いただけますでしょうか? 応募職種は銀行の資産運用コンサルタントです。 現職は株式の運用に携わる仕事(営業)です。 「私は現状に満足せず、多様な視点で斬新なビジネスモデルを追求する自己向上意欲があります。 △月まではお客様それぞれに相場観も入れた売買の助言を行っておりました。 ただそれでは以下の課題がありました。 ・将来的な顧客増加を考慮すると一人のお客様に取られる時間が大きいこと ・営業に充てる時間が少なくなること ・運用成績が相場の地合いに左右され、安定しないこと ・運用成績が悪いときにはクレーム対応に追われること そこで営業体で何度もミーティングを開いて改善策を議論しました。 様々なお客様の意見も考慮した結果、以下の新体制を提案しました。 ・○○として取り組んで頂く。 ・□□に対応する。 会社の方針を上記内容に大幅に軌道修正することで社長の了承を頂き、決定致しました。 また既存のお客様に対しては○○しました。 その結果、新体制開始から○ヶ月後には ・営業の新規開拓に充てる時間が増え、既存顧客のアフターフォローに力を入れることが出来、 契約更新、新規契約者が増加しました。(旧体制と比較して60%増) ・○○して頂く事で一般的に相場環境が良くない時でも 安定したパフォーマンスが得られることができクレームがほとんどなくなりました。 ・お客様からも「是非、友人・知人を紹介したい」「運用枠を増やして欲しい」等、感謝の声を頂きました。 その時は、責任を果たせた安堵感と充実感で胸が一杯になりました。 斬新なビジネスモデルを追求する御社においてもどうすれば成果が上がるのか常に考え、 既存のシステムに囚われる事無く時代に適合したビジネスモデルを創出できる一助になれると思います。」 文字数約920文字(←自己PRとしては多いですが問題ないでしょうか) よろしくお願いいたします。
解決済み
しかし、昨年12月からどうも調子が悪く、 不眠症を患っています。 精神科医からは 「慢性的なストレスが原因でしょう。」 と診断されました。 翌日が仕事の日は 貰った薬を飲まないと眠れません・・・。 (徹夜で出勤した日も何度かあります) 翌日が休みの日はスッと5分もせずに寝付けるので、 仕事が原因であることは明白です。 職場には私から見て「凄く嫌だ」という人はいないのですが、 イマイチ絡みにくい上司がいます。 その上司と楽し気にプライベートの話をしていたら 突然顔が曇って怒り出したり(「それは違う!」等)、 疲れていると私から呼んでもわざと無視したり、 と、少しクセがあります。 私は大学院時代、学費を稼ぐ目的で、 その企業とは別のコンサル会社で短時間勤務をしていました。 そこは典型的なブラック企業で、 短時間の私でも1日平均8~9時間労働で 週6勤務がベースでしたが、 ストレスで眠れないなんてことは一度もありませんでした。 上司から毎日のように怒られたり、 お客様から怒鳴られたり、 社員同士の人間関係もあまり良くありませんでしたが、 お客様と会話するのが楽しかったので続けていました。 現在はそれよりも短い時間しか働かず、 学業に割くための時間も不要で、 しかもせっかく自分の専門に近い職場 (大学院が理系なので)に就けたのに、 こんな状況になっているのが不思議です・・・。 私が不適合者であるという可能性もあるのですが、 つい半年前まで今よりもハードに働いて、 顧客に価値を提供して充実感に溢れた毎日を送っていたことを考慮すると、 周囲の環境に問題があると考えています。 業界を変更する手もあるのですが、 私はプログラムを書くことが好きで、 将来のキャリアを考えると 各種システムの開発経験も積んでいきたいと考えているので 業界は変えたくありません。 まだ入社して半年弱なので、 転職をするには早過ぎると思う反面、 ここで不眠症が悪化してうつ病にでもなったら 後のキャリア形成に確実に影響を来しますし、 面倒くさいことになるということを危惧しています・・・。 経験豊富な方、 同じような経験をされた方、 業界にお詳しい方、 こんな私にアドバイスをお願い致します。
) でも、一旦就職をして、社会のことを勉強してから、大学院に進むつもりでいます。 やりたいのは、広告や企画関係の職業です。 私の専門に近くて、勉強したことを活かすことができるからです。 大学教授も、社会学の観点から研究・講義をしたいと考えています。 一方で、私は教員免許を持っていて教師をすることも可能です。(教師経験は少しだけあります。) 中学や高校で教師経験を積んで、大学教授になるのも方法かなと考えています。 メリットとしては、教職課程のある大学で教授になれれば、教職課程の講義も担当させてもらえることです。 社会学の勉強は院ですればいいと思うのですが、実務経験がない分不利になるかもしれません。 先日、やりたいと思える広告関係の会社が見つかりました。(正規雇用) と同時に、高校から教師の依頼の電話をいただきました。(後、正規雇用になれる) 今とても大きな選択を迫られている状態にいます。 私もどうしたらいいのかわかりません。すごく悩んでいます。 ご意見やお考えなど、お聞かせ願えませんでしょうか?よろしくお願いいたします。
す。 現在、事務職のパートをしているのですが、事務所閉鎖に伴い転職活動をしています。 以下3社が選考中なのですが将来性やスキルアップなど、総合的にみてどの会社にすべきか悩んでいます。(もちろん全て内定をいただいてから悩むべきではあるのですが) 多角的にご意見いただけましたら幸いです。 ★人材紹介会社の求職者のリサーチ、スカウトメール送信や日程調整業務 →アルバイト、時給1600円、月間100時間以上勤務必須 ★人事業務代行会社での事務全般(案件掲載、進捗管理、スカウトメール送信など) →契約社員、1日8時間勤務、月給23万円 ★コンサルティング会社の営業職 →アルバイト(試用期間は業務委託)、時給1400円+インセンティブ(年収換算すると300万〜350万程度とのこと) 地方在住のため、どの職種もフルリモート可です。 どの会社も勤務時間は融通がきくようです。 年齢的にもそろそろスキルを身に着けないと厳しいと考えている一方、小学校のPTAに選出されたため、日中、学校行事などでお休みをいただくことを増えそうです。 このような状況でしたら、どのお仕事を選ばれますか?
活動を行っています。 ブランクが6ヶ月になると面接時の印象も悪くなるでしょうし、思う様な企業がなくとも、妥協するべきでしょうか 今年3月に会社都合で退職し、それ移行、未払賃金の申請などをしながら、転職活動を続けていました。 が、ハローワークで紹介される企業はJIETやeJobgoなどと取引のある会社ばかりで、正直働きたいと思えないです。 -*- 前職の企業がJIETの会員でJIETから流れてくる案件は単価は安く、拘束時間が非常に長い案件ばかりだったので。 民間の転職サイトの掲載されている企業の方が、いわゆるブラック度は低いのでしょうか?
辞めたいとおもっています。 地元を離れて1年やってきて毎日のようにノルマに追われ、できなければ使えないといわれ残業も少ない月で45H。多いと80Hくらいのこともあり、朝2時からという人間の生活とは呼べないような生活を送ってきました。休みも9日といいながら少なくとも2日は毎月買い上げられます。たまに地元に帰りますが、また職場のあるほうへ戻る時には鬱になりそうなくらいです。こんな生活に耐えかねているのですが、自分が辞めた後なにをしたらいいのかなにがしたいのか、全く分かりません。どうしたらよいのでしょうか。
いいか分かりません。 志望するところは会計・税務事務所です。 自己経歴 ・23歳 女 ・大学卒業後公認会計士の勉強を一年間していたため職には就いていません。 以下志望動機 私は会計というのは経営を行っていく上で重要な一種の核だと思っています。なぜならお金の流れや経営状況が的確に把握でき、それらを把握するか否かで今後の経営や戦略が良い方向にも悪い方向にも向かうからです。そんな会計の魅力に興味を持ち、自分自身に挑戦するため大学生時代から公認会計士の勉強を続けてきました。将来はコンサルタント等顧客様のお話しを親身になって聞きその方達のために尽くせるような仕事に憧れています。 「得ること」ではなく「与える」こと、御社のこの経営理念はまさに私の目指している仕事の方向です。会計を扱うことは顧客様の将来を左右するためとても大変なことだとは思いますが多くの経験を積み会計のプロフェッショナルとしてだけではなく顧客様の苦労や喜びを分かち合え信頼されるような人間、経営するにあたって会計の知識を必要としている方々のお役に立てるような人間になりたいと思っています。今後も会計の勉強は続けていこうと思っています。そのため研修制度が充実している点や未経験である私にもキャリアアップできる環境、多くの人を育てていくという御社のバックアップ体制にとても感銘を受けました。 以上の志望動機を送ろうとしているところは文字数の記載がなかったのですがこのくらいの量で大丈夫でしょうか? 他に何か入れたらいいエピソードとかありますか? お力添えお願いいたします。
です 仕事を辞めようと思いますが本当に辞めてもいいか悩んでいます 仕事は激務で朝7時から夜の11時(終電)まで働くこともあります 閑散期でも朝八時から夜十時まで働くのが当たり前です 休みは日曜日と隔週で土曜日が休みです 残業代は一円も出ません。給料も安いです 担当制の仕事のため他の人に頼ることができません。 有給も一度も使ったことがないです 常に疲れていて一日休みの日もほとんどを寝て過ごしたり仕事をしていたり…… 先日も24時間以上何も飲み食いできず起き上がれず布団の中で一日過ごしていました 会社としてこの体制をかえるつもりはなく、むしろ6月からはもっと仕事量を増やすと宣告されています なので6月までに辞めたいと思っていますが、特にしたいこともなく、自分自身入社のときに最低3年以上働こうと決意していたこともあり、悩んでいます 今の会社で頑張っても他の会社で使えるような能力は身に付きません。 社会人としてのマナーも身に付かないと思います (今の会社は電話は5コール以上放置してから出る。しかもお待たせしましたなどの言葉もない) 正直、辞めるなら体を壊す前にと思っていますが 、この後の目標もないまま辞めてもいいのか悩んでいます 転職活動もしていますが、時間もとれていない状況です 皆さんなら上記のような会社で働いていた場合、とりあえず辞めてから考えますか それともとりあえず耐えますか 先のことの不安からなかなか踏ん切りがつかずにいます 皆さんのご意見をお聞かせください
います…。 私以外の皆とは仲良くしている看護師なのですが、なぜか私にだけ見下すような態度を取るのです。 また厄介なのはその看護師は相手によって態度を変え、院長や事務長などの前ではとても大人しく、私や女性看護師達だけいる時だけ私を見下す発言や態度をあからさまにとります。 私も職員達と仲良くしてたのですが、そういう看護師がいる事で気分が沈みがちになり最近は笑ったり話しかける気力もなくなりました…。 先日私は院長にこの事を告げ退職したいと伝えましたが現在保留されています。 その看護師はみんなとは仲良くしているので私さえいなくなればいいかと思うからです。 嫌な人がいるから辞めたいというのは良くない事でしょうか? 人と争いや揉め事はしたくないので、その看護師がどうこうされる事は望んでませんが、私がおとなしい性格がいけないのか今まで勤務した病院もいつも同じような理由で退職してました。 人間関係でいつも苦しみ悩んで辛いし悲しくなります…。
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