として約4年働いていて、初めて正社員として働ける事ができました。現在24歳の女です。 派遣社員の時は一般事務で約4年です。 ただ、家庭の事情で辞めないといけなくなりました。 まだ1ヶ月もたっておりません、試用期間は6ヶ月です。 転職活動ももう始めようとしております。 最近、会社にも入社書類提出もしました。 私の心配は履歴書の経歴に試用期間を書くか、書かないか ハローワークでお世話になった方がいるのですが、 1ヶ月もたってないなら、書かなくていいよ。と言われました でも、色々調べていると経歴詐称とか、不安な事があり。 でも、雇用保険にも入ってると思いますし、調べればばれるのかと。 実際どうなんでしょうか? 誤字、脱字お許し下さい。 よろしくお願いいたします。
解決済み
年の9月中旬に、車同士の事故に巻き込まれてしまいました。妹の過失は0です。 見た目には無傷ですが、ムチウチになってしま いました。 妹は去年の4月から、専門卒業後、動物看護師として動物病院に勤務していました。 動物を抑えたりする仕事(保定)が、事故の後遺症で思うようにできませんでした。 痛み止めの薬を飲んでいましたが、動物を抑えている時に急に痛くなってしまい、動物を離してしまっては大変なので、院長から保定の仕事はさせてもらえませんてした。 主な仕事は受付や掃除でした。 院長夫婦の方針として、「従業員みんな平等に働いて、給料を出す」という感じです。妹は特定の仕事しかしておらず、方針に沿えていなことになり、病院を辞めてもらいたい、といったことを言われたようです。 妹は病院は3年続けたい!でしたが、院長夫婦(特に奥さん)の、「辞めてもらいたい」プレッシャーに負けてしまいました。 何回かの面接の結果、「怪我しての退職という事になれば、妹の履歴書にも傷がつかない」と言われ、12/20付で退職することになりました。 そこで質問です。 妹は「自主退職」ではなく、事実上クビです。しかし、退職金はホンの気持ちの「三万円」でした。 これは妥当な額でしょうか。 また、8ヶ月で辞めてしまったわけですが、夏のボーナスは「半年働いていない」 という事でもらえませんでしたが、冬のボーナスももらえませんでした。 これも妥当ですか? 今は元気になって、前を向いてハロワに行き始めましたが、やめる前は「私があと10秒早く通り過ぎてれば…」と、大泣きでした。 お金が全てではありませんが、あまりにもひどいと思い、知恵袋で質問させてもらいました。 わかりにくい文章、誤字脱字あったらすみません。どうか、回答宜しくおねがいします。
ホテル業4年目)、飲食店スーパーバイザー職への転職希望です。 職務経歴書に記入する自己PR文についてダメ出し・添削・誤字脱字などの細かい訂正などお願いします! 志望動機・職務経歴・この自己PR文を合わせてA4用紙3枚になります。 【自己PR】 最大の強みは「コストをかけないおもてなし技術」です。 これまでホテル・旅館業に従事するなかで、最も大切にしてきたことはお客様の 「機微」を感じ取とることです。接客時の笑顔の度合い、立ち位置や声の大きさ・トーン、会話の内容を状況に合わせて使い分け、対応して参りました。その中で、冬場咳をされているお客様にはこちらから無料貸出しの加湿器をお勧めする。レンタカーのカーナビ設定が分からず道に迷ってしまったと聞けば翌日の最適なルートを事前に設定して差し上げるなど、ピンポイントのサービスを提供してきました。 その結果アンケートに多数お褒めの言葉を頂き、社内アンケートの点数を11%向上させることに繋がりました。 多額の改装費をかけて客室をリニューアルするなどの大掛かりな改善よりも、こうした小さな心遣いこそがお客様に大きな感動を与るということを、身をもって体感することができました。 そして3期に渡り新入社員研修の担当を務めた際には、ロールプレイングやOJTなどの過程において「おもてなしの心」や「企業理念」を理解させ、長期的に成長する人材となるよう教育を行いました。担当した社員は研修を終えた後も一日の業務で気付いたことや課題点などを書いた「反省シート」を自ら作成するなど、向上心を持ち続け、今も成長し続けています。この経験で「訓練」よりも「教育」に重点を置いた指導スタンスに大きな自信がつきました。 今後は1杯のうどんを提供する際もこの「おもてなしの心」を大切にしていき、またスタッフの育成においてこの精神を共有させサービス水準の向上に努めて参ります。店舗の運営にあたっては、現在店舗運営ノウハウを取り上げた書籍を読んで勉強し、貴社の店舗や競合企業の店舗を回り分析を行っております。また予約業務で培った利害調整力も活かして参ります。任された業務に責任を持ち遂行して参りますので、よろしくお願い致します。 798文字にもなってしまいましたが長すぎでしょうか? ご意見お願いします。
終了の合図があり戻ってしまったのがバレてしまう結果になってしまいました。 面接で謝罪しといたのですが、これはかなり合否に影響でますか? ※看護師試験です。
は身長175センチ、痩せマッチョ、外見、よく誉められるタイプです。 もう2ヶ月働いていません。気が変になりそうです。 ドカタ意外で受かりやすいバイトありますか? 高卒です。 小田原方面です。 よろしくお願いします。
回か落ちてます。 面接官に9ヶ月働いてないことを面接官に話しまして僕が「今まで就職活動してました」って面接官に話したら僕は採用される確率はやっぱり低いんですか?
ます。 テンプレートを参考にしながら作成しているのですが、文章構成をどのようにすればよいのかわかりません。 採用担当経験者の方からお返事いただけると安心感があります。 よろしくお願い致します。 当方、先に求人サイトで「応募する」から応募をすませておりまして、それだけだと情報が足りないとの事で、応募書類を送付することになりました。(企業からメールをいただきました。) どのサイトにも (応募の経緯)この度○○に掲載されていた◇◇職の求人を拝見し、応募させていただきます。 みたいな文章が入っています。 素直にこのまま書いてよいですか? 初めて企業に接触する方が書く文章に感じて、状況にちぐはぐな気がしました。 『先日ご連絡いただきました応募書類を同封させていただきました。ご確認お願い致します。』 的な文章のほうが状況には合っているのかな?と、思った次第です。 ただ、そうすると後の文章どう持っていけばよいのかな?とも思っているのですが。。。 助言をください!!
せていただいています。 私が御社を志望する理由は本をとった瞬間、読者がこれだと思ってもらえるような有用な出版物を社会に提供したいからです。自然科学と社会科学の両方の発展があって企業は繁栄することができます。私は社会科学のプロフェッショナルとして、実務に関わるもの、社会科学に興味があるものに深い知識、技法を精通してもらい、規律発展した社会に貢献したいと考えています。 私がそれを強く願う理由は、ダブルスクールで出会った会計士を目指す受験生の存在です。彼らの人生をかけて一日いちにち、の時間を無駄にせず勉強してう姿勢に私自身一時期会計士を目指したいと思った時がありました。しかしそれが叶えられくなった今、私が切望することは、実務家を含めたすべての読者が貴社の出版物をボロボロになるまで使い古す愛用されるモノを作るというかとです。そこで、私が希望する職種は編集です。なぜなら、読者が欲しがってているものは何なのか時代の変化要求に対して編集者の力量や思いにゆって応えることがたてまきるからです。専門家の方々とお話をして得られる知識や短期間も魅力に感じています。私は回りの人間に完璧主義だとよくいわれます。またわからないところがあれば、その日のうちに書店に行って本を借りたりできるフットワークの軽さが長所です。この二つを武器に時代に切り込みたいとおもいます。 中央経済社です。駄文ですが率直な感想きかせてください。
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