んの仕事に興味を持ったのですが、なんと言う職業なのでしょうか？普通にディレクターさんですか？
解決済み
ン業務（アイデア出し、方向性の決定など）をしていたのですが、 割と私に名指しでご発注いただける機会もあり、 信頼もいただけていました。 ただ会社の本業は別で、 コロナの影響もあり大赤字でしたので、転職を決め、 今は副業禁止の会社で同じデザイン制作をしております。 前職としては、私が辞めたと言うとデザインの仕事が来なくなるから、という理由で辞めたことをご挨拶できないままの退職となりました。 かなり不義理なので私としては後任がしっかりできるようになったら折を見て挨拶に行きたいと思っていたのですが、 それもダメだと言われています。 プライベートでもよく飲んでいたクライアントもおり、 ずっと隠したまま付き合うのにも限界があります。 でも伝えてしまうと前職の人間を裏切ることになる… その板挟みです。 ポイントとしては以下です。 ・前職の人も大切でフリーランスになった時に仕事をもらえる可能性があるので無碍にできない ・元クライアントの方とも付き合いを続けていたい。（趣味が合うので） ・その元クライアントの方はあまり直接前職の営業とやりとりする役職ではないため、ある程度は誤魔化しが効く ・直近で来月飲むことが決まっていた。 こればっかりは解決策が見出せず。。 誤魔化し続けるか、こっそり言うか、 その合間です。 かなり悩んでいます。 どうかアドバイス頂けますと助かります。
うのですが、どれが堅実ですか？ イラストレイター、画家、彫刻家、ライター/作家、詩人、ジャーナリスト、建築士、俳優、役者、編集者、音楽家、アートディレクター、作曲家、舞台美術、インテリアデザイナー、DTP技術者 教師、臨床心理士、カウンセラー、社会福祉士、精神保健衛生士、ソーシャルワーカー、医療ソーシャルワーカー、教育コンサルタント、産業力ウンセラー、児童福祉司、家庭相談員、キャリアカウンセラー、コーチ、保健師、僧侶/住職、神父/牧師 栄養士、管理栄養士、理学療法士、ケアマネジャー、ホームヘルパー、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師、整体師、マッサージ師、ベビーシッター 大学教授/研究者（特に人文、芸術）、学芸員、翻訳者、通訳 顧客対応、技術営業、ルート営業、人事
でいます。 将来は大手広告代理店に務めてアートディレクターになりたいと思っていましたが デザイナーとして新卒で大手広告代理店や大手メーカーに入れる人は ほんの一握りだということを知りました。 それでもおそらく広告代理店は就活で受けると思いますが、 現実を考えて、もし広告代理店に就職できなかった場合を考えると 広告以外にWEBやイラストの勉強にも手を出したほうがいいのではないかと 最近思うようになりました。 そこで質問なのですが、 グラフィックデザイナー、WEBデザイナー、UIデザイナー、CGデザイナー… などデザイナーと言われる職業の中でも どれが一番就職しやすい、または将来性があると思いますか？ 就職先の業界は問いませんが、 なるべく大企業の募集があったり、就職先の多い分野を 集中的に学びたいです。 実力主義の世界というのは理解していますので、 そのためにも学ぶ分野を絞りたくて質問致しました。 将来を選択する上でひとつの参考として知りたいです、よろしくお願い致します。
ザイン案件（一年に数回仕事が来る長期案件です）に関して、もともとは他の先輩の下で2年ほどアシスタントデザイナーをしていました。 それが社内でデザイナーを変えることになり、お客さんに「◯◯さん（私）は社内に誰か一緒にやりたいデザイナーさんいる？」と聞かれ私はB先輩がいいと思いますと提案し、今度はB先輩に仕事を引き継いでもらってまた私はアシスタントとして一緒にやることに。 →この先輩が全く仕事のやる気がなく…面倒臭そうに仕事をする、事前に仕事を割り振っていたのになかなか手をつけないため時間がなくなり私がやる予定のなかったところまでやらなくてはいけない、そもそもやる気がないのでデザイン出しをしてもほとんど私の案が選ばれる。 こんな状況で、表向きはB先輩がアートディレクターとしてメールなどではお客さんとやりとりしてるのですが、実際のデザインはほとんど私がしている状態です。 この状況が大変ストレスなのですが もうこの案件は先輩の手足として割り切って仕事するしかないですよね…？ お客さんは全部先輩がデザインの指示をして取りまとめてると思ってると思います。 長いこと関わっていた案件で思い入れもあるので悔しいです。
回答終了
。 私は会社にいる今のうちに色んなジャンルの制作をしてスキルを磨き、将来結婚して子供が出来てもフリーで家で仕事が出来ればいいなと思っています。(現在もたまにフリーでのお仕事をしてます) やりがいもあるしこの仕事は好きです。 激務であることを除けば。 最近、上司にアートディレクターを目指さないかと言われました。 お給料も上げるとのことでしたが、興味が湧かないこととモノづくりの現場から離れたくなくてお断しました。 その際に「デザイナーにはあまり金は払えないよ」と言われました。 今働いている会社はクライアントも割と大きく、会社も割と潤っている方だと思います。 それなのに何でデザイナーには給料を上げられないのか、こんなに働かなければいけないのか不思議な時があります。 繁忙期に外注を上手く使う、どう考えても無理な仕事はちゃんとディレクターが断る、単純に人を増やす等で対策できないものでしょうか。 前の職場にて、新卒の子が通勤前に飛び降り亡くなりました。 裁判で過労死が認定されました。 中小企業だったので世間に知られることもなく、相変わらず激務みたいです。 最近電通の女の子が亡くなり、少しは問題視されるようになったように思います。 このままこの業界がもっと問題視され、規制が厳しくなればいいのにと思っています。 これからこの業界も少しはまともになると思いますか？
な業界で働いているひとに伺います。 私はテレビ業界で働くアートディレクターです。休みは土日など関係 ありません。 気になったことは、部下でも同僚でも上司でも土日問わず電話（プライべート電話含む）にかけて聞きます。 私はどちらかといえば同僚に比べてばりばり働くタイプですが、先ほど同僚に明日朝一のミーティングの資料をまとめていて疑問に思ったことがあったのでプライベート電話に電話しました。 すると「土日に電話はタブーでしょ。私ならまだしも上司にしたら絶対だめだよー」って言われました。彼女は普通のOLからテレビ業界に来たタイプの人なので私の感覚からするとクリエイティブな業界ではアリなのかナシなのかよくわかりません。 私のような業界で働いている方に聞きます。土日の電話はNGですか？
となるパーマをかけてもらいました。 ネットでプランを選び予約しただけなので、スタイリストの希望も書かず、お任せしようと決めていました。 サロンの規模も大きく、様々なコンテストに入賞しているようなスタイリストさんが居るところです。 私の髪が長いのもあって、これまで行っていたところではアシスタントさんが切ってそれを店長さんが手直しすることが有り、嫌になってやめました。 施術を受けているときは、美容師としてセンスがよく、とても感じのいい人だなと思っていたのですが、帰りに名刺を頂き、そこではじめて『アートディレクター』兼『チーフ』をしていることが分かりました。 来店時、受付の紙を記入している時から鏡越しにこちらを見ていたのは知っていますし、薬付けて時間を置いてる時に他のお客さんのお見送りに行っていたりと、ただ単に暇だったとは考えられないのですが、何故、新規の私の担当になったのか分かりません。 どのように担当は決められていくのでしょうか？？ 1つ後悔しているのが、指名料です。 今回は有りませんが、次回から同じ人に頼む場合、アートディレクターさんは+2,000円もかかると知りました。 私には大きな差です。 ですが、技術が気に入らないわけでもなく、ある程度地位もある方なので、料金だけで他の人を指名するのもなんだかなぁって感じです。 もしかして、新規にいいスタイリストをつけて顧客を増やす作戦だったのでしょうか？？ だとしたら、今回はクーポン価格で通常の半値程度でやってもらったのでスタイリストさんにも申し訳なく思ってしまいます。。。 口コミにも度々登場するような人気の有る方なので、私が指名して時間を使ってもいいのか迷います。 どのように担当は決まるのか。 高い指名料を払ってでも担当してもらうのはどう思うか。 2点についてお願いします。
出したり、 各制作から帰ってきたものを判断したり、 そういうことをする役職って何になりますか？ いろんな業界でディレクターやプロデューサーの役割違いますし、 企業規模によっては垣根なく出来ることを その時々で分担って形式だとは想像でします。 例えばディレクターとアートディレクターは別ですよね？ アートディレクターでは 画作り部分しか責任持てないということですよね？ 細分化すると効率は増すと思うんですが、 だからこそ「普通」な作品しか出てこなくなったな〜と感じます。
のイメージなのですが、実際WEBディレクターはいくつまでできる仕事なのでしょうか？ ４０歳以上だと先行き厳しいでしょうか？
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