、学部ごとだったと思います。)キャリアデザインの授業でグループディスカッションをすることになりました 。 適当にグループを作るように言われ、どこかに入ろうとしましたがどうしてもできませんでした。 誰も私を居ないように扱っていました。 私は“適当に”グループを作ることが苦手で(学生番号順など、規則性があるものは大丈夫です)、無視されたり断られるのが怖くて入れてと言えないタイプです。 おまけに発達障害があります。運の悪いことに、当時(2016年12月)は発達障害の2次障害の治療中(2016年6月〜)でした。 私は実験などグループワークも下手で(栄養学科でした)元々嫌われていたのだと思います。 あの授業はグループが作れないことで授業にならないため、途中退出しました。 みんなグループを簡単に作る中とても惨めでした。 もしこれから先、求人にグループディスカッションがあると書いてあったら避けてしまいそうです。 でもそういう訳にはいきません。どのように克服したらいいですか? トラウマの元凶は、中学の修学旅行で行った関西の某テーマパークで友達にすら空気扱いされたことです。 それからグループ作りはパニックになってしまいます。 まとまっていなくてすみません。
回答終了
約社員です。 移動希望に関しての質問です。 過去の経験や配属希望から、飲食店に配属されましたが、最近は物販(小売)に移動希望を出したいと思っています。理由としては、物販の部署でやりたいことが見つかり、未経験の業種の仕事をする最後の機会であると感じたためです。なお、一時的ながら、2か月半ほど他部署に配属されておりました。 これまでは、お客様に非日常を楽しんでいただくということで、飲食での接客に邁進しておりましたが、ある出来事をきっかけに、お土産(商品)を通してお客様と接していきたいと感じるようになりました。また、商品力で勝負していきたいと感じるところもあります。 物販の部署で扱いたいものは、地元名産の土産、ワイン・日本酒などのお酒、キャラクターグッズなどの小物を考えております。いずれも自分の好きなものだったり、飲食業界での経験を元に考えております。 元々は飲食業界からの脱却を図るつもりでしたが、以下の点が理由で飲食業界に戻ることとなり、仕事に邁進してきました。 ●前職の塾業界を短期退職したため、時間に余裕がなかったこと ●脱却ばかり考えていて、小売業界で何がしたいのかが具現的ではなかったこと ●2年間ワーキングホリデー制度で海外生活を送っていたため、社会人としての復帰を図ること。 毎年人事部より、キャリアプランを記入する書類を頂いていることもあり、そこにも書きましたが、単なるやってますよアピールであるとの話をいろいろなところから聞きました。一度先輩に相談したこともあり、店長に相談しようと考えております。その場合、当然ながら店長には人事権はないので、いきなり移動に関する相談という形よりも、キャリアプランに関する相談という形で持ちかけようと考えております。 現在の部署では、自分が仕事に行き詰っている部分はあるものの、人間関係や周りの人柄も悪くなく、むしろよりよい接客のために向上しようという意識の下で仕事をしております。 さすがに今すぐ移動!っというわけにはいかないですが、できるだけ早く移動したいと思っています。まだ計画段階ですが、販売士の資格も勉強しようと思っております。 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。
解決済み
か。 現在外国の大学で観光学を勉強しております。将来アメリカのホテルまたはディズニーランド(パーク/ホテル)で働きたいと考えております。その為、大学卒業後にインターンシップで経験を積みたいと思っているのですが、なかなかアメリカのインターンシップを見つけることができません。幾つか斡旋会社があるようですが、詐欺の可能性があるということも聞き、困っています。 そこでご存じの方がいらっしゃれば教えていただきたいのですが、 信頼のできるアメリカの有名ホテルインターンシップを斡旋してくれる会社はありますでしょうか。また同分野での労働経験がありませんが、アメリカインターンシップは可能でしょうか。 アメリカディズニーランドで働くにはまず何をすればいいでしょうか。またインターンシップ修了後、そのままアメリカで働くことは可能でしょうか。 また、アメリカで働くには他の国などで経験を積んでからの方がいいでしょうか。 アメリカの観光分野での就職を希望しておりますが、無知ですのでアドバイスいただけたらと思います。 ご回答よろしくお願いいたします。
格を取ってみないかと誘われました。 時給は取れれば時給が少し上がるのもありますが、今大学はそこまで忙しくないので資格として取ってみるのもありかなと思いますが、 自分は文系の外国語系の学部で一応高校教員志望なので将来有利になるのはやはり、語学の資格とかと思うのでそっちを優先した方がいいですかね? もし自分が理系であれば夢が変わった時に医療関係でこの資格は有利に働くかもしれませんが、文系だと一般企業に就職するとしてもそこまでプラスに働かないような気がします。 意見を聞いてみたいです。
のはどこですか?
なのですが、就職と一言で言っても USJには様々な雇用形態があるようです。 バリアブルクルーはアルバイトとなっていますが、 その中のレギュラーに関しては雇用形態を読む限り、 正社員と何ら変わりがないように思えます。 (契約期間などはあるようですが...) はっきりとした明確な違いは何でしょうか? また、正社員とレギュラーを比較した際の メリット、デメリットなどもあれば知りたいです。 やはり大学を卒業後、アルバイトでは厳しいので きちんとした職に就きたいと思っています。 就活についての知識はまだ勉強中でほとんどありません。 なので教えて頂けたら幸いです。 私が参考にしたUSJ公式サイトのURLを載せておきます。 http://crew.usj.co.jp/entry-info/#a01
います。 ①ヤマダ電機新規店 職種 レジ業務(接客販売なし)→経験なし 通勤距離 車で片道25km (往復50km) 片道40分 交通費 500円/日(1kmにつき10円のため) ※月22日勤務とすると11,000円 期間 2013/7/1~無期限 勤務時間 10:00~21:00(実働8時間00分) 残業 有 時給 1300円 派遣会社 ラブキャリア(去年できたばかりの会社) ②三井アウトレットパーク新規店 通販アンテナショップ 職種 販売→経験あり 通勤距離 車で片道11km (往復22km) 片道20分 交通費 無 期間 2013/6/24~3カ月毎更新(最長3年) 勤務時間 9:30~20:30(実働8時間00分) 残業 有 時給 1250円 派遣会社 アデコ 上記について、どちらの条件がよりよいでしょうか? 個人的には、勤務地が遠くても交通費がでて時給もよいので、未経験のレジ業務がやってみたいのですが、ヤマダ電機は「厳しい雰囲気の社風」だということと、レジといっても割引対応、保証対応、取り付け工事対応等、かなり複雑な仕事内容らしいです。 一方、通販アンテナショップの販売はアパレル販売経験があるのですが、交通費がでない所と、3ヵ月毎の更新があるのに引っかかっています。 いずれにせよ、派遣社員として2~3年を目標に長期勤務を希望しています。 どちらの方が、よいと思いますか?? お詳しい方、ご回答を宜しくお願い致します。
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