見ばかりで、非常に心配でたまらなくなりました。休みもないなどの意見もあり、彼の体が今から心配です。(今は週休２日で残業もあって１時間程です) 普通なら転職をすすめたいのですが、この転職が３回目で来年結婚予定です。彼も先輩達をみていて将来自分は大丈夫なのか不安があるようです。自分の健康面や私や将来の家族の事で… 彼が頑張れる間は精一杯応援したいと思っていますが、そんなに過酷な仕事で彼は大丈夫なんでしょうか？！回数など気にせず転職を薦めてあげた方がいいんでしょうか？！心配でたまりません(>_<)

コールセンターのスーパーバイザーって、どんな仕事ですか？どういう技術が必要で、どういう人が向いているのでしょうか？

ういう人が向いているのでしょうか？

現在大学1年生で、スターバックスコーヒーでのアルバイト募集に応募しようかと思うのですが、気になっている店舗がシフトスーパーバイザー候補の募集しかしていない場合

ですが、気になっている店舗がシフトスーパーバイザー候補の募集しかしていない場合は応募しても大丈夫なのでしょうか。 ちなみにスタバでの勤務は未経験ですが、飲食店でのアルバイト経験があり、仕事ぶりもまあまあ評価されている方でした。 もしスタバで働けたらコーヒーを実践を通して学びたくて、ブラックエプロンを本気で目指そうと思うくらいには熱意はあります。 回答よろしくお願いいたします。

発達障害（ADHD・ASD）で精神二級、最終学歴は中卒です。就職は無理ですか？ 過去の職歴 世界各国に数千店舗を展開する飲食チェーン スーパーバイザー

過去の職歴 世界各国に数千店舗を展開する飲食チェーン スーパーバイザー 物流大手のブロック長 現在。東証プライム上場、もしくは従業員千人以上の企業に絞って転職活動中です。 しかし、色よい返事がもらえずにいます。 障がい者採用で、私のキャリアでは足りないのでしょうか？ どうしたら就職できますか？ ＊オープン採用希望、年収は過去よりは下がることは覚悟しています。

コールセンターに勤めてまだ半年。電話の応対は全然出来てないと思うし、業務知識もまだまだ足りないと思ってます。 なのに、スーパーバイザーとして働いて下さいと...

だまだ足りないと思ってます。 なのに、スーパーバイザーとして働いて下さいと言われました。出来るか非常に不安です。 これって、パワハラなのでしょうか？ また、スーパーバイザーの仕事内容はどんなこがあるのでしょうか？

ディズニーランドのスーパーバイザーってアルバイトなのですか？

「通期」の解釈について教えてください 通期とは1年間（決算1期分）だと思っていたのですが、上司が「通期とは上期で1期、下期で1期だ」と言いはっています。 会社

のですが、上司が「通期とは上期で1期、下期で1期だ」と言いはっています。 会社の目標管理制度で「今季の目標と自己成長戦略を策定し通期で達成する」という項目があります。 4月に中途入社したばかりなので、上半期に「アシスタントスーパーバイザー相応の力があると所属長に認めてもらう」という無難な目標を設定しました。 10月から下期に入り「上期に設定した自己成長戦略に基づいたロードマップを策定する」という項目に変更されました。 ただ、私は11月にスーパーバイザーに就任しており、当初の目標は達成している状態だと認識しています。 これに対して「達成しているためそれで完結でよいか、第二目標を定めた方がよいか」と質問したところ、前述のようなことを言ってきました。 まったくもって意味不明で困惑しています。 年明けに更に上の人に確認しようと思いますが、モヤモヤしたまま年を越したくないので、回答をお願いします。

コンビ二のスーパーバイザーから転職は可能でしょうか？又どのような職業なら可能でしょうか？

コンビ二のスーパーバイザーから転職は可能でしょうか？又どのような職業なら可能でしょうか？