解決済み
ですか?転職をしようか考えております。今は健康食品メーカーでSVと事務作業、その他アルバイト育成等を担ってますが、割に合いま せん。ちなみに現在年収300万円程です。
上がれるんですか?
回答終了
ういう人が向いているのでしょうか?
く考えています もちろん定年を意識してです 前職はいくつかありますが、小売店の店長、スーパーバイザーです 以下について教えてください 1 施工管理と一言で言っても、正社員採用にもかかわらず派遣型、と、全く派遣ではない会社とありますが、おすすめはありますか 2 とにかく施工管理は職種だけで非常に悪く言われているようです あからさまに避けるべき職種でしょうか 2つともざっくばらんに回答ください
歳保育士です。 保育職では7年目になり、年収は大体360万程貰っています。6年目までは給料は低くても、やり甲斐があるから良いと思っていたのですが、将来への漠然とした金銭的な不安や、残業時間と給料の見合ってなさなど、7年目に入り自分の中で、やり甲斐以上に給料を上げたい と言う考え方になりました。 そこで今より年収が上がる職に…と転職を考えているのですが、やはり今まで子どもと関わった経験を活かせる仕事がしたいと思っています。 ですが、保育士資格や幼稚園資格で年収が上がる仕事ってあまりないですよね、、 そこで、マ○ナビのキャリアコンサルタントの方に相談し、保育スーパーバイザーという職業がある事を初めて知りました。 とても興味があるのですが今の園では、主任などの役職がない為、主任経験を積む事ができません。 主任の役割がある園に転職し、人材育成などの経験を積んだ方が良いですか? スーパーバイザーには、どのような流れでなれるのでしょうか? また、スーパーバイザー以外にも保育関連のお仕事で、キャリアアップを実現できる職種があれば、教えていただきたいです。 ちなみに持っている資格は、 保育士、幼稚園教諭2種、社会福祉主事任用資格、リトミック指導資格2級 です。
ルセンターでチームリーダー、スーパーバイザーをしていました。 クライアントである大企業や役所から委託され、ユーザーからの問い合わせに対応していました。 クライアントが不祥事を起こした際は代わりに謝罪し、クライアントに取次ぐべき案件か切り分けていました。 ただ、余程のことがない限りクライアントに繋ぐことは許されず、詐欺的なトークスキルで言いくるめる、傾聴に努めて諦めさせる、頻繁に問い合わせてくるようならクライアントに相談して着信拒否にする等、後ろめたい対応を強いられました。 離職率が高く入れ替わりが激しい職場なため、色々な考えの人が働いていました。 中には義憤にかられ、クライアントの直通番号を顧客に教える人、内部情報をネットに暴露する人、クライアントの方針に抗議する人が居ました。 大抵、懲戒免職になるのですが、辞め際に「人の心がない」「悪の味方」「社会の敵」「オレオレ詐欺の架け子と同じ」などと捨て台詞を吐いていきました。 実際、クライアントが刑事罰を受けたり、多額の賠償を払ったりすることもありました。 業界から離れて考えが変わってきて、クライアントの言いなりになり、モラルや法に反する回答をしているコールセンターという存在に疑問を感じるようになった次第です。
関わる仕事ですよね?調べてもいまいち違いがわかりません。
経営している企業が 「実力次第で早いステップアップが可能! 20代でスーパーバイザー、バイヤーになる人も少なくありません。 29歳で店長になった先輩もいます。」 バイヤーというのは仕入れですよね? 仕入れというのはそんなに難しいものなのでしょうか?また若者には憧れの職種なのでしょうか?
異動などはできるのでしょうか? ディズニー
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