) 年齢:24歳 性別:男 入社3年目の会社員です。 現在IT関係の会社に就き、 ホームページ製作に関わる業務 (営業~納品) を1人でこなしています。 現在の職場にストレスを抱え、ご質問させて頂いております。 転職等、考えた方が宜しいのでしょうか? なんとなくのアドバイスで構いません。 ご回答を宜しくお願い致します。 詳細を以下に記します。 ********* 給与に関する不安 ********** ・入社時の雇用契約書では、総支給額約20万、賞与年2回(各2ヶ月分)。 ・就業規則には残業代等の支払いも明記。 ・実際に就職してから上記の給料は頂いたこがない。 総支給は約14万(手取りは約12万)、賞与無し。 ・月:80~200時間の残業は全てサービス。(会社での作業時間) ・帰宅後も平日平均3時間/日(サービス)。 ・休日平均8時間/日(休日出勤を含む)の作業(サービス)。 その他、下記の出費は自己負担です。 ・仕事用の携帯電話(個人契約):5,000円~/月 ・ガソリン代・駐車場代:15,000円~/月 ・セミナー・懇親会(強制):10,000円~/月 ・打ち合わせ費用(カフェ等の利用):0円~/月 ********** 【入社時】 ********** 私の入社年度に現事業部が編成され、売上が無いことは分かっていたので、 当時はそれでも仕方ないと思っていました。 事業部結成時には、私を含め3人の社員(上司2人)が在籍していたのですが、 結成3ヶ月と経たない内に2人とも退職し結局私1人になってしまいました。 結果、 結局入社約4ヶ月後から「営業・打ち合わせ・写真撮影・画像製作・ホームページ製作(コーディング)」を1人で行うこととなりました。 入社当初から社内研修はおろか、一度も上司に仕事を教えて頂いたことはありません。 自身の疑問点・不明点を上司に相談しても、 「ホームページの事は分からないから自分で考えて」としか返答はなく、 何度、教授を懇願しても詳細な返答はありません。 営業・打ち合わせにも一度も付いて行ったことはありません。 ********** 【現状】 ********** 約30件のご契約を頂いています。 私の会社では既存顧客様の更新サービス・打ち合わせもサービスに含まれます。 更新作業時間:平均3時間/件(打ち合わせを含む) また、現在抱えているの新規ホームページ製作の立ち上げ案件は12件。 この12件を同時並行で製作しています。 給与に変更はありません。 社長曰く、経費もかかっているので100件のホームページを製作すれば、 給与を再考しても良いとのことです。 ********** 同業者の話しを聞いても、 「実質の手取り金額が少なすぎる」等のお話を聞きます。 実際、1日全く作業をしない日など存在せず、毎日仕事をしています。 ただ、私自身、将来独立を考えているため、 サービスの全行程(サービスの考案~納品)に関われることは利点であると思っています。 現在では新入社員の面接・選考の権限を頂き人事(?)のような仕事も経験しています。 (ただし、現職場では新入社員に給与面等、嘘を伝えなければいけないかと思うと、採用に参加したくはありません。) ただ、正直疲れてきました。 膨大な作業に追われるため、「勉強」が出来ません。 サービスに関する問題の解決・新たな技術の習得はできず、自身の予定より自身の能力は伸びておりません。 辞めようにも未だ独立は考えられない状況です。 他者からは「転職しなさい」と強く言われるのですが、 最近になり少し悩むようになりました。 私の職場環境は皆様と比較して、いかがでしょうか? 私は転職を考えた方が宜しいのでしょうか? 年齢等(可能ならば業種・職種)を考慮して頂き、皆様の意見をお聞かせ出来ないでしょうか? 些細な事でも構いません。 どうか、宜しくお願い致します。