のインターンシップなどを申し込むつもりです。 私は資格など何も持っておらず、TOEICも受けたことがないです。人気のインターシップなどではTOEICの点数やなんの資格を持っているかで、学生を落としたりしますか？もちろん学歴を見ることはあると思いますが、資格も影響するのでしょうか。 ちなみに国公立大学在学中です。 よろしくお願いします。
解決済み
日担当した3名が貴方を推薦していたので特別選考に。 参加者全員に送っているものではない」と一次面接までが合格になり、二次面接と最終面接の2回でいいということになりました。 オファーボックスなんかで実質的にあまり意味のない特別選考に入れてもらったりとかたまにあるんですが、この場合多少なり意味のある優遇ルートに入ったと考えていいのでしょうか。
回答終了
企業のインターンシップに参加した際に、今後も選考を希望するならば2月中にエントリーシートを提出するように言われました。 しかしそちらの企業のHPで確認したところ、エントリー解禁は3月1日からになっています。 もしもインターンシップに参加していなければ、2月中にエントリーシートを提出する必要があるなども知らずに、3月から就活を始めていたと思います。 それはインターンシップ参加者に比べて不利ですよね？ そこで質問なのですが ・3月1日からエントリー解禁する企業は多いですが、実際は上記のようにそれまでのインターンシップ参加などでほぼ取る人が決まってしまっているのでしょうか？ ・自分はインターンシップに参加していない企業にも3月からエントリーしたいですが、そういった学生はかなり不利なのでしょうか？ 自分の知らないところで既にエントリーシートの提出が義務付けられているなどと思うと不安になります…
女性で、正社員として会社で事務をしています。幼児教育の大学を卒業しましたが、事情があり、保育園・幼稚 園では働かず、一般企業に就職しました。今になって、やはり幼児教育に携わりたい、もともと感心のあった北欧の幼児教育を学びたいと思うようになりました。 インターネットでインターンシップや大学留学についてある程度は調べましたので、簡単ではないことはわかっています。 また、留学・インターンシップ帰国後の就職は、年も年なので、並大抵の努力では正社員は難しいと聞いています。 それでも、もやもやしたまま今の仕事を続けたくない、少しでもやりがいを感じられる仕事がしたい、後悔したくないという気持ちがあります。 また、幼児教育に携わるために保育園・幼稚園への転職も考えましたが、何も経験のない私では難しいと思ったのと、どうせ退職するなら、感心のあることを学びたいと思っています。 自分の夢を優先するのか、やりがいはなくても安定している今の仕事を続けるのか、悩んでいます。 自分の考えが甘いのかもしれません。 年齢も年齢ですので、焦ってしまいます。 みなさまの体験談、ご意見など、お聞かせください。 よろしくお願い致します。
覧ありがとうございます。 内定後インターンシップ中の大学4年生女です。 今年の夏に内定を頂きました。 その内定を頂いた企業では内定後インターンシップを3カ月受けなければ行けないのですが、精神的に参ってしまい一日でも早く辞めることばかり考えています。 元々週４でアルバイトをしているのですがほぼ週５でシフトを組まれています。かけ持ちできるように時間は考慮して貰っているのですがそれでもかけもちをしたことが無かった私にとっては一杯一杯です。アルバイトが重なった日は10時間近く家に帰れません。通勤時間で１時間半近くかけているのも苦痛です。 また覚えなくてはいけないことが沢山あり、バイトが終わってからメモをノートにまとめて復習しているので自分の時間に使える時間はほぼありません。卒研もほとんど進んでいない状態なのでバイトの当日になると胃がキリキリと痛みます。 私以上にハードな生活をしている大学生の方がいるのは分かっていますし、社会に出たらもっと大変なことは分かっているつもりですが、この会社でインターンを終える前に早めに見切りをつけて他の企業を探した方がいいのではないかという甘い思い事ばかり考えています。 事務職は経験者優遇されると聞いているのでもしこれから内定を頂けなくても、パートで事務の仕事をしながら資格取得を目指しそこから正社員を目指すことも出来るのではなんて考えているのですが甘いでしょうか。趣味に勤しむ時間が無い、目前の卒研に全く手を付けられていない今の状況が辛くてしょうがないです。 お知恵を貸して下さい。
いうものに参加し人事の方とお話の方をさせていただいた時、ガクチカなど聞かれたあと法人か個人どちらの良いかと聞かれ法人と答えるととても向いている。ぜひやってほしい。と言われました。しかし何か特別な優遇があるわけでもなく三月エントリーシート出してくださいと言われ終わりました。 この面談は全く意味がなかったのでしょうか？
シップが多くの企業で開催され、参加する学生が大抵だと思います。来年度（2015年度）になり、企業が就活内定を出す際、そこの企業へのインターンシップ経験がある人が優遇され、内定を得やすいと大学の就活セミナーで聞きました。いわゆる「青田買い」らしいですが、それは本当のことでしょうか？ 質問② 私は今月開催されたインターンシップセミナーで数社からインターンシップ案内をもらいましたが、関心を持てる企業はありません。無理矢理でもその中の企業のインターンシップに参加する必要性はありますか？
リーシートにありがちなことは？
するときにインターンシップに行ったことにより、入りやすくなったり しますか？インターンシップは関係な いですか？
ウンサー採用試験は、すでにメディア露出の経験がたくさんある美人でないと戦えないのでしょうか？ 顔で勝負できるような容姿だとは思いませんし、メディア露出も地方ラジオのみです。 自信を持ちたいのですが、フリーアナウンサー経験者や、モデルやアイドル出身者がいると思うと気がひけます。 なんとなく受けてみたら内定もらった…というような話をしている人も、モデルなどの仕事を経験している人ばかりの印象です。 ここ数年で入社したキー局アナウンサーのプロフィールを見ると、資格などは採用に影響していないのかなと感じるくらい、〇〇検定など、これといった資格を持っていない人が多い印象です。例えば漢字なら、高校レベルの級の人ばかりです。 漢字や時事関連など、いろいろな資格をとっても、美人なら何もなくても関係ないのですか？ インターンは採用試験に関係ないと書いていますが、インターン参加者は優遇されるという話ばかり聞きます。どうなのでしょうか？ アナウンススクールに通ったのですが、各局のセミナーもきちんと受けるべきでしょうか？セミナーを受けるにも選考があるので、インターン同様に、セミナーに通る人間は優遇されるのかなどと、考えてしまいます。
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