とても興味があるので法学部に進学したいと考えています。 その事を父に言うと、経済学部や商学部に進学するのが妥当では?と言われました。 しかし、塾の先生(法学部卒)に聞くと資格自体は取れると思うから心配しなくても良いと、言われました。 法学部で公認会計士なるのは、経済や商学部に対して有利な点はありますか?
解決済み
歯科医院でのバイトをしていなければ実習などついていけない可能性が出てきてしまいますか? 将来、ほぼ歯科医院で就職が決定しているので、今のうちに違うお仕事の経験もしてみたいと考えています。 歯科衛生士という夢に向かって勉強しているのに、自分の考えが甘いのはわかっています。 ご回答よろしくお願いします。
をしています。 また同時に部下も増えて、上司と部下の間で板挟みになることもあって精神的に厳しい状況が ずっと続いていて気の休まる時がありませんでした。1ヶ月が過ぎた頃には睡眠障害で早朝覚醒になり、堪られなくなって心療内科に行って睡眠導入剤を処方してもらいました。3ヶ月が過ぎた時点で限界を感じ、体調が悪く、頭も働かない事や、心療内科にも通院している旨を上司に思い切って相談しました。相談した時はちゃんと聞いてもらい、抱えている仕事や困っている事を一緒に解決しようと言ってもらい、久しぶりに安心したのですが、一週間も経過もしないうちに、いつもの業務量に戻っており、そればかりか相談した困っている案件もそのまま放置状態で、逆に大変な形になって自分に戻ってきた状態です。結局は自分で処理をしないといけない状況になっており、非常に参っております。 さらに、その上司は最近になっては指示も最初に言った事からブレる事も非常多く、さらに困っており、なぜか自分に対しても風当たりも強くなっている感じもします。このままだと会社に行けなくなってしまいます。そこで質問なのですが、精神的に参って心療内科に通院している旨を告白して、業務量の配慮してくれる約束をしてもらったのに、それを反故にする事は、パワハラや安全配慮義務違反にならないのでしょうか? ちなみにその時の会話はボイスレコーダーで録音して証拠もあります。 ※最近は会話も頭に入ってなかったのでたまたま録音していました。
中抜けしなければならないのですが現在の職場にはなんと言えばよいか悩んでいます。 面接を受けにいくとは言いにくく… 2社受けるので二回中抜けしなければならないのですが何か良い理由はないでしょうか?
方がわかりません。。 よく有休をとって、今の会社には内緒で面接にいったとかいう話を聞くのですが、、 そもそもどのように面接までいくのですか? 退職していないのに、ハローワークには行けませんよね? 本当に無知で申し訳ありませんが、今の会社には限界を感じているのでぜひ教えてください。
れますが、元々人見知りで重度の赤面症、 威圧的な人には萎縮してしまうので人と話すときはかなり考えてから喋ります。マニュアル的な接客は問題ないので歯科助手を始めたのですが、そこの病院は明るく患者さんに話しかけにいくというのがウリで、先輩などは治療中や待たせてる間など患者さんに積極的に話しにいって長々と世間話をしています。私は会話に入れずどうしていいかもわからず立ち尽くしてときどき笑っているだけです。たまに1対1で患者さんに話しかけにいっても何を話していいかわからず一言二言話してから一切会話が広がりません。間がもたないので移動しようにも先輩の目が怖いです。返しも下手なので、そうなんですね~ぐらいしか返せません。世代も違う知らない人と長々と喋るにはどうしたらいいですか?漠然とした質問ですが何かアドバイスお願いします。
しですか。 その後メールラリーが3時間ぐらい続くのですが 相手も疲れませんか。
、経験がある方、上司の立場である方が実際に受けたらどう感じるかを教えていただきたいです。 私は入社五 年目の事務職(20代前半)で、仕事も経理か福利厚生関係くらいしか担当できないところなのですが、一年前に経理担当の仕事に就き、同じ頃に上司の部下になりました。 (今までは違う仕事をしていました) ケアレスミス、コミュニケーション不足(席も私と上司の間に一人いることもありますが、雑談をほとんど交わしません)、仕事への理解不足、優先順位を付けられない、整理整頓が苦手などあり、また何度か大きいミスをして迷惑をかけているような一年間でした。 あまりにも自分のミスがヒドイのと、症状をネットで調べたらADHDに該当する項目が多かったので、心療内科で検査を受けた結果、黒に近いADHDだと言われました。ストラテラを貰いましたが、呑んで数時間も経たない内に悪寒、強い吐き気に襲われ、一日をまともに過ごすことができなかったので(その前に鬱の症状もあったらしく、抗うつ剤も貰いましたが、会社に出勤できなくなったので数日で断念しました)薬の治療もできず、先生からも「薬が飲めないんだったら、あとは様子見てみてください。カウンセリングも受ける必要ないと思います」と言われました。そのため、本当にADHDなのか、上司に相談するべきレベルなのかも分からず、自分で気をつけていけばいいのかと思っていました。 本を読み、付箋ですべての締め切りを書いたり、仕事が抜けないよう整理整頓を工夫しましたが、なかなかミスを減らすことができず、また仕事への理解も人よりも遅いままでした。 一年前から、上司も直接は言わないまでも、他の人に私の仕事ミスについて話していましたが、ミスする私を叱強く叱責したり、仕事量を調節してくれていました。(本人は気付いてないようですが、声が通るのでよく聞こえていました) そのせいで、今度は一緒に仕事をしている女性先輩(私の仕事の前任、30代前半)がストレスにより突発性難聴になったりして、上司も参ってしまいました。 最近では、上司から「○○さん(自分)は他の課に行ってもらって、女性先輩に担当(自分の今の仕事)してもらおうか」と私もいる目の前で大きな声で話していたり、「ごめん、○○さんがどこ行くかって聞いていたのにすっかりどこ行ってたのか忘れちゃった!」と言われたりしています。 上司は仕事ができ、課長などからも信頼されている方です。 また、こちらは聞こえてきた話なので、直接言われていませんが「女性先輩を担当にしたい」「理由をなんとかつけて追い出したい」との声が聞こえてきました。 はっきりと言われていないことを気にしてはだめだと思いつつも、仕事のミスが多く負い目があるからか、なかなか立ち直れなくなりました。 異動できれば、とも思うのですが、最初に異動の相談をしたときに、上司から課長まで伝わるので、異動を願い出る場合、資格を取得するか、相当な理由を言えないと今いる場所がだめなのかと課長からも思われ、評価が下がると忠告されました。 上司も上の人に「部下への指導方法」など相談しているようですが、「10年くらい気長に待て」と言われてしまったそうです。(本人が他の人に大声で話していました。) なので、悩むくらいなら直接上司を飲みに誘い、今自分が感じていること、どうしたら仕事が向上するのかを相談して打ち明けてしまった方が楽かなと思う反面、上司は男性、私は女性なので二人きりも周りから変に思われるし、上司は起こったことすべてを周りに話す人なので良くない印象が広まるのかなと思っています。 仕事中、時間を貰って話す内容でもないのかとも思っています。 ADHDについては、先生からはっきり言われたわけでもないことや、言ってしまったら上司からそれを理由に他の課に飛ばされ、新しい課でもADHDの人として見放されてしまうのか心配です。 仕事は、今自分に一番向いていてできる仕事は何かを探しています。 似たような経験をされた方や、このような部下がいた方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただきたいです。 (周りに相談できないのも、過真面目で周りから距離が置かれていたり、雑談すると余計なことを口走ったり、余計なことを喋るのを恐れて何も言えなくなったり、楽しく喋ろうとすると過呼吸になることから、相談できるレベルまで仲良くしている方がいないからです。親も、感情移入がすごいから悩みを聞くのも疲れてしまうと言われました)
臭いなので我慢ができません。(泣)どうすればよいでしょうか?
ます。 そこで、いかに有意義に2週間を過ごすかで悩んでいます。 基本的な方針は、転職準備や無給期間があるので、極力お金をかけないことです。 候補としては、大型自動二輪免許取得と普通列車か車で旅行を考えています。 皆様なら何をしますか。
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