販売し発送までしています。 手伝ってもらっている知人が、勝手に別の方に委託しようとしてました。 私の方は「?」状態で、「なんで代表の私に許可なくやろうとしてるの?」と聞くと「他で出品した方がアピールできるから」と言われました。 私は「私の会社の中でできてることを委託する意味が分からない」と伝えると、キレ始めて「もういい」と電話を切られました 報連相は守るべきだしこの知人の意見は聞くが、あくまで意見であって決めるのは私という認識をもっています。 上記の内容でどっちがおかしいと思いますか? 第三者の意見を聞きたいため、ご協力お願いします
解決済み
ですが実際は全く関係ない仕事までやらされています。 正社員以上に働いていると言われているのに給与は手取り14万で割りに会いません。 一緒に働いているフリーのコンサルさん(以降Aさん)に「時給交渉しようか悩んでいる 」と相談したところ、『会社で働き続けるなら正直儲からないんです。〇〇さんは仕事早いし飲み込みも早いから個人事業主になって月額固定で貰う方がいいと思います』と言われました。 給与の支払い方も、'' 会社→派遣会社→私 ''となっているのをAさんが会社に私の分も費用請求して、 '' 会社→Aさん→私 ''にすればマージンを取られないと言われました。 こんなに美味しい話があるのでしょうか? Aさんからしたら実質部下が増えて自分の仕事が振れるから万歳という感じでしょうか。 Aさんとは半年ほど一緒に仕事をしていて売上が上がってきているし技術的な面も指導してくださってて頼りになる存在ですが信用していいのか不安です。
うのですが、プログラミング未経験のため、今からコーディング等を学ぶべきか悩んでいます。 理想はプログラ ミングも出来る運営者ですが…。 スピード重視で外注でもいいのかな、とも考えたのですが、修正、変更がある度に料金が発生する事などを考えると、コスト増になるます。 また今後の自分への投資(キャリアを積む)という意味では学ぶのもアリかなと。 しかし収入確保する上で会社勤務を続けなくてはならないという制約と年齢のため、選択に悩みます。 言葉足らずで恐縮ですが、今置かれている状況でのアドバイスを頂けたら嬉しいです。宜しくお願いします。
ます。いずれ、アパレルECサイト運営をやりたいのですが、インフラエンジニアに就職することは、近道でしょうか?
回答終了
deedのような求人サイトを作って運営する場合、法律的に届け出などは必要ですか? 例えば、自分でサイトを作って企業に掲載依頼をして公開した場合、何か問題が発生するのでしょうか?法人で行えば問題ないのでしょうか。 幼稚な質問で申し訳ございません、ふと疑問に思ったので質問をさせて頂きました。
トです。 当方現在大学1年生です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今現在はアルバイトなどをしておりませんが、過去にはコンビニスタッフやスーパーのレジのアルバイトを経験し、臨機応変に対応することや、持ち前の集中力でミスを極限まで減らすことに尽力していました。 また、IT分野を学んでいる身としてサイト運営に関わるお仕事に大変興味があります。まだまだ勉強途中ですが取得している資格、学んでいく内容などを運営業務などにいかしていきたいです。
ジェントやオープン履歴書を見てくれた会社から電話が来るようになりました。そこで良いなと思ったのがECサイトの運営職です。 システム屋をやめて別の仕事をしたいと思っています。 世の中にECサイトは腐るほどあるので、競争も激しいとは思いますが、将来性的にはどうなんでしょうか? 10年目で上場している会社です。
月収自動で30万ほど入ってきて、仕事をする意欲がわかなくなってしまいました。 とはいえ、サイト運営は波があるので頑張らなければいけない状態ですが、やる気が出ません。 1日、5時間は作業したいのですがなかなかできません。 どうすれば良いのでしょうか。 当たり前の回答とラテラル的な回答両方とも欲しいです。
在、ecサイトを運営している企業にて、webデザイナーのアシスタントとして、アルバイトしています! 入社して、4ヶ月ほどになりますが、レタッチ作業ばかりで、ページ作成など全くやっていません。一般的にどのくらい経てば(個々のスキル、成長にもよると思いますが)ページ作成などの業務に携われるのでしょうか? 現役のデザイナーの方で、最初の頃の事を教えていただけると嬉しいです! 現在働いているところでは、人手不足でなかなか、新人の私に新しいことを教えるよりも、大量にある補正をとりあえずやってほしいと言った感じで、いつになったら、次の業務を教えてもらえるのかなっと、思ってしまいます。もちろん、私の努力、力不足なのが1番の理由なのだと思いますが。、。 そんな状況の中で、経験者の社員の方が新しく入ってきて、その方がページ制作を行っており、なんだか、悲しい気持ちになってしまいました。未経験の私でも業界に入れて仕事させてもらえるだけ感謝するべきだとは思うのですが、正直、未経験のアルバイトは雑用(大量のレタッチ作業や、電話対応など)やらせておけばいい、飽きて辞めたらまた次雇えばいいと考えているような(使い捨て?)気がしてしまい、モヤモヤしています。 未経験は、こんなのあたりまえ!こんな事で文句言ってるようじゃ、デザイナーになんてなれん!って感じでしょうか。。。
なっているのですが…【ECサイト運営】or【総合職(店長候補、商品企画、広報、MD.VMD.マーケティング候補)】で並んでいます。 写真を撮ったりどうしたらものが売れるのかといったことに興味があるためEC運営にも興味があるのですが、お客さんとのコミュニケーションを取り人と関わりたいという思いから総合職にも興味があります。 しかし、わたしはアパレルでの店長にはなる気がありません。この企業には上記のように店長候補…などとかかれているのですが、基本的に強制なのですか?? あと、一番の悩む原因は、募集人数です。 EC運営は6〜10人に対し、総合職は50〜100人です。 内定を狙うには後者の方が狙いやすいですよね。 ちなみに、採用方法は履歴書選考→面接(格好は私服)です。
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