「アルバイト 無断欠勤」を含む質問（15ページ目）

高校生のアルバイトの無断欠勤についてです。 働き始めて1ヶ月過ぎたくらいの女の子がいるのですが2週間前の土曜日に体調が悪いと言って前日に連絡があり休んでも...

がいるのですが2週間前の土曜日に体調が悪いと言って前日に連絡があり休んでもらいました。 そしてこの前の土曜、出勤時間になっても来ないとお店から連絡がありました。 無断欠勤です。 マネージャーが電話しても、同じシフトに入ってる子が電話してもでない、というか電源が入っていないアナウンスが流れる 私が連絡してもでない 結局、その日は出勤もして来ず連絡も返して来ず。 あぁ、これは飛んだな と確信しましたが次の日の夕方頃、その高校生から連絡が返ってきました。 祖父が危篤で連絡ができなかった と。 まぁ嘘だろうなとは思っていたので私は返事をしませんでしたがマネージャーが電話で話したそうで、電話に出た瞬間「すみません！嘘つきました！」と言ってきたそうです。 貧血持ちで生理で体調が悪かったが恥ずかしくて言えなくて無断欠勤した 私も、マネージャーも女なので恥ずかしくて言えなかったから無断欠勤したっていうのは全く理解できないんですよね。 私も生理の時は体もめちゃくちゃダルいし眠いし頭痛も酷いし立ちくらみもするけど無断欠勤はしないですし そもそも、恥ずかしくて言えなくて無断欠勤してしまって電源まで切るなんて計画的にしか思えなくて それでも本人は辞めたくないとのことだったらしいのでチャンスを与えることにしたそうです。 その図太い心系があれば無断欠勤なんて普通しないんじゃ…？と思ってしまいます 無断欠勤して、それでも辞めず働きたいと思う人ってどういう考えなんでしょうか？

アルバイトの無断欠勤について 損害賠償したい ある日 突然アルバイトの子が無断欠勤して その後出勤してくることはありませんでした 当然連絡は何度かしまし...

勤して その後出勤してくることはありませんでした 当然連絡は何度かしましたが着信拒否されました 一人体制の小さな飲食店なのでいきなり辞められて非常に困りました 他のアルバイトにお願いし 臨時に出勤してもらっておりますので 休日出勤手当ては支払わなければなりません この本来なら発生しなかった休日出勤手当の分を無断欠勤したアルバイトに請求することは厳しいでしょうか？ いきなり出勤してこなかったため 他のアルバイトにも迷惑をかけた手前 なんとか少しでも損害賠償を・・と考えております。文章が苦手なため 一応まとめて下に記載しましたが よきアドバイスをお願いします １ 連絡無しの無断欠勤の為 急遽 他の社員に今後のシフトを代わりに出勤させた ２ 法的に即日解雇もできない為 事情もわからない為 1週間連絡とり続けた ３ また求人に一週間かかり 無断欠勤から2週間後に新たなアルバイトを確保した ４ 2週間の間は他のアルバイト、社員にシフトに入ってもらった 当然その間は 残業手当、休日出勤手当等を支払っております ①アルバイト800円（時給）×67（時間）＝53,600円 ②アルバイト（残業、休日等手当て込み）1,200円（時給）×67（時間）＝80,400円 ③差額26,800円 上記① 本来会社が支払う賃金 上記② 今回会社が支払った賃金 上記③ 差額の実際に発生した損害金 この差額の金額の損害賠償は請求できるでしょうか？

アルバイトの無断欠勤 2回の無断欠勤をしてしまいました。 1回目は腹痛で動けなくての無断欠勤、 2回目は勤務予定日だったそうなのですが記憶に無く、 仕事...

ての無断欠勤、 2回目は勤務予定日だったそうなのですが記憶に無く、 仕事に行かなかったら無断欠勤になってしましました。 今日、社長さんが 「次はない。一週間で結果を出せ、そうしないと給料は保留だ」 と言われました。 もとから、辞めたい気持ちはあったのですが、 お給料を貰うために、我慢していました。 社長さんも法律に詳しい方で なにかあったらスグに 「給料保留できる。」 と言って、脅しにも聞こえます。 無断欠勤した私も悪いのですが、お給料貰わない訳にもいきません。 賠償責任だとか、解雇。 解雇の場合は、 これから違うアルバイトをしようと思うときに関係してきたりするのでしょうか？ 私は現在17歳なのですが、 今日辞める旨を伝えて、明日話合います。 きっと、その時には 法律や賠償などを出してきそうな社長さんなので、 なにか手立てはありませんか？？

至急です。アルバイトについてです。 私は今日アルバイトを無断欠勤をしてしまって、電話も何件かかかって来てたんですけど出られませんでした。 店長は「○○さ...

電話も何件かかかって来てたんですけど出られませんでした。 店長は「○○さんやめるの？やめないの？どっちなの？」と言ってたそうです。(友達から聞きました。) 前々からやめたいとは思っていたのでやめようと思っているのですが、直接言った方が良いでしょうか？(明日シフト入ってます....) また、無断欠勤してしまった場合なんと言って伝えるべきでしょうか。 どちらかでも構いませんですので、皆さんの意見を聞かせていただきたいです。 回答の方、よろしくお願いいたします。

飲食店でアルバイトをしているのですが1回無断欠勤してしまい今月の給料の時給が下げられていました。立派な法律違反ですよね？

られていました。立派な法律違反ですよね？

アルバイトって無断で退職、いわゆるばっくれしたら懲戒解雇になるのでしょうか？

アルバイトについて 無断欠勤してたら勝手に解雇されるんでしょうか？

男性によるパワハラ 生理痛でアルバイトを無断欠勤したら翌日男性社員から注意されたんですが パワハラですか？ 訴えたら勝てますか？

んですが パワハラですか？ 訴えたら勝てますか？

アルバイトに寝坊してしまい、無断欠勤をしてしまいました。 慌てて起きた時に連絡を入れたのですが・・・ 次の日出勤したところ目も合わせてもらえず明らかに周り

入れたのですが・・・ 次の日出勤したところ目も合わせてもらえず明らかに周りの態度が違っていました… ひたすら謝りましたが嫌われてしまったようです… この場合はどうしたら良いですか。

無断欠勤のアルバイトから連絡がありましたがどうすればいいですか？ 2週間連絡がなかったアルバイトから連絡があり、また働きたいが、まだうつ病なので出社できな...

かったアルバイトから連絡があり、また働きたいが、まだうつ病なので出社できないと連絡がありました。 いつまでに復帰できそうなのか？ いつまでに連絡をくれるのか？ などまったくわかりません。 そもそも、どれくらい待つ必要があるのでしょうか？どうすればいいのか悩んでいます。