のようです。 顔の皮脂が酸化して異臭を放ってることに最近気が付きました。 フェイスシールドして、マスクしてるのに、会話をしてない状態で鼻呼吸状態。 黙々と接客しているだけで、他の従業員(特定の人)に窓を開けられます。 酷いのは、朝の出勤して、マスク対マスク…その距離1m。 私:「おはようございます」 特定の人:「おはようございます」と言って直ぐに窓を開け始める。 一昨日は挨拶直後だったので、今日は1m以上離れて挨拶をしましたが…結局その人とすれ違うだけで、直ぐに窓を開けられます。 体臭なのかな…と臭ピタを服用中ですが…窓を開けられることに変化なく…。 朝、シャワー(ミラブル０)して出勤すると、窓を開けるのは始業ギリギリ前とゆっくりです。 シャワーは首から下全て洗います。 制服は長袖なため、首と頭部のみ露出してる状態です。 今迄は、口臭だと思い、口臭外来に通ってました。(現在も定期的に通院中) 仕事は接客で、お客様との顔の距離は30〜50cmと近いので、フェイスシールドとマスクをして接客してます。 時々、お客様の中に、会話せずお手入れをしている時に、鼻をすすられる方がいらっしゃいます。 「お前、臭いよ」と言わんばかりに、鼻をすすられます…。 試行錯誤してる私には傷つきます(T-T) 先日、ドラッグストアにて、レジの行列に並んでる際、従業員の方が「お隣へどうぞ」と誘導しにきて下さいましたが…最後に体臭対策のボディーソープのサンプルもらえますというサービス券をくださいました。 私の次の方には渡してなかったため…私がやはり、臭うのか…とショックを受けました。 前に上司が裏で、「○○さんみたいな臭いがずっとして吐きそう」とつぶやいてました。 私の職場に出入りしてる業者の方で、その方はお風呂に入らないと有名で、遅番の出勤時に、職場に入っただけで、あの人が来ている事が分かるくらい、職場が臭くなります。 え？私もその人と同じ古い脂の臭いがするの(´д｀|||)？ と思い…いろいろ試行錯誤しております。 ネットで体臭検査やってみようかなと思ってます。 38歳、更年期は始まってないそうです。(産婦人科で血液検査受けました) 元々脂性肌なので、皮脂が酸化して臭うのだと思いますが、化粧ができず困ってます。 抗酸化効果の高い、脂性肌向きの下地、ファンデーションやフェイスパウダーがあれば、教えて下さい。 現在体臭対策は下記の通りです。 ・シャワーは、ミラブルゼロ ・シャンプーは、デオコ ・化粧水は収れん作用のある化粧水 ・クリームは韓国製のものでドクターG 洗顔は、酵素洗顔・パウダー サプリメント パントテン酸 臭ピタ
解決済み
らないので仕方ないと思っていました。 しかし、最近、先輩から「Ａは婦人科を受診することもしてないんだよ」と聞かされました。Ａは「今月のこの時期は体調が悪くなるので休むと思います」と事前に報告はしてきていたのですが、前提として、医療機関を受診しているものだとばかり思っていたので、急に不信感が湧きました。 このことについて、どう思われますか？
ますが、その後どうやって各科の医師になるのですか？ 親の後継ぎなら分かるのですが。例えば産婦人科医になるには、医学部在学中に決めるのですか？研修医の時は、いろんな科で診療するのですか？その後、どうすれば自分が志す科の医師になれるのですか？
、等々専門の分野に分かれてますが、親が開業医で、親の跡を継ぐとかでもう大学に入学する前からどの分野に進もうか決めている人もいると思いますが、親や親族に医者のいない一般家庭で育った方は、今専門としてる分野に進もうと決めたきっかけは何でしたか？また、専門の分野はいつ頃決めるものなのですか？
娠してからパワハラが加速しています。 元々パワハラしてくる上司は、 人を選んでいじめてくるような人間で 妊娠する前も チクチク嫌なことをされてきましたが 上手く流せてきました。 ですが、妊娠してからというもの、 ホルモン状態もあってか 辛くて仕方ありませんでした。 嫌がらせの内容は省略しますが、 一般的に見てもパワハラ、マタハラです。 産休前、実は婦人科の先生に相談し、 診断書を書いてもらい少しの期間休みました。 産休育休の手当のためだけに 産休まで働き抜きました。 そして、来年復帰が現実味を帯び始め 産前にされてきたこと、 あの会社に戻ることを考えると ストレスで仕方ありません。 辞めたらいい、 転職したらいい、 そういう選択があることもわかっているのですが、 子供が小さい今が稼ぎ時で、 転職も難航すると予想されます。 そう考え始めると、 金のためと心に誓い、 あのクソ会社に戻ることが1番手っ取り早い とは思うのです。 でも、考えただけでイライラするんです。 戻りたくありません。 育休中、何度頭の中でその上司を 殺したかわかりません。 なにかポジティブになれる アドバイスをいただけないでしょうか？
回答終了
伊勢近辺の産婦人科勤務希望の方いますか？パート可。休み、時間も応相談。夜勤できる方も歓迎。
を受けてみようと思っていますが、、志望動機をどうしたらいいのか上手く書けません……書けるとこまで考えてみました。どこか直すところ、付け加えるとこなどあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。 (出産は未経験です) 志望動機 調理をすることで誰かの役に立ちたいと思い、保育園、病院で調理に携わってきました。 以前から産婦人科での食事が気になって。。。。
最近新しい職場に着いたのですが、ストレスで続けられるか不安です。 今日2週間に1回の病院にかかったら、 適応障害と解離性障害を追加で診断されました。 仕事を辞めるか、診断書出して休職するか このまま精神病んでタヒするかの3択を突きつけられ、迷っています。 診断書出して休職ですが試用期間中なのでおそらくクビになりそうで選択肢として選べません。 原因は仕事にあるのは明らかで、機嫌がいいと普通に仕事を教えてくれるのですが、機嫌が悪いと冷たい態度を取られたり、上司からは取引先から伝言や配達物を届けると常にため息を付かれます。 1度教えた仕事は1発で覚えろなのでプレッシャーが強いです。 あと1ヶ月で仕事全てを覚えてと言われました。 今ちょうど1ヶ月すぎたところです。 それに私は月経痛が重く月経困難症と診断されているのですがそれで早退や休んだ日には次の日は絶対に冷たい態度です。 職場で関わってくる人数名は常に私を無視です。 その為職場では1人だけ孤立しています。 取引先から伝言を頼まれることがあるのですが、伝言をそのまま伝えるとあなたじゃ信用出来ないから主任に聞くと言われたこともあります。 ですがそれは私が不甲斐ないせいじゃないのかと思います。 だから辞めるのは迷惑がかかるんじゃないでしょうか。 仕事中に急に耳が聞こえなくなったり、幻聴が聞こえたり、吐き気や動悸がしたりと様々です。 取り引き先の方も異変に気づき始めており、私に表情が無くなったと言ってきました。 自傷行為もしているのでいつバレるか怖いです。 甘えているのはわかっています。 私が出来損ないだから、みんながそんな態度だし社会人なら誰でも経験することなので、私が不甲斐ないだけなのでしょう。 主治医や産婦人科医からはもう少し休みに寛容で、できるなら障害者枠で仕事をしないかと言われました。 仕事を離れて暫くすれば症状も落ち着くかもしれないよ？と言われました。 直接的な迷惑がかかる前に辞めるべきなのでしょうか？ 確かに最近は小さなミスだったのがだんだん大きなミスをするようになっています。 しかし面接で長く続けたいと言ってしまってますし、職場も雇ったからには長く続けて欲しいと言われました。 ここで辞めれば約束を違えるのではないのでしょうか？ それにこんなことではどんな職場でも雇ってくれないのでは無いでしょうか？
の総合病院で産婦人科に勤務していた３０代の男性研修医が、おととし、自殺したのは、長時間労働が原因だ ったとして、労働基準監督署が先月３１日、労災を認定したことが分かりました。 亡くなる前は半年間で５日しか休みがなく、１か月間の残業は１７３時間に上っていて、精神疾患を発症したのが自殺の原因だとしています。 男性の両親は、「医師も人間であり、労働環境は整備されなければ、このような不幸は繰り返される」とコメントしています。 医師＝長時間労働何てイメージ的に日本国民が思っているのにも関わらず、自分自身で医師の道を選び、なおかつ研修医がなりたがらない長時間労働で有名な産婦人科を選んだわけなので、労災認定は不思議だと思います。 この病院を辞めても、医師免許があれば仕事には困らないし、どこに行っても、普通のサラリーマンの何倍も給料がもらえると思うので。 それとも、帝京とか東海とかの医学部医学科で、家に金があればだれでも合格できる偏差値７０程度の高校卒の医師だったのでしょうか。
そこでふと思ったのですが、私は毎月1回産婦人科に通っており、その病院は午前しか診療を行っておりません。仕事が始まった場合、産婦人科にはいつ行けば良いのでしょうか…毎月一度、どこかで1時間ほど遅刻をして仕事に行くという感じになるのでしょうか？ 他にも、眼科(コンタクト)や、花粉の時期になると耳鼻科にもかかります。 病院のお休みは、たいてい同じなのでなかなか行けそうにないなと思い、なんとなく不安になりました。 仕事が始まった場合、いつ病院に行けば良いのでしょうか？また、本当に病院に行くとはいえ、行く病院が増えると不信感も増えてしまいますよね…？？
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