います。 24歳の男です。 その店は夜勤は1人制なので0時〜6時まではほぼ1人です。 店には表と店内に 「店内では必ずマスクを着用して下さい マスクをせずに入店された場合は入店をお断りさせていただきます」 と、貼り紙が貼ってあるのですが夜中に来るお客さんのほとんどがマスクをせずに入店してきます せめてネックウォーマーや、少し気にする素振りがあればあー仕方ないかなぁ…となるのですが トラック運転手、ガラの悪い人は全く気にせず咳をしながらでも入店してきます。 マスクをされていない全てのお客さんには必ず 「マスクお持ちですか？」 「申し訳ございません、当店店内マスク着用必須になっておりますので申し訳ないのですがご退店して頂いても宜しいでしょうか？」 と頭を下げてお願いする形で退店して頂いてます。 ですがトラック運転手、ガラの悪い人はそれを言うと無視、もしくは怒鳴り散らかします 1度夜の20時からシフト入った日に高校生の女の子がそれをお客さんに伝えた時にお客さんにかなりの罵声罵倒を言われ、泣いてしまったのです。 何とかお客さんを怒らせないようにしたいのですが前日1人のお客さんがマスクをせずに咳をしながら入店、その際にさっき書いたものと同じ言葉をお伝えしたのですがそうするとそのお客さんは自分の胸ぐらを掴んで思いっきりレジのカウンターから引きづり出されました。 馬乗りになって自分の胸元を掴んで何を言っているのか分からない程の罵声？を言われそうすると無理やり立たされて 「お前誰に口聞いとんじゃ？あ？ ええわ、タバコ5カートンで許したる」 と言われたのでそれはできませんと謝ったのですが今度は頭を掴まれてカウンターに思いっきりぶつけられました。その後もお前はクズか等のことを言われたような気がします 自分は怖くて手も震えてとりあえず全力で事務所に逃げて警察に通報をしましたが事務所に逃げてしばらくすると 「お前顔覚えたからな！」「今度は連れ連れてシバキ回したるわ！」 「殺してるからな！」 と怒鳴って帰っていきました 5分位すると警察の方が来てくださって話をしてカメラの確認等をして被害届等の話をしましたが… 何故今ほとんど常識になってきているマスク必須を守れない人がいるのでしょうか？ そういった人は何故それを注意されると逆上するのでしょうか？ 自分の伝え方が悪かったのでしょうか？ しばらくは仕事を休んで自宅で療養するのですが次に夜勤をするのが怖いです。 もしわかる方はマスクをしない方、して欲しいと伝えると逆上する方の気持ちを教えて頂けると幸いです。 そういった気持ちを理解出来ればもっと違う伝え方が出来ると思うので… 大変長文になりましたが是非アドバイス、自分はどうすればよかったか等指摘していただけると幸いです。
解決済み
程です。 うちの会社副業禁止です。でもどうしても月に25万程欲しい状況なのですが会社にバレずに副業する方法などありますか？ちなみに副業はコンビニで夜勤バイトを考えてます。
回答終了
勤として工場で働いてます。 仕事の帰り道にコンビニが、たくさんあるので色々なコンビニに寄ることが多いです。 店に求人標が貼られてるので見たのですが住んでる都道府県と地域によって異なりますがコンビニの時給は夜勤でも１０００円以下だったり１０００円を越えても少額だったりが多いです。 何故、コンビニは夜勤でも時給が１０００円以下だったり１０００円を越えても少額が多いのですか？？
20代大学生女で、50代の男女の社員といい関係を築けません。 とりあえず今の環境を説明させてください。 コンビニバイトを始めて10回くらい出勤しました。 私の働いている店舗は直営店では無いので、採用された後に観る本社が作ったマニュアルはほとんど守られていません。 私は「臨機応変」する事が苦手だし、最初に覚えたことの認識を更新していくのが下手です。残念ながら、店舗に出た初日からマニュアルと全く違う方法で仕事を教わりました。動揺してしまって掃除もスムーズにできませんでしたし、迷惑をかけたと思います。マニュアルを信じすぎると実際は上手くいかないと学びましたし、新人が勝手に判断して動くのも困ると思うので細かく確認しながら店舗内のルールを身につけていこうと思っていました。 しかし、社員は「見て覚えろ」「1教えたら3理解しろ」という考えのようです。私が復唱確認したり具体的な動きを質問したりするのも鬱陶しいようですが、品出しに時間がかかってしまったり検品の効率が悪かったりすると、かなり悪意のある強めの嫌味を言われます。いちいちメモとるなとも指摘されました。 正直、お客さんや商品に対する愛情より、自分がなるべくストレスなく給料が稼げればいいです。ごめんなさい。新人のくせにプライドが高いと思われるかもしれませんが、普通に怒られるのも嫌だし、嫌味を思い出して家で泣くのも悔しいし、業務だってなるべくスムーズに進めたいです。なので社員と仲良くなれなくても、質問したくらいで嫌味を言われなくなるようになりたいです。 家族にも相談したら、「今の子は教わらないと何も出来ないもんね」と言われてしまいました。自分はそのタイプなのだと思います。 皆さんは年の離れた上司もしくはバイトとどのように付き合っていきましたか？上司から見てどんなバイトだったら許せますか？ 仮に、自分が教わらないと何も出来ないとしたらどんな風に質問し、教えてもらいますか？ ぬるま湯で育ってきた自分には仕事の厳しい関係がよく分からなくなってしまいました。長文で、自分目線の話しかできなくてごめんなさい。アドバイスよろしくお願いします。
い来て、店でタバコを買おうとしたから、未成年には売れませんと断ったら、 ちょっとキレながら出ていきやがった。その後駐車場でラーメンやお菓子食い散らかしてたんで、警察に『改造バイクの若い子達が騒いでる』って通報してやったら、五分後にパトカー到着。全員補導されやがった。 こういうの見つけたら、通報して一部始終みたくなりませんか？
1人という状況が多いです。裏に店長も居ません。そのためレジ対応中に電話がかかってきても出るのが遅くなってしまいます。電話に出るのが遅くなった時はなんという言葉を最初にかけるべきですか？それとも電話に出ない方が良いのでしょうか？
ていたのですが、店長作成の希望を見たら夕勤に変えられてました。 日中は他の仕事もしてるから夜勤希望して了承貰ってたんですが…と言ったところ「でも夜勤は大変だからやらない方がいいよ」とのこと(汗) なんか話が通じてないなと思いつつ、夜勤志望も通らず夕勤なら働くの無理なのでコンビニ辞めるしかないんですが、こういう面接時に希望した事が勝手に変えられるケースってよくあるんですか？オーナーに再度確認すべきでしょうか？
なので夜勤に入っていると言う感じなのですが、店長に学校が9月から始まるので日勤に戻して欲しいです。と言ったら、夜勤足りな いからこれまで通りでお願いしますと言われました。 そもそも、店長に入れない日は教えてくれれば空けとくと言われていました。 こう言った場合でも断れないものなのでしょうか？
夜勤を考えています。
2時～9時前くらいまで週6で副店長として働いています。 夜勤仲間ともそれなりに上手くやっています。 手取 りは18万くらいです。 保険などはありません。単純な労働時間×時給です。 それで今度店長がいなくなることになって（理由はオーナーがしているもう１つの会社が人手不足のためたぶん永久に引っ張られます） 夜勤だったのが昼になり自分が今店長が入っている時間（7時～22時）に働いて店長とまったく同じ業務をこなさないといけません。週6です。 時間が長くなり今まで苦手だった朝の主婦の方とも仕事をしないといけません。 またそれを機に社員になり社会保険が付くようです。 給料はまだ聞いてません。 またお店は緩やかな赤字です。 やることは店長業務ですが名目は副店長です。 もし皆さんが自分の立場だったら実質店長として頑張れますか？ それとも他の仕事を探したりしますか？ またアドバイスなど頂けたら嬉しいです。 長文失礼しました。
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