IQ72の境界知能の20代の女です。 同じような方で現在働いてる方や又は何かしらの支援を受けている方いらっしゃいましたら教えて欲しいのですが、正社員やアルバイト、就労等で働いてる方はどのような職種でどう自分と向き合っているのかを教えて頂きたいです。 あと面接や就活の際、ADHDなどは会社に伝えたか、面接の時のじっとしてられないや視線が怖いなどの対策はどうしたのかもお聞きしたいです。 何かしら支援を受けている方は、どのように手続きをされたか必要なものはなんだったのか参考程度に教えていただければと存じます。 自分は仕事はいつも1年持てば長い方で飲食から始まりコールセンター等点々としています。 最初はここでならと働いていけると思うのですが、気づいた時には朝涙がでて動けなくなり仕事を連日休んでしまい結局辞めてしまいます。 散財でストレスを発散する癖がありお金もない実家が太い訳でもないから働かないといけないでも思うように動けないと毎日苦しい気持ちで正直もう自分はどうすればいいか分からない状況です。 同じような経験をされた方、または身近にそういった方がいたなど少しでも他の方のお話が聞ければと思います、どうかよろしくお願いします。
解決済み
ヘルパーぐらいしか思いつきません。
センターで働いていた時もありましたが、ニート期間が三年くらいあります。 30歳を前に正社員を目指し転職活動をしているのですが、質問があります。 一応四年制大学を卒業しており、書類選考は割と通過しています。 つい最近、ある程度名の知れた上場企業の営業職の内定を頂きましたが、残業時間が月平均60時間あるということで辞退しました(他にも職務内容などにも不満はありました)。 その後、他の企業も色々調べているのですが、どこも残業は当たり前で少なくとも月平均20時間程度、40時間でも少なめといった感じなのですが、正社員となるとこれが当たり前なのでしょうか？ なにぶん、今まで時給で働いてきたので、残業は多くても一日30分程度で月10時間くらいしか、経験が無かったので驚いています。 ホワイト企業とされる企業でも残業って当たり前なのでしょうか？世間知らずの私に教えて頂きたいと思います。
ーをしています。 正社員で事務職へ転職するため、 12月末で退職を伝えていましたが、 コロナの影響で全く職が決まらず、 それを今の現場の上司に相談したところ、 まだこの現場に残れないか、 上に相談してみようかと言ってもらえました。 この時期に転職は無謀だと思い、 可能であれば今の現場に残りたいのですが、 「残るなら1年くらいはいてくれないと 延長は難しいかもしれない 半年がいいなら、半年で聞いてみるけど それだと延長は厳しいかも」と言われました ※契約更新は3ヶ月毎です 私の希望は 福利厚生がしっかりしている会社で 長期的に働きたいです。 今の会社は昇給もボーナスもなく、 福利厚生も最低限しかないので、 長期的で働けるような職場ではありません。 なるべくブランク期間は作りたくないです。 延長したら、簿記やMOSの資格を取って、 夏くらいに再度転職に挑もうと考えてました。 コロナが落ち着かない限り、 転職は難しいと思うのですが、 そこまで若いというわけではないので 転職はなるべく早くしたいです。 コロナがいつ落ち着くかも分からない この状況なら、1年は残るべきでしょうか？ 可能であれば9ヶ月などにして、 来年の夏秋辺りに転職を頑張るべきでしょうか？ ・26歳女、独身です ・簿記の知識は少々あります ・東京でコールセンターの仕事してます ・現時点で2年在籍しています
回答終了
校を卒業後 約5年間フリーター生活をしております。 前半3年間は短期派遣やアルバイト、夜職などを転々としており、収入はほとんどない上にお金の使い方もかなり荒い生活をしておりました。 今は1年半ほど派遣社員としてコールセンターで働いており、SVとして勤務しております。 今年25歳になることもあり、今更ですが人生について真剣に考え始めました。 今の会社から正社員にならないかとのお声がけも頂いておりますが、全国転勤があるとのことで実家暮らしで今やっと貯金が出来始めた私としてはひとり暮らしは避けたいです。 社員登用は来年の4月とのことで考えてみて欲しいと言っていただいております。 学歴・職歴ともに無く、資格も何も持っておりません。 こんな私に正社員としてのお声掛けをいただけることはとても有難いのですが、なかなか決めきれずにおります。 SVになったことで、時給も入社時よりアップして頂けましたが正直もう少し欲しいのが本音です。 (正社員になっても年収でみてもほとんど今と変わらない条件でした。) ・時給が高いアウトバウンドのコールセンターへ転職する ・今の仕事を続けながら今の会社で就職する ・今の会社で働きながら、資格等をとり他の会社の正社員へチャレンジする 選択肢としては上記の3点かと思いますが やりたいことも特になく、なんのスキルもない為本当に悩んでおります。 資格を取るにも何からすべきなのか 何をとるべきなのか悩んでサイトを見漁るだけで行動に移せずにいる現状です。 現状を変えるべくすべきことや 考えるべきことなどご教示頂けないでしょうか。 よろしくお願い致します。
考通過の連絡がさっそく来ました。正社員登用はたら制度などはない会社なので長く安定して働けるか不安です。 契約社員のメリットやデメリット、契約社員である場合はどれくらい働いていけるのでしょうか？ 現在２２歳なので安定した企業に就職できればと思っています。 性別は女です。 前職はコールセンターのテレオペの契約社員をしていましたが今回の震災を受けて会社が稼働停止し、退職せざるをおえなくなり現在被災地から親族のもとに転居し、関東地方で就職活動しております。 正社員での雇用というのは中途ですとどの企業も厳しいでしょうか？ 将来に不安を感じています。
です。独り身であります。 これからの自分の人生を考えたときに、このままコールセンターで働いているのもどうかと思い、いろいろ考えるようになりました。まず誰でも務まる仕事だという事、あとは仮に次転職するとなった際30歳近くになっている自分が選択肢が確実に減るだろうという事（今でも選択肢はだいぶ減っていると思いますが・・・） 今までの自分の経歴ですが、高卒で有名自動車メーカーの工場正社員3年間、帰郷しIT系の訓練校にいき、そのままIT系の企業に入社するが、コールセンター業務・・・、１年でやめ仕事を探すが見つからず、関東に期間工としてでて２年で帰郷、それから帰郷しまた時給のいいコールセンター勤めです・・・。資格は運転免許と学生時代にとった危険物乙4しかないです。 やはり手に職がないと不安ですので、今考えているのが 関東の建設会社を探して入社し、資格取得に専念し、いろいろな資格をとる→3年ぐらいして地元に帰り、取った資格を活かしてどこかの企業に入社（地元も建設関係の仕事はない事はないのですが、待遇などを考えるとやはり関東のほうがいいのかなと思っています…。長男という事もあるので地元にはいずれ帰るつもりでいます。。） こんな感じで考えているのですが、無謀な計画になりますでしょうか。 よろしくお願いします。
、パートのおばちゃん…など、どんな待遇で働いている方が多いのですか？
父子家庭だった人に質問です。 お仕事は何していますか？ 今は子供が2歳のシングルマザーです。 コールセンターで働いているけれど、フルタイムでも14万の手取りです。そのため転職を考えています。 ですが、子供の急病や保育園の時間などで働く時間に制限があるため、正社員で働けるところが見つからず、また月収も下手すると手取りが12万になるところも……。 皆さんはどんな仕事をしていますか？ また、シングルで転職された方もいらっしゃいましたら転職した時期なども教えていただけますか？
になった迷惑になった人にお菓子を渡すのは禁止、お菓子を食べるのも禁止です。 もし人に渡したい場合はそこの責任者を通じてしか渡せません。休み時間仕事中関係なしにです。 今時こんな会社って珍しいですか？どこでも会社はお菓子は原則禁止ですか？ 今まで働いてきたところはバイトでも正社員でもお菓子は、汚さなければ食べて良しでした。事務コールセンター倉庫はもちろんのこと、接客業飲食業百貨店でも仲間内でお菓子を渡すことは何も問題ありませんでした。 ちなみに誰でも聞いたことのある大手です。 ちなみに人間関係は最悪です。
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