振り込まれるのでしょうか?
回答終了
対して暴言を吐いたり、無視して何時間も立たせたりしているのを間近で見続け、精神的に参ってしまいました 1ヶ月ほど前に、店長に今日で辞めさせてもらいたいとメールで伝えました 本来であれば手渡しなのですが、振込手数料は負担するので振込にして欲しい旨をメールで伝えた所、用意はするから取りに来るようにといった返信が来ました その返信もこちらがメールを送ってから一週間以上経ってからですし、正直もう顔も会わせたくないので振込にして欲しいのですが、どうすれば良いでしょうか
ました。 派遣会社です。 振込日は前後、、前倒しか後倒しどっちだと思いますか?
ですか。108万円稼ぐくらいなら、これくらいがいいよっていうのありますか?
良いですか? 確か1年に1度払わないといけなかった気がします。
まれてますが給料明細を渡すのはその職場の任意とかなんですか?
解決済み
朝に休みにされ、店舗に実害がない場合は、 労基法26条の「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の休業手当を支払わなければならない」という原則に該当するのでしょうか?
ればいいんですか?
れてました。今月はまだ出勤してないので給料明細はもらってません。 前の月と出勤した時間は同じはずです。友達は2.3万なら向こうから何か言ってくるまでこっちからは何も言わなくていいと言ってました。多く振り込まれてることがバイト先に分かったらもちろん返しますが、私からは何もしなくていいんですかね?
ロックして縁を切りたいのですが、バイトの給料明細がオーナーからlineでくるので、できないです。 毎月、給料は翌月末支払いという設定でしたが、オーナーの配慮で皆その月の末に給料をもらってました。今回も同じように辞めるまでの今月分の給料を今月末にくれると思ったら、辞めるやつだからか、私のことが嫌いだからか(多分どっちも)翌月末になるかもしれませんとか言われました。(機嫌に左右される幼稚なオーナーです) 機嫌悪くなるやつとかめんどいし、やめたバイト先の人なんかさっさとブロックしたいのですが、早く給料明細と給料を入れてくれなきゃできません。 さっさとブロックしたいので早めに給料明細送ってくれると嬉しいです。って丁寧に言いたいのですが、何て言えば良いと思いますか?
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