歴書を２日後に提出しないといけないのですが文が全くまとまりません。 自己ＰＲでは、『まず自分から行動することを心がけている』（アルバイトのトイレ掃除など、人が嫌がる仕事もすることなど）を書きたいのですが、どのようにまとめたら良いのか分かりません。 学校のキャリアセンターに行こうかと思いましたが休みなので… こんなにギリギリに書く自分が悪いのですが、どなたか知恵をお貸しください。よろしくお願いします。
解決済み
そこで質問ですが これらになるには 警察官採用試験？ 国家公務員一般？旧国家Ⅱ種 国家総合？旧国家1種 い わゆるキャリア どれに合格者するとなれますか？ また、友達でも同じ志望校がおり その人は国立大学で農学部ですが 目指すことはできますか？
ントと思わしき言動を2点受けたので、皆様に判断していただきたく質問させていただきました。 1つは、車の購入について。 私は田舎の工場で働いており、同じ市内の別拠点で仕事をすることが月1回ほどあります。その別拠点へ行くには車が必要ですが、私は正直なところ車を買いたくはありませんし、今のところ無くて生活に困ったことはありません。車を買うとなると、仕事をするために買うことになります。また地域柄、車を持っていて当たり前のような空気があり、社用車もありません。 そのため上司から車を買うように迫られました。「車がないなら、ないなりの対応を取るけど、別拠点に行けなければココに配属された意味はない」などと嫌味を言われました。 もう1つは有給取得について。 上司に有給取得の相談をすると必ずと言っていいほど、上司から取らない方向に持っていかせるような言動を受けます。 例えば、「そんなに休もうとしてると君の目指しているキャリア (出世など) はできないよ？」などです。上司が言わんとしていることもわからなくはないです。しかし、私自身は平均して月に1回有給取るか取らないか(会社の推奨も含め)くらいのペースで他の社員よりも少し低いか並のペースで取得しています。悪目立ちするほど取得はしていません。 上司からの私に対する好き嫌いなどもあると思いますがフラットな目で見てこれらの言動ってハラスメントではなく、一般的なものなんでしょうか。 若手だから社会が厳しく感じるだけなのでしょうか。 その辺の線引きの方、皆様のご回答お待ちしております。
アがあります。 この度、転職で、複数自治体の採用試験を受けるか検討しております。初任給がある水準を下回るようでしたら、試験を受けるつもりはないのですが、各自治体の担当者に質問したところ、初任給を具体的に示してくださった自治体と、「採用時の４月１日にならないとわからない」という自治体に別れました。教えてくださらなかった自治体について、私自身で給与条例を参考に計算しようとしたのですが、なかなかわからなかったので、詳しい方がお見えでしたら教えていただけると幸いです。以下のリンクが知りたい自治体の給与条例になります。https://www1.g-reiki.net/aichi-miyoshi/reiki_honbun/i569RG00000128.html
ていい程どこの企業も、『現在キャリア採用の求人は行っておりません』…。 ホームページ上での求人はしてなくても、問い合わせのリンクで履歴書や職務経歴書を送付すればチャンスはあるのでしょうか？それとも、やはり無駄な事でしょうか？
パレルにキャリアアップの為転職を考えております。 そこで、アパレル企業に特化した、エージェント会 社を探しているのですが、どなたか詳しい方いらっしゃいましたらご享受いただけませんでしょうか。 外資系は考えておらず、国内アパレル、メンズに特化したエージェント等ありますでしょうか？ ちなみに、今登録しているところはクリーデンス、ファインズ、シーエーセールススタッフ、リンクマーケティングです。
になるか不安になってきました。 今勤めている会社は有名なメーカーで、給料面の不満もありません。周りの方々もとても良い方ばかりです。ライブイベントがあってもは心地よく戻って来れる環境で、残業代も出るし、そんなにきつい仕事でもないです。 しかし、職種があまり潰しの効くようなものではありません。ここに不安を抱いています。 理系大学出身として、何かを作り出してアウトプットすることにこだわりがあるのかもしれません。 昨今日本メーカーは余り美味しい思いをしていない時代であり、私の会社もかなり難しい時代になっています。 そんな中私が社会に放り出されることがあったら、何もできない人だ...と思ってしまい不安です。 正直このままこの会社でキャリアを築いていくこと自体とても不安です。 もしも転職するならばプログラマーになりたいと思っています。理由は、社会に望まれる職種だと考えているからです。 手を打つなら早い方が良いと思っています。 転職してプログラマーになる(ほとんど経験ありませんが)のと、このままキャリアを積み上げるの、どちらが良いと思いますか？ 人生の先輩のいろいろな人の意見聞いてみたいです。
のですが、実際は午後１時～午前5時とかなり大変だし、体を壊してしまいそうです。 仕事内容に記載されてる内容と大幅に違うのが本当ならあまりやりたくはないので。 もし働いていた方や詳しい方いらしたら生の声をお聞きしたいです。よろしくお願いします。
従事し、役職もいただくようになりました。 現在の仕事内容としては、主に社内外との調整や説明が多く、開示資料（決算短信や有価証券報告書）の作成や監査対応もさせていただいております。 実務を通して会計基準や金商法を学ばせていただきましたが、全体を体系的に学んでみたいと思い、スキルアップのためにも会計士試験の勉強をしようと思っております。 四半期決算ごとに深夜残業や休日出勤をしなければならないくらいで、ただでさえ難しい会計士試験の勉強は困難ですし、幸い十分な（？）蓄えもできましたので退職させていただき、数年はかかりきりで勉強しようと思います。 ですが、他の皆様のご質問を拝見していると、年齢的に大手監査法人への就職が難しいようです。 私が幸運にも会計士資格を取ることができたとして最短でも40歳間近。 多少の社会経験はありますが、それが年齢のハンデを上回るかというと、疑問が残ります。 どうしても大手にこだわるわけではありませんが、やはり入社後の教育環境が整っているのは大手かと思います。 そこで、実際40歳でも監査法人の採用はあるものなのでしょうか？ 教えていただく立場なのですから年下の上司は気になりませんし、パートナーを目指すほどキャリア志向も強いわけでもありません。 もちろん、監査法人に入社できただけで満足するつもりもありません。 常に学び続けていきたいと思います。 繰り返しになりますが、 40歳という年齢と携わってきた仕事を鑑みて、監査法人への就職は可能か？ という点にご回答いただきましたら幸いです。
で3年間務めております。 ただ、学生時代から知的財産部門で働きたいといった思いがあり、キャリアシー トなどにその旨を書いており、上司にも伝えております。 そこで質問なのですが、営業部から知的財産部への異動は可能でしょうか？ ちなみに私は、理系学士卒でTOEICスコア700前後です。 また、今後知的財産技能検定の資格取得も考えております。 回答どうぞよろしくお願い致します。
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