です。 そろそろアルバイトをしたいと考えているのですが、 アルバイトを探していると 大学と資格講座に通わせてもらっているので そこにアルバイトを入れたら 「どれかが疎かになる お小遣いが足りないなんてことないでしょう?」 というようなことを言われます。 今は日用品は安売りのもので 高いものが使いたいわけでもなく 遊び歩いているわけでもないのですが 就職活動などの交通費や たまに遊びに行くときがあるますが そのような出費は自分でアルバイトをするべきだと 思っているのでアルバイトがしたいのですが、 とにかく親が反対します。 以前短期のアルバイトに申し込んだ時は 自宅に電話がかかってきてしまい 親に知られてしまいました。 (このアルバイトは面接に行きましたが落ちました) 親に知られずにアルバイトをするのは 可能でしょうか? ご回答お願いします。
解決済み
ません。看護師希望なので担任の先生(女性)に五年一貫の看護学校へ進学したいと言いました。そしたら担任 は「国家資格はとれるけど大学卒業の人に見下されて雑用とかが多くなるよ。」と言われました。五年一貫の看護学校にいくと、短大卒業扱いになります。福祉の仕事をしている母は「お金も変わってくる、他にも不利で対等な立場にはなれない」と言います。 これって全て本当ですか? 看護師の方 それ以外の方も回答よろしくお願いします。
て、とりあえずフォローしてみました。 そのアカウントでは、就活生を励ますような言葉を定期的に呟いています。(「夏に遊びたいなら今すぐ行動しろ」的なやつです) その中に、面接官が不採用にするランキングみたいなものがありました。 その内容が 不採用にする理由 1位 応募の理由に疑問を感じた 2位 面接での会話が成り立たない 3位 給与・制度・残業ばかり気にする 4位 他人のグチ、悪口を言う というものでした。 1位と2位は理解できるのですが、3位と4位がよくわかりません。 とくに3位の給与、制度、残業ばかり気にするというものなんですが、これから先長く勤めていくかもしれない企業の給与、制度、残業はとくに重要な項目だと私は思っています。自分の将来を考えた時に必要な制度があるかどうか、私はとても気になります。なので、私は会社説明会のようなもので個人的に社員の方に制度について詳しく質問しました。 それなのに、制度などを気にしすぎる人は不採用にされるランキングの3位で少し驚きました。 同時に、私が社員の方に詳しく質問したのは悪い印象を与えてしまったのではないかと不安になりました。 このランキングの根拠は不明ですが、やはり不安です。 4位に関しても、面接で悪口やグチのようなことを言って、わざわざ悪い印象を与える人なんかいるのでしょうか。そもそも、面接で悪口を言う機会なんてあるのでしょうか。 実際に制度や給与や残業などばかり気にする人が不採用にされているかどうかご存知の方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
プ等生き物と関われる仕事に就きたいと思っています で、今高校卒業後の進路のことで 国立4大、私立4大、短大、専門、就職のどれが第一希望なのか? というのを書いて提出しなくてはいけないのですが ペットショップに就職するためにはどのような進路に進めばいいのかわかりません 特別な資格などはいらないというのはよく聞きますが・・・ 高卒→就職は 今の時代無理っぽいので諦めようと思っています なのでペットショップ(熱帯魚か爬虫類)に就職するには 大学の何科に進めばいい、とか こーゆー専門学校に進むといい などのことを教えていただきたいです よろしくお願いします
いる会社(社員は10人未満の小さな会社)が、3月末振り込み予定の給与を支払ってくれません。 社長には何度もメールや電話をしているのですが、全く連絡がつかずにいます。 (社長といってもほぼ雇われ社長、会長がお金も権力も握っているのですが、会長とも連絡が取れず...。) 社員の給料もそうなのですが、お世話になっている運送会社からも 「銀行口座の資金不足のため、請求金額が全て引き落としできなかった」とのご連絡を頂いています。 他にも、取引先からの工場から入金の件でご連絡を頂いていて...。 電話や電気は止まっていないため、私の予想では電話代・光熱費・家賃は払い、その他は後回し状態なのではないか...と考えています。 私が勤める前にも給与滞納等があったそうで、私が勤めている間にも金銭トラブルや以前やっていた事業で訴訟問題があったりと、問題続きでした。 そんな会社に勤めてしまった私にも責任はあると思いますが、まず私に出来る事があれば出来る限りのことはやりたいと思います。 今週中に同じ部署の上司と労働基準監督署に相談に行く予定なのですが、 何にせよ全く上層部と連絡が取れない状況なので、退職日も次の職場探しも決められません。 そして何より、支払われていないお給料はどうなるのかという不安があります...。 そこで、私たちが監督署に相談に行く以外にできることがあれば、教えて頂きたいと思います。 宜しくお願いします。
たのですが、私の就いた会社は朝、中、夜の番があって不定期で精神的にまいってきています。とにかく昼はぼーっと意識がどこかにいってる感じです。 しかも月一回遠征があり、体力がついていけなくなってきました。頑張ろうって意識とはうらはらに意識はとにかくぼーっとしたじょうたいです。遠征については入社当時から聞かされていなかったので、最近はそれについて不満を感じています、、。 時間も帰れば10時だからやりたいことも何も出来なくてむしゃくしゃしてしまい、昼間は大量買いをしてとにかく金遣いが荒くなりました。ストレスで暴食も増えました…。甘ったれるなという意見もありますが、この会社で未来性を感じれませんでした…。まだ色々悩んでいますが、皆さんが私の立場であればどう行動しますか?
わせて、私たち講師は遅くとも30分前には出勤しています。 しかし、昨年赴任してきた教室長は、生徒よりも遅く 、授業5分前に教室に来て平然としています。(教室の鍵はバイトが開けています) また生徒の授業の進捗を確認するファイル(前回どこまで進んだとか、宿題内容が書いてあるので、授業準備に必要)のチェックを放課後にやらず、授業が始まってからやりはじめるので、前日に授業があり、翌日1コマ目を受ける生徒のファイルは教室長のチェックから漏れてしまいます。 私はファイルはチェックしてから帰って欲しいし、その日にできないなら、翌日早く来て片付けてもらいたいです。 土曜日は6時半に授業が終わったので、ファイルチェックをして帰るのかと思ったら、私たちに鍵を預けて一番に教室を出ていきました。 講師たちは必死に自分の時間を割いて授業の準備をしているのにトップがこれではモチベーションも維持できません。 せめて1時半に出勤し、私たちが気持ちよく働けるよう動いてほしいのですが、前回(過去の質問を見てください)のこともあるので、注意するのも億劫です。 最近ではバイトの間でも「あの人が(30分も前に)来るわけないやん」という認識で、生徒からは「教室長は何時に来るの?」とまで言われています。 教室長曰く「自分が正しいと思ったら、それは貫く」(一応定時は2時なので遅刻はしていない、ライフワークバランスを大切にするのがポリシー)だそうですが、状況を読む力がないだけな気がしてなりません。 なんとか分かってもらうにはどうしたら良いでしょうか。
いけど、こんな制度を作っている政府・国会には呆れています。 どうしてこんな政策をしているのですかね? 働き手が足りず売り手市場の社会状況なら、産休・育休の期間でもその人の枠を空けて待っておくという選択もありかもしれないが、働きたくても契約社員・派遣・バイトなどの非正規雇用の職しかない人が大勢いる現在、産休・育休で最大3年も休職する者の枠を確保しておくということは、それだけ正社員として働きたい人の機会を奪っているということです。3年も抜けて支障のない仕事なら、その者でなくても、変わりの正社員志願者でも全く業務に問題がないと言うことでしょう。 産前産後の数週間の休職は健康のためやむを得ないかもしれませんが、その後の子育てをすべて自分で行いたいという人には、一度辞めてもらって、子育てが一段落してから、改めて働きたい人は新規採用の人たちと同じ土俵で就職活動をする方が公平だし、ワークシェアリングにもなり、社会全体にとって有益ではないでしょうか。 一度辞めたら再就職が大変だという意見をよく聞きますが、今現在、希望しながらも正社員になれない非正規雇用の人たちが大勢いるにも関わらず、その人たちよりも産休・育休取得者を優先して雇用する合理性はあるのでしょうか。 子って、何もしないのに勝手には生まれないからね。 まあ、そういう輩にとって仕事はただの生活の糧でしかないから、担任する児童のことなど考えてはいないでしょう。 だってそのために、自分の計画したライフスタイルが崩れたら損だと考えていると思いますよ。 以前、産休から復職して半年以内に再び産休に入るというのを3回繰り返した輩を見て感心した記憶があります。(3回とも担任の途中です) みなさんはどう考えますか?
建築科の一年、演劇部なのですが、将来どんな職に就くか、迷っています。 元々声優になりたかったので、 演劇部に入部しました。声優になるために、中学生の時からボイトレに通っています。 でも、せっかく建築科に入ったのだから、建築士にもなりたいな…。と思い始めました。 でも、建築士になると、演劇部に入部した意味、ボイトレに通っている意味などを考えてしまいます。しかも私は演技をする事や歌を歌ったりする事が好きなので、声優への憧れもあります。 かといって、建築士への憧れもあります。 建築士って、設計したり自分でプランニングしたり大変だけど、自分に自信を持てるし、私は家族の自慢の娘になりたいのです。 建築士と声優、どちらも大変な仕事だと分かっています、でも、どちらも全然違うジャンルのお仕事なので、究極の選択で今ものすごく困っています。 私はもはや何になりたいのか分からなくなってきました。 誰でも良いので、二つのお仕事に詳しい人、何かアドバイスをください。 お願いします!
校には司法書士の講座が存在しません。 その場合、県外の資格対策講座に行く(現地で一人暮らしをする)のと、通信講座で学習するのはどちらがよいのでしょうか? 経済的には断然後者でしょう。 しかし通信講座となると家に引きこもることになりますよね。 不明な点があっても誰にも聞けないし、僕自身、生の講義を受けたいと思っています。 ですが、週3日ほどの授業のためにわざわざ下宿するのもいかがなものか、という気持ちもあります。 まだ先のことなので差し迫って考えることでは決してないのですが、ふと気になったので質問しました。 どうすればいいと思いますか? できれば、世間一般的な考えをお願いします。
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