ね。やっぱり、男性は仕事が減ってそれに伴い給料が減ったりするんでしょうか？
解決済み
の看護師ですか？ 私は医療事務の専門学校に通おうとしているんですけど、専門学校だと就職は厳しいですか？ やはり大卒のほうが 有利ですよね？
のですが、どのような過程を経て看護師免許を取得しましたか？ 現在25歳、既婚で、子供も欲しいし仕事もしたい…と悩んでいます。看護の仕事や勉強をしながら育児も、となるとやはり体力的にも精神的にも厳しいでしょうか？経験された方がおりましたらアドバイス等頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
で普通についていたので、 なくなることによるデメリットが あるのか知りたいです。 わかるかた、教えていただければ幸いです。
になったばかりと それ以降も教えてください！
関する職場にいきたいとおもってます。 そこで質問なんですが ①准看護師は美容系のクリニックなどで募 集されるものなのでしょうか？やはり、正看護士のみでしょうか？ ②通信や独学で取得できる美容系の資格はありますか？できれば、将来目指している美容の職場での就職の際に役に立つもの。 ③准看護師の職場は病院、保育園、介護施設以外でありますか？
専門学校卒業の看護師と大学卒業の看護師では、差はありますか? 給与が少ないなど、 昇進しにくいなどありますか? 配属されるときにも、何か違いってありますか?? 場所は大阪です。
ある看護師、事務員、事務長などは自分の勤務するクリニックにかかれない（受診）できないのでしょうか？教えてください。
の拘束時間が長く、帰宅すると23時前になります。まだ勤務して数日しか経っていないのに段々寝ても疲れが取れなくなってきて、目覚 ましが鳴っていないのに明け方に何度も目覚めるようになりました。休みの日もこのような感じで、起きたら午後になっていて何もせず寝て休みが終わるような日々です。たった数日で辞めた方がいいのかなと悩み始めていることが恥ずかしく、また資格を持っていると言え、こんなにすぐ辞めると次の就職先が見つからなくなるのではないかと思い、周りに相談できないのでこちらで相談させて頂きました。
さんが辞めるのですが、次は未だに決まっていません。 今まで4人の応募があったのですが、院長が全て断りました。理由は不誠実や自我が強いなど・・・私も院長の度重なるパワハラに耐えきれず、退職することを伝えたのですが、「看護師も決まっていないし、秋から忙しくなるのに、新人を雇ってもまわしていけないから、2月いっぱいまで居てほしい」と言われました。2月までは勤められないと思い、何とか1月に退職する事を認めてもらい、求人を出してもらいました。しかし、今まで5人の面接をしましたが全て断っています。看護師さんもいない、事務員もいなくなる状況なのに本当に雇う気があるとは思えません。私としては早く引き継ぎができるようにしたいのですが、看護師の例もあるし、事務員もこのまま決まらないのではないかと不安です。これから事務員二人でやっていくのにも無理があるし、さらに院長のパワハラがひどくなることは目にみえています。看護師がいない中、よく責任転嫁する院長なので何か起きたときが本当に怖いです。こんなクリニック早く退職したいのですが、退職する日まで後任者が決まらなければ辞められないのでしょうか。それも院長が応募者を全て断ったという理由でも辞められないのでしょうか。分かりにくい文章ですみませんが、回答お願いいたします。
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