め9名です。 会社の備品の買い出しに、なぜか私が係のように「◯◯が切れたから買って来て」と指示されます。 最初の新人のころは、もちろん理解できたのですが 5年もいると「なぜ私?いま忙しいんですけど」と突っ返したい気持ちでいっぱいです。 行けるときは率先して行ってしまうので、それがいけなかったんだと思います。 そんなことで後悔なんてしたくないのですが、後悔です。 私がいままでいた会社2社ありますが、従業員が買い出しに出る会社は初めてです。 しかもなんとなく昼休み使え的な空気… トイレの掃除用品、ペーパー類で月に2回くらい買い出しに行きますが 少し歩かないと(わざわざ出向く距離)買い物できないので、忙しいときは ホントうっとうしいのです。。。 こっちは徹夜が続いて昼休みも取れない状況でも、平気で昨日帰った輩が頼んできます。 それでまぁ、それだけが原因ではもちろんありませんが 年内でこの会社を辞めます。 しかし、後任の人にこの風潮を、「引き継ぐ」なんて出来ません。 行ける人が行く、なんて言ってると、誰かが無理しなくてはなりません。 普通、アスクルなどで購入することで 手間も時間も省くと思うのですが。(しかも代々、女性が行く風習) みなさんなら、どう返しますか?
解決済み
あるのでしょうか? いちばん下に画像を添付しております。 気になるのは一般的な左の赤い直線状のものとなります。 例えば重量物でいうと石膏ボードなどがありますが、仮に1枚20kgで6尺のボードがあるとします。 この下にエースマンボを3つ、それぞれ端と真ん中に置いて台にするとします。 それぞれが80センチぐらい間隔がある感じですね。 この様な場合、重量的には何枚ぐらい乗せられるのでしょうか?あくまで重量的な意味です。 耐重量を感覚的にでも学ぶことができればと思いました。 ご教示いただければ幸いです。 よろしくお願い致します。
です。 社会保険労務手続き・経理資料作成・官公庁提出書類作成・現金出納・銀行回り(社長の私用や思 いつきで自転車20分の銀行に雨天でも日行かされる)の他に雑用で、かなりハードです。 残事務には絶対に、残業・休日手当は支給されません。 雑用大好き・肉体労働大好き女=前任者の主観で、男性30人の要らん雑用が多く苦痛の日々です。 例えば… 〇ゴミ分別が出来てないから事務1人で引き受けてゴミ捨て 〇ボランティア目的で使用済み切手を収集したいため全ての郵便物を個人宛てでも開封する 〇シュレッダーを貸したくないので、シュレッダーかけを引き受ける 〇アスクル文具の購入を取りまとめ、届いた他部署依頼の重い文具も事務が受取り、エレベーターなしの各階に配る 〇社員家族の健康診断申込書を事務が代筆 これらは、各自でやるべきことでは?と思います。前任者が安請け合いした要らん雑用だと思います。 私は、Excelをワープロのようにしか活用してない前任者の書式を作り替えたいですが、雑用に時間と体力を使い、あっと言うまに定時になります。 前任者が引き受けた雑用、皆さんどう思われますか??ちなみに男性30人には全く感謝されません。
る程度の規模なんですが事務員は少なく、日々業務に追われる毎日です。 そのためか、事務所内の人が使う事務用品の出庫管理まではしていません。気が付いたときに在庫の有無を見てアスクルで注文する感じです。封筒(会社名の印刷されたもの)もなくなりそうになったら注文するという形です。 決算時期になると部長が来期の支払計画を立てるのですが、 予定の立つものは部長が調査し(前年の支払を見たり営業に聞いたり)、数字を出すのですが、分からないと経理担当のこちらに聞いてきます。そこで毎年聞かれて困るのが、主にこの事務費なんです。 ・コピー用紙は何箱注文するか ・ペンは何本使うか ・封筒は何枚使うか ・領収書は何冊要るか ……… 私に聞かれても分からないのですが。 前年と同じと言っても根拠をくれと言われます。 ちゃんと注文と出庫の個数管理をすればまだ掴めてくるのかもしれませんが、 実際のところ、私たち事務員では購入箱数や本数を毎月つけておくまで手が回りません。 結局、前年と前々年とを比べたりして数字を出して説明していますが、それでも部長は渋々という感じです。 でも例えば封筒なんて、どれだけ郵便物を出すか計画は立てられませんし、営業がお客さんに商品を提供するたびに使うものですから前年と同じなのか増減があるのかすら予想ができません。 しかし部長に前年の購入枚数を伝えても「1日平均○枚になる、そんなに使わないだろう。なんで去年はそんなに使ったんだ?」などと言って、こちらのデータを全く参考にしてくれません。部長は郵送のみの封筒枚数を考えていたようですが、郵便だけでなく持参する書類だってありますし、切手代と照らし合わせたって合致したデータは出てきません。それを伝えてやっと、「じゃあ去年と同じにしておくよ」と言いました。 ・・・うまく説明できませんが、このように数字の掴めないものの使用計画を立てる場合、どのようにしたら良いでしょうか? 実際計画を立てておられる方はどのようにしていますか? なにかヒントをください。 お願いします。
バイトをしています。 ここのところ色々思うところがあり辞めたいなと思っていました。 しかし、先輩方や環境も良かったので辞めずになんとから1年ほどやってきました。 しかし、ここのところ会社のルールが変わったことがありモヤモヤしてやっぱりやめようか悩んじゃってます。 お客様から荷物が届く時があるのですが、別の無人店舗に届いた際は私がいる事務所にヤマトさんに転送をお願いしていました。 しかし、今後から料金が発生するため、着払いで一旦従業員が支払い、経費精算後来月の給料に振り込むというものになりました。 カードや電子マネーも支払いも可能なためカードを置いてくれるのが一番良いのですが、、それはダメみたいです。(盗難の可能性ある) どうしてもアルバイトの立場で会社にお金を預けておく状態がモヤモヤしちゃいますし、自分の財布を開けてお金を出すことに抵抗があります。 もちろん、後で返ってくるなら良いじゃん。という気持ちもあるのですがその期間はモヤモヤは消えず…どうしたらいいかわかりません、 こう言った気持ちは単なるわがまま?でしょうか?? 本気で悩んでるのでアドバイスや意見ほしいです。
ん。 私は大学を卒業後就職しましたが体調不良で1年半で退職、その後今の会社へ転職しました。 今の会社は小さな会社で全社員60名程ですが、私がいる支所は13名、他の支所は電話の交流なので良く分かりませんが今の支所はほぼ全員私と合わず、好きになれません。 その人達が悪い訳ではないんです。でも私には合いません。合わせたいとも思いません。 1日に何回もタバコを吸いに行く上司、お願いした事を何もやってくれない上司、私よりも仕事の知識が無い上司(私よりも何倍も長く働いている)、もの凄い口臭なのに顔を近づけて長時間喋ってくる上司、営業なのに一般常識が明らかに欠如してる上司・・・。 役職がついていない先輩(女)も、仕事中に男の話しかしない人、下ネタを話してくる人、他人のプライベートを探る人、何年も担当してるのに毎週頼むアスクルの注文を必ず間違える人、それを笑って終わらせる人、字が汚すぎて伝言が一切読めない人・・・こんな感じです。 そして、この支所で大卒が私だけみたいです。 そのためか仕事の事を聞かれて「○○だと思います」と答えると「さすが大卒だね」、メールで難しい?漢字を読みあげると「育ちが違うね」、中高時代の恋愛話を聞かれ「私は女子校だったので何もなかったです」と答えると「お嬢様だね」など・・・嫌味にしか聞こえないです。 私から学歴について話したことはなく(仕事は学歴全く関係ない)私の履歴書を見て皆知っているようです。 以前同時期に入社した人(大卒で前職は主任、私の4つ上)はこの空気と「低レベルな人間ばかりに嫌気がさして」1年で退職しました。 その人とは今も良く会うのですが、「そんな所にいたら勿体ない。もっと自分の能力を活かせる所に行かないと、この空気に慣れてしまうよ」と言われます。 私も完璧な人間ではありませんし、周りから見たら「お前だって」と言われるかも知れません。 周りの人も悪い人ではないのですが、私と根本から考えが違い、どうしてもなじめません。ワンマン社長の小さな会社で、この社風が何十年続いています。 最初の就業規則では「退職金は2年目から支給」となっていたので「まず2年」と思っていましたが今年4月に改正されて「退職金は3年目から」と変更になっており、あと1年我慢出来るか・・・不安です。 このような空気、皆さんどのように仕事をしますか?
社ということはしってます。後は営業の方次第というのもあるとは思いますが、最近評判とか、ここ数年の評判とか教えてほしいです。 紹介予定派遣とかもありますがその辺とか強いのですかね?
は時々わからないことがあってその調子に質問をするのですが、質問の答えがいつも後回しでよくわからなくなってしまうという悩み が続いております。こういう場合どう対応すれば良いのでしょうか? しまいには質問するのがめんどくさくなってしまう場合もあります。 質問に対しての直接の答え(Yes or No) なり直の答えが欲しいだけなのに、上司ということもあり「てか、そんなこと聞いてなくね?」とはもちろん言えず、またこれかとなるばかりか、かえって仕事が増やされモチベーション下がってきています。 部下をおもちの方々、部下の悩み、苦しみってどうでもいいやって感じですか? シチュエーションの例え 私「もっと書類を見やすくする為にここに仕切りを買って保管しようと思うんです。そうすればこのようにスムーズに探せるので。アスクルで買ってもいいですか?」 上司 「将来的にこの書類の棚が移動する予定なんだ。あ、だったらあっちに移動した時の棚の置き方や配置考えて欲しい。そういえばこの間休みだったからその話聞いてなかったんだっけ。あ、それから… 」つづく 私「..........。 え、あの、つまり仕切りは買っていいですか?(yes noだけが欲しい)」 質問すればするほど、余計複雑なります。非常に悩んでます
うか? 勉強苦手でギリギリで通信制高校卒しました。 計算苦手で手先不器用でもあります。 仕事で失敗すること多くて、どんな仕事ならできるのか分からなくなっています。 勉強苦手とか色々ある人はどんな仕事されてるのでしょうか? 真剣に悩んでます。
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