ー自動車整備士で勤続3年半です。 今年に入り、面識のない専門学校時代の同級生で二年先輩の方が私の勤務 先に転勤されて来ました。 その方とは特に人間関係で困っている事はないのですが、周りの営業さんや直属の上司の方々が私に対して成長する様に期待を込めたのか良くわかりませんが、 強く当たる様になりました。 特に辛い言葉は、「一級整備士のくせに」とか、「たかが2年くらい変わらないし、もっと早く仕事が先輩と同じくらい出来るよになれよ」など、どうしようも無いことを入れ替わり立ち替わり違う人に同じ事を言われ続け、時には仕事が終わった後に二時間以上説教される日もありました。 そしてある日に仕事でミスをしてしまい、私は無期限で伝票作成が禁止になり、もうこの仕事はダメだと思い、その事がきっかけで転職を考えて、すがるような思いで友人に整備とは関係ない仕事を紹介してもらい、内定まで頂きました。 店長にその話をしましたら、「辞めるのは構わないけど、友人が大切で関係を壊したくないならその会社は止めておきなさい」とアドバイスを頂き、内定は辞退しました。その後、店長にまた報告し、「内定は辞退しましたがこの会社は辞めさせて下さい」と伝えた所、今度は「一回だけ移動のチャンスをあげるから違う店舗でもう一度やってみなさい」と言って頂いたのですが、それから2ヶ月ほどになりますが、本社から移動の連絡はなく、上記の様な状態で一旦仕事を辞めると報告している為、職場に居るのがとてもきつく、また周りがぐちぐち言い出すんじゃないかと思うととてもしんどいです。店舗が変わっても会社の体質が変わる訳じゃないし、何も変わらないんではないかなとも思います。 これらがきっかけなのか、今年の9月頃から頭痛と腰痛が続いていて、特に腰痛が酷く、病院に何度行ってもあまり良くなりません。 気持ちも沈む事が多く、仕事が正直全く楽しくなく苦痛でしかありません。 心療内科などでうつ病診断されれば、休職の後、やはり退職しようと考えております。 私のしようとしている事は間違っているのでしょうか…? 私の様な方はいらっしゃいますか? 以前同じ境遇にあわれた方はどの様に解決しましたか? ご回答よろしくお願い致します。
解決済み
業で既に選考が始まっているところがあります。 今月末に最終選考があるのですが、そこで内定をいただいた場合は来年の一般的な時期で選考を行う企業の選考結果を待ってもらえるものなのでしょうか? 正直今受けている企業だけではなく、他のところも見てみたいという気持ちがまだあります、。 今まで就活をしてきた方でで同じような経験をされた方がいましたら教えていただきたいです。
です。 自分は22年に大学を卒業したものの、漫画家を志望しており現在はフリーターをしております。 しかし最近になって将来のことを考えた結果、就職をした方がいいと思い、現在24卒として小売り業界2社(総合職)の内定を貰うことができました。 しかしながら、小売業界の将来性などに不安を感じており、食いっぱぐれのない資格職などを目指した方がいいのではないかと思い始めました。 そこで気になっているのが、電気工事の業界です。 自分の推察では電気業界は今後食いっぱぐれることが少なく、また資格職のため一度離脱しても再就職しやすいのではと思いました。 そのため今考えているのが 来年から、夜間で電気工学科に行く というものです。 電気工学科だと2年生、電気工事士科だと一年生のため卒業が25、26歳になってしまいますが、年齢のハンデは覚悟の上です。 そこで質問なのですが ・電気工学科2年行くよりも、電気工事士科1年で就職をし、働きながら、資格の取得などを目指すべきでしょうか? (電気工学科は卒業後実務経験をこなせば無試験で2種3種の電気主任技術者を取得できるようです。) ・そもそも私のこの考えは甘いのでしょうか? 長くなりましたが読んでくださりありがとうございます。アドバイスや「それはやめた方がいい」などありましたら気軽に教えていただけるとありがたいです。
回答終了
だ内定なし。(スカウト中心、応募条件に当てはまらないので自分から応募はあまりしてない) 最近両親公務員なので自分もなろうと思って勉強始めたが、自分は大学を一度中退してるので、今年25(早生まれだから来年)になる歳なので、25をこえると民間に相手にされないため、落ちたときのリスクが大きい。新卒者プロジェクトに参加しても社員になれるかわからないし期間中しゅうかつがほとんどできない。既卒トライアルもパソコンできないので応募条件に満たなく、きびしい。かといって販売や営業には抵抗がある。ハローワーク経由で3社ほど事務職に応募しましたが書類で落ちたのでそれ以来ハローワークは利用してません。ハローワークなんか通ってもほんとに職見つかるのでしょうか?
頻度で会いますか?? 現在、就活中の者です。今内定を頂いている会社が、東京の端の方で中心地から結構離れていますが、社内の雰囲気にかなり惹かれてといいなと思っています。元々、友人たちと気軽に会えるように23区内希望でしたが区内までも30分ほど、普段友人達と会っている場所まで1時間以上はかかるかなと思います。幸い在宅があるのでそれを活用して上手いことできるかなとも思いますが、自宅も普段行く都内まで30分はかかります。そのため、やはり気軽に会えるとまでは行かないのかなとも考えてます。社会人になっても友人たちと会わないとムリなのでぜったいたくさん会いたいです!! 社会人のみなさんなら仕事後、これだけかかっても友達と会えますか?それとも残業とかもありますし、休日に会うのでしょうか;; そして、ここで就活を終えるかもっといい所を探すかも迷っているのでご意見頂きたいです!
自分には何も強みがなく、今まで大学受験で学習から逃げていた故の報いであることは重々承知していますが、全ての能力において人並みかそれ以下です。誰でもできるようなことしかできず、特別な才能も実力も経験も持っていません。こんな人間が就活で勝ち残っていけるのか、不安で仕方ないです。そのくせ一丁前にプライドだけはあります。知名度の高い企業等で低学歴でも就活を有利に進められるようなアドバイスや、また他の選択肢等があれば教えていただけると幸いです。
がありますか? ゼミの教授に、 私の修論のテーマを、「今年卒業した修論を引き継ぐのはどうか」と提案されました。 それが、【古民家を改修した分散型ホテルについて】です。 ですが、 私は一級建築士の資格のために勉強していること、 組織設計が向いている気がしていること、 (アトリエなどの意匠センスに限界を感じている) (アトリエの薄給よりは、組織設計?) などから 木造の古民家を修論で扱ったら、就活で不利になるのではないかと思っています。 せっかく修士課程に行き、 木造以外の建物を扱える一級の資格を取るからには、学部卒、二級建築士と同じなのは悔しいこともあり、組織設計を目指したいです。 実際、修論のテーマと就職先は関係あるのでしょうか。
迷ってます。 電子機器メーカー(A社)と薬品メーカー(B社)のどちらも経理職採用で内定をいただいています。下記に2社を色々な観点から比較した内容を載せるので、何かアドバイスをいただきたいです。 採用HPを見たところの「年間休日」についてAは124日、Bは122日、「月平均残業時間」はAは25-30h、Bは5-10h、「平均勤続年数」はAが9年であるのに対して、Bは17年。 年収はどちらも日本平均より少し上くらいの額で、勤務地も同じようなところです。 どちらも面接で本社(勤務地)へ行くことがあったのですが、Aは都会の綺麗なビル(いかにも今時の大学生が働きたいと思うようなオフィス)であるのに対し、Bは都会から少し離れた場所にある内外共に古い2、30年前に来たのかという感じの建物でした。 また、面接官の印象としては、Aは明るい和やかな雰囲気の方々ばかりで非常に良い印象を持ったのに対して、Bは何かどんよりとした元気のない印象を受けました。 以上のような面接官や仕事場の雰囲気といった「外」の面からつい先日まではAをずっと志望していたのですが、色々な方と相談したところ普通に残業時間・平均勤続年数といった点でBが良い上、Aの平均勤続年数がとてもひっかかるため、Bも魅力的に感じてきました。 また、社員の口コミサイトでは、どちらの会社も多くの口コミが書かれているのですが、Aは給与をはじめ、様々な点での不満が掲載されているのに対して、Bでは給与に対する不満のみが書かれているものでした。
、従姉妹は大手金融会社に就職できたのですが.. 私は専門に通っており、今まさに従姉妹と同じく、就活をしているのですが、みんな、2~4社ぐらい受けて、内定をもらってる感じです。 よく、企業の選考基準等に、「学部、学科は問いません。人物重視です」みたいなことが書いてありますが、大学と専門は内定枠が別なんですか? だから大学生は50社も受けるんでしょうか? それとも私のクラスが受けなさすぎるだけでしょうかf^_^; みなさん、ご回答お願いしますm(__)m
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