シフトに入れなくなる事があると思うのですが、その場合に欠員を埋めるための枠をなぜ作らないのかと考えるタイプです。只、その事を友人に尋ねたところ、シフト変更するのは無責任だと罵倒されてしまいました。しかしながら、友人のこの発言を私は理解できませんでした。 日本の経済が悪いため、人件費を極限まで削り、お金がないから代わりがいないギリギリのラインでシフトを組んでいるためでしょうか？ 急遽シフトを変更したいと上司に申し出たところOKは出してくれましたが、嫌味ったらしく怒られてしまいました。 自分の中で上手くこの事が消化できず、困っております。これは上司が正しいのでしょうか？ 説明が下手で申し訳ございませんが、ご回答の程、よろしくお願い致します。
回答終了
での出勤だと勘違いし、出勤時間に寝ていたことが理由です。 出勤時間の変更は上司の方からは聞いていなかったです。 理由の欄に、 「シフト変更に気づかず、寝坊してしまった」 と書いたのですが、上司の方のせいみたいな書き方のなってしまったでしょうか？ 「寝坊してしまった」だけの方が良かったのでしょうか？
解決済み
電話をして欲しい」っていうのを伝えたいんですが丁寧に言うにはなんて言うのが正解ですか？
いるのですが、新型コロナウイルスの関係で4回ほどシフト変更をされました。今日最終的なシフトが出たのですが、既に予定を入れている日にちにシフトが入ってしまいました。既に予定を入れている日にちのシフトはお断りできるのでしょうか。また皆さんだったらどうされるのかご意見を伺いたいです。 ちなみに1回目に出たシフトを見て予定を入れた次第です。その後3回程シフトが無くなることはありました。しかし大幅なシフト変更の告知はされておらず、寝耳に水といった感じです。予定というのが、予約制の病院への通院という事もありどうしようかと悩んでいます。
事が重なって思いっきりメンタルブレイクしてしまいました。 レジ打ちを任されているけれど、お客さんに注意されたり嫌な顔をされるだけで人前に立てなくなるのが想像できてどうしようか迷っています。 シフト希望を提出して次の月のシフトが決まったばかりなので、私の個人的な理由でシフトを組み直してもらうのが申し訳ないという気持ちがあるのですが早く相談するべきでしょうか。
まりにもシフトの急な変更が多すぎます。 その度に必ず応じてきたので、多分こいつ予定ないし断らないだろうと思われてると思います。 ですが自分は習い事をしていて、直前のキャンセル、変更は料金が戻ってきません。 今までシフト変更のせいで習い事の料金をどぶに捨てたこともあります。 バイトだったら急なシフト変更に応じなくても別にいいと思うんですが、 社員だったらやっぱり私生活を犠牲にしてても会社に従うのが義務なのですか？ 断って上司と関係が悪くなってもいいなら本人の自由なのですか？
た日が出勤できることになりました。 基本私のバイト先はシフトに関して紙に書いて店長の机に置いておくスタイルなのですが何と書けばよいでしょうか？ちなみに3週間後ぐらいの日付です。
えたシフトが平日、17時～21:30[閉店]と言いました。ですが、私は高校1年生で進学校に通っています。よくよく考えると課題、復習などする時間がないと気づきました。なので、17時～20:30にシフト変更することってできますか？
の内容でよろしいでしょうか↓↓↓ 「お疲れさまです 9月のシフトについてご相談があるのですが、〇〇日に予定が入ってしまい、お休みをいただく連絡しました。 すでにシフトが確定してしまった後なのに、本当に申し訳ありません。」 実は、来月資格勉強の授業で大幅にバイトに出る時間が減ってしまっています。予定についてもその試験のことについてです。 この場合って文面に他の日に変更してもらっても構わないといれた方がいいでしょうか？この文面入れるの一日分の給料が減るから、その穴埋め？をしたいと思われたりしないでしょうか。 体調不良でも、なんならライブのチケットに当選したから変更してもいいと言ってくれるような店長ですし、前に何度か他の人の穴埋めもしたので、信用はあるとは思うのですが、今回は上記の通り、バイトになかなかでれません。 もっといいメッセージとかありますでしょうか。
す。 もうシフトは出ていて私はフリーで出していました。 その時間からが間に合わなく、1時間ほど遅らせたいです。 なんでラインすればいいんですか？ そこまでかしこまらなくても平気な人です。
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