ら、協力出来ないなら、ほかの日も入れてあげれないからって言われました、、。 パワハラにならないのでしょうか?
解決済み
回答終了
9:30〜20:00 と書いてあるのですが、週5の8時間は 逆に採用されないものでしょうか…? 希望の勤務時間は聞かれると思いますが、 そんなに週5の8時間も居たら、、、 とかって思われますかね…? 資格を取る為の勉強費用として なるべく早く稼ぎたいです。 また希望時間は聞かれると思いますが、 相手の理想とする勤務時間など教えてくれる 物でしょうか? ※店側の都合に合わせてのシフト提案はされますか?
いていたのに応募先の質問画面では固定シフトとなっていました。 これはどういうことでしょうか?
と書いてなかった)のに、「基本はこれでお願いしますね」とバイト先が決めた曜日と時間で半ば固定みたいな話しぶりでした。 面接の時はある程度自由に決められると思ってて、半固定になるなんて思っていなかったので「土曜はだめで、日曜は毎週じゃないですけどたまになら入れます」みたいな事言ってしまって、日曜にシフト入れられてしまいました。 やっぱりこの曜日がいい、とか入ったばかりなので言いづらいです。予定がある訳ではないですし。 でも前のアルバイトが固定シフト制で、それが嫌なのもあり変えたのにこれじゃ意味ないです。 でもモヤモヤします、どうしたらいいでしょうか。
近店長や事務社員が代わり人件費削減の関係でシフトがかなり制限されていました。そして今日バイトに行った際に連絡ファイルにこれからシフトは店舗が管理します。自分で曜日時間指定は出来ません。という内容が貼られていました。前持った連絡もなく希望休のみ受け付けることになってしまい。バイト仲間内で出勤日数の格差が出てます。自分は面接時に出れる日を土日どちらも固定ないですか?と言われたのでどちらでもいいです。と言って今まで土日のどちらか出勤していたのですが、来月から土日どちらも出勤になっていました。これは契約違反とかになりませんか?( ; ; )食品以外も様々な分野を取り扱ってる某驚安スーパーなので前持った連絡もなく部門の上司以外の社員が急に決めて管理している事に納得がいきません。人件費削減とはいえ面接時から年数が立っていたり進学し環境が変わっている人もいる中この様な制限は納得できません。別部門の方も人数制限されてお客様対応や値段確認に動ける人がいなかったり、そもそもレジの数を平日と同数で回しているのも納得行きません。シフト自由制で無くなるのなら前もって連絡しとくべきじゃないですか?こんなんなら辞める人私含め出てきますよね?初めてアルバイトした場所で働いている人が良い人が多く大好きな店舗だったのでとても残念です。大人の社会はこんな感じで数字が正解なんですか?混雑時レジ応援も外線も持たず事務所で世間話してる大人が憎たらしいです。
回答受付中
の女子です。 研修やテスト等でバイトの時間が取りにくくなかなか稼げるバイトが無いです。 休みは週に2日有るのですが、研修に入ると週1日になったりします。 出来れば学校のある日も働きたいので、時間も日によって選べるような仕事がいいです。 時給は1000円以上貰えるとうれしいです。
普通なんですか??
自由だったら、いつごろシフトを提出するんでしょうか?
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