条件に当てはまってしまう方がとても苦手で、怖くて、強いストレスになってしまいます。 新しいバイトを始めたんですがその方が1名いて、 多分ストレスで熱が出るくらいでした。 その方は社員の方なので関わらない訳にも行かなくて…でもこれから先もずっと同じなじ仕事をしていくと考えると気が参りそうです。 バイトを辞めることを考えています。 男の人といる方が安心して仕事ができます。 幸いなことに男の人にトラウマなどないので 男の人しかいない職場(交通警備)をしようと思っています。 これは逃げなんでしょうか? 自分に甘く逃げているだけなんでしょうか。 意見をいただけると嬉しいです。
解決済み
ます。 休みの連絡を入れると嫌そうな感じの返事で、 はいはい、わかりました。って感じで、急ぎの仕事を頼むと冷たく返されます。すごくストレスが溜まります。 私の仕事を誰かがしてくれてるわけもなく、 誰も助けてくれません。仕事は溜まりに溜まってます。 子持ちで働く人にはこんなにも当たりが強いんでしょうか?正直、子供が毎日40度近く熱があるのだから、快く休ませて欲しいし、病児保育に預けるのもかわいそうだと思います。 旦那も仕事を休むのが難しく、実家の両親もまだ働いてます。 復帰する前に、女の子だから熱出さないでしょとか、前もって仕事を終わらせておけば大丈夫でしょ、とか言われたこともありました。 子供の熱は予測できません。いつなんの病気になるかわかりません。 休みの電話するたびに、じゃあ明日の仕事は〜とか言われるともう休んではだめなの?という気持ちになります。仕事を休んでも、子供の夜泣き、病院、看病、私の体は全く休まりません。 毎日謝ってばかりで疲れました。ストレスも溜まってます。 育児しながら仕事してる方は休むとどんな感じですか? 休む時どうやって会社に伝えてますか?
回答終了
らいの熱がでてしんどい時もあります。考えこまないように日々過ごしておりますが、心因性発熱って完治はしますか?
ですが、毎週、当日にドタキャンをする人がいて毎回休みの日に出勤してくれないかと連絡が来ます。 断る時はきっぱり断るのですが、私が休みの日で寝ている時にバイト先から電話が来たり、友人と遊んでいる時に電話が来たりしてすごく迷惑です。 ここ3週間その人は毎週のように休んでいて、そろそろわたしも我慢の限界です。 子持ちの21歳みたいで、子供が熱が出た・残業してが入った•熱が出た、等で色々理由をつけてずっと休むので、それも多分嘘なんでしょうけど、子供もいる身でその怠惰っぷりはおかしいですよね? 同じ夜勤帯のひとはみんな揃って、仕事もできなくて、急に休むような人はクビにしてほしいと言っています。 次休むようなことがあれば、直接本人に迷惑がかかっている旨を伝えたほうがいいですか?
診断を報告して欲しいと言われました、 その日は動けず翌日には熱も下がり元気になったのですがこの場合はなんて報告すればいいですかね?ちなみにシフトははいっていないので電話で連絡という形です 普通に体調不良だった日の内は動けなくて翌日には良くなったので病院には行ってないですって言えば良いのですかね?
の先輩が何人かいて、その人たちにはとても良くしてもらっていて、その方たちと話すのも遊ぶのも楽しいと感じます。パートさんも優しくて、いつもよくしてくれます。しかし、時間が経てば経つほど店長が怖くて仕方ありません。店長は怒ったり怒鳴ったりするようなタイプではないのですが、自分にだけ2人きりの時に嫌味っぽく言ってきます。例えば、私が熱で休んでしまった時は、ノルマを達成できなかったのはあなたが熱を出してたから気を使って周りを鼓舞することが出来なかった。などと言うふうにノルマが達成出来なかったことを私のせいにしてしたり、ストレスで熱を出した時も、私は休めないからいつも調子悪いけど薬飲んで仕事してる。店長になるとあなたみたいに簡単に休めないから。などと言ってきます。2年目社員さんと話している時に、自分にだけ言っているということが判明し、色々話していると、店長が私にイライラやストレスをぶつけているのでは無いかという結論に至りました。自分はhsp気質で言われたことをすごく気にしてしまう性格なのでどんどん追い込まれてしまって、仕事に行く前にはお腹が痛くなるし、行ったら精神状態が不安定になりいきなり涙が出てきたり、震えが止まらなくなったり、動悸がします。辞めたいのですが、2年目社員さんはいつも話を聞いてくれて店長から守ってあげると言ってくれるし、仕事はとても楽しいので、辞めたくない気持ちもあって、でも、精神的にはもう限界で、どうするべきか分かりません。誰か助けてください。
グバイトという感じだったんですけど、今日五連勤目で、ストレスかわからないですが38度の熱が出て当欠しました。 出勤の1時間まえに電話で熱で欠勤すると伝えたのですが、ロングの日に当欠したら大分迷惑ですよね。 体調不良で当欠するのが2回目なんですけど、オーナーや店長はどう思ってると思いますか?ロングの日に当欠する迷惑なやつというレッテルを貼られてしまってますかね?
す。すぐ大きな声で怒鳴ったりする人と一緒に仕事をするにはどのようにすればうまくいくのでしょうか
ません。ちゃんと22時に寝て6時に起きてます。自炊して野菜や肉を摂取しています。 熱や咳はなく身体のしんどさだけがずっと取れなくて3日目の今ピークを迎えていてフラフラしてしまいます。ですが身体のだるさしか症状がなく1日でこれが治るかすらわからないのに仕事を休むべきでしょうか。またみなさんもこういう症状に悩まされたことはありますか?
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