職が決まり先日入社にかかる打ち合わせ等で職場に行ってきました。 そこで面接官だった方の一人に「本当は男の人を採用したかったんです、でも応募がなかった」とか「すぐ辞めませんか」とか 「倍率が高くてその中から選ばれたんだから、頼みますね」みたいなことをしつこく言われ、かなりプレッシャーを感じてきています。 男の人を採用したかったなどと言われて、「あなたには協調性があると感じた」などとは言ってもらえましたが私は仕方なく採用されたのかとても不安になってしまいまいた。歓迎されてないのかなって・・・。就職前に実際に現場を見たり、そのような事を言われて一気に緊張してしまい4月までどのような心構えをしようと考えすぎてしまいます。 皆さんはこのように新しい職場に行く前の緊張をどのようにほぐされていますか?新しい環境になじむまで、どのように過ごされていますか? 最初は誰でも緊張するとは分かっていますが、考えると夜も寝れなくなったりします。たぶん自分を良く見せようとして、ミスを恐れたり、人の目が気になっているのだと思います・・・。 あともう一点、家族構成を紙に書いて提出しなければならないのですが、実は母が去年の夏に家出をし未だ帰って来ていません。原因は借金をしてそれが自分ではどうすることもできなくなったからとのことでした。遺書のようなものも見つかりました。 弁護士、警察に話をし大体の話は片付きあとは母の帰りを待っている状態です。もちろん探してはいます。このようなことは会社にふせていても問題はないでしょうか?私としては黙っておきたく、家族構成欄には家にいた時のまま記入をしようと思っていますが。 こうやって隠し事をしていることや、面接官の方にプレッシャーをかけられてしまい、早く働きたいという気持ちは十分ありますが、その反面とても不安で会社を騙しているような気持ちになってしまっています。 私はどうしたらいいのでしょうか たぶん、母がいなくなった不安で悩みを身近に相談できる人がいなくなったことと、仕事と家事の両立をどうしようなどと頭で色々考えすぎてパニックになっているのだと思います。 悩んでいます、中傷等はご遠慮ください・・・・・・・・ ここまでお読みいただきありがとうございました。
解決済み
現在内定を頂いている民間企業に就職しようと考えていました。 (小売、スーパーです)会社の規模は大きいのですが、全国転勤を伴う仕事であるということ、仕事内容が自分のやりたいことではないので、早くも働きたくないという思いが自分の中に強くあることがはっきりとしました。 転勤の希望は第三希望までありましたがいずれも通らず、初期配属は地方になりました。 本当は行政に拘りのある仕事をしたく、地方公務員や国家公務員、国税専門官になりたくて公務員試験 を受験しましたが、結果は一次試験で落ちてしまいました・・・ 最終的には警察を含め、内定を3つもらった後に、今の企業を選びましたが、なぜここを選んでしまったんだろうと後悔しています・・・ 将来的には社会人経由での公務員の転職を考えていたのですが、やはり就職先を選ぶなら、ずっとこおで勤めたい!と思える会社を選んだほうがいいのだと思いました。 そこで、改めて就職活動をするべきなのか、来年公務員試験を受け直したほうがいいかどうか悩んでいます・・・ 家庭の事情を考えるなら、両親は来年受けなおすことは受け入れてくれます。その場合、地元の近くに予備校はないので、勉強するなら独学になります。 入社する前から入りたくない!と思っているなら、違う道を今から考え直したほうが賢明でしょうか? よろしくお願いいたします。
したのですが2ヶ月ほどで辞めました。 自分は埼玉県の工業高校(機械科)を卒業しています。一応毎回ク ラス順位が1桁だったため、進学したい気持ちもあり進学しました。担任の先生には「大学の方が良い」と言われてたけど親と話し合った結果専門学校に決めました。AO入試で受験でした。 今思うとものづくりに興味があっただけで自動車には向いてないと思ったので後悔してます、、、 親には本当に申し訳ないと思っています。 とても迷っていることがあり、母親の勤め先のコネでビルメンテナンスの仕事に就職するか、今から勉強して大学に入り直すか(学費的に国立で…)、来年の地方公務員試験を受けるかで迷ってます。 なにかと大卒というのが多いため 工業高校から国公立大って合格可能ですか?? もしくは通信教育の大学で大卒っていうのは選択肢としてありですか?? それに工業高校から地方公務員試験って受かると思いますか?? どれが賢明なのかアドバイスお願いします。
在、二十歳。誕生日がきて21になります。 高校卒業後、法律関係の専門学校(公務員試験の勉強もありました)に通いました が途中で辞めてしまいました。半年近く通いました それから、1年間、介護の仕事をしていましたが公務員になるのを諦めきれず、仕事を辞めて、公務員試験の勉強を再び始めたのですが、 こんな、ボロボロの経歴で公務員になんてなれるのかと不安になってきました。 高校生で一回、仕事しながら一回公務員試験を受けましたがあ一次試験不合格でした。 公務員を諦めて別の道に進むべきなんでしょうか? 試験会場に行くと高校生が多くて…二十歳過ぎて公務員試験受けるのは厳しいですか? 何歳くらいまでがよいんですかね…
って11年になります。 賃金は時給制です。 しかし、自分がいくらで働いているかわかりません。 なぜかと言うと、雇用契約書の写しがないからです。 何年か前に職務中に「名前だけ書いてくれ」と慌ただしく書面を掲示され、しっかり確認することができませんでした。 しかもその写しも渡されていないのでそもそもの時給がわかりません。 かろうじて見えたのは基本給15万の文字です。 (書面はどうやら本社に送られているようです。) それから数年経ち、2年前くらいから突然出勤時間を調整されました。 今まで7時半、8時、8時半と3パターンでの出勤だったのが、9時半、12時(今は廃止)となりました。 当然定時も変わってくるんですが、何故か定時まで残って仕事をしようとすると早く帰れと怒られるのです。(9時半からだと18時半が定時ですが、関係ないからとか訳のわからないことを言われて切り上げさせられます) しかも時給制の為、早く上がった分給与が引かれます。 しかし、後輩2人は残業をしていてもお咎め無しなのです。(現場のバイトが別の仕事を与えている為) あんまりこういう事で揉めたくないんですが、生活がかかっているのでどうしても納得いかないんです。 足りない頭で何とか文章にしましたが…これって何かの違法行為に当たりませんか?
大学に通っておりましたが、現在その大学を辞めフリーターをしております。 正直自分でも将来に向けどうしたら良いか分からない状態です…。 私に残された道は何があるでしょうか?ご教授頂ければ幸いです。 ・性別 男 ・年齢 21 ・学歴 高卒 ・資格 普通自動車免許 現在考えている道は以下のとおりです。 ・大型免許を取得し、運送関係へ就職する。 ・介護福祉士の通信講座を受ける。 ・通信制の大学へ再入学する。(単位などは取得していませんので、1年次からです)
夢よりも人生をかけたいと思える女の子でその子との結婚を考え始めた為と今年で母が定年 を迎えるのでそれを気に辞めました。 そして何より僕自身の為に諦めました。 なので後悔はしていません。 芸人貧乏で結婚をしている人はたくさんいますが僕は彼女には普通に生活をし普通に家庭を持ってほしく芸人貧乏で辛い思いはさせたくないのです。 なので就職をしようかと思っているのですが正直な話高卒の芸人崩れを雇ってもらうのは難しいと思います。 10年間飲食店など接客業のバイトをし続けてきたぐらいの男です。 なので資格をとろうと思っています。 今彼女が大学2回生なので卒業するまで2年遅くても3年までに取れて尚且つ就職に直接役立つ資格はありませんでしょうか? 資格の勉強はバイトをしながらなので十分に時間がとれます。 頭にも多少ですが自信はあります。 どうか皆さんのご意見をお聞かせ頂けないでしょうか? よろしくお願いします。
営の居酒屋でバイトをしています。働く前提として面接の時に「宴会が入ったり、忙しくなると22時以降も働いてもらうことになるからその許 可だけ保護者の方にとってほしい。」と言われました。 私は、そのまんま親に伝えバイトをする許可を貰えました。 ところが昨日、私は24時まで働きました。高校生の補導時間は23時ですしこれって労働基準法違反ですよね??22時を過ぎると言っても補導対象を超えている時間なので私の親から店に電話もありました。すると店長は焦ってタクシーを呼んで返してくれました。 18歳未満の深夜労働の法について詳しく教えていただきたいです。ルールや罰則など。 そして、個人経営だからバレなきゃいいと思ってやっているんですかね?? そういう店は結構ありますか? そして、実際警察などにバレずにやって行けるものなのですか。 こちらが以上の質問です。長くてすみません よろしくお願いします!
トを始めたのですが、店の営業形態が疑問です。 まず、応募時点でダイニングバーとなっていたのですが、業務内容はお客様(圧倒的に男性)とお酒を飲みながら話す、お客様がカラオケをされるなら盛り上げる(言われればスタッフも歌う)、お酒を作る、料理を盛り付けて出すというものでした。お酒作って料理出すのはもちろんのことなのですが、ダイニングバーでお客様と1対1で話したり、カラオケを盛り上げたりしますか? 店舗の作りも疑問です。ダイニングバーなのに、コンロが2口しかなく、そこで料理をすることはありません。料理は、ママ(店主)が家で作ってきて、店で温めたり盛り付けたりして出します。そもそもこの形態で保健所の営業許可は取れてるのかも分かっていません。(もしかしたら許可取ってないんじゃないかとも思ってます。) そして、値段設定なのですが、ダイニングバーでチャージ料4000円でオードブル(ツマミを4~5品ほど。量は少ない)がついてきます。ドリンクも1杯1000円はします。しかも、値段は外にあるメニューには載っておらず、店に入ってから知らされます。先日、外国人の方が来たのですが、値段を聞いて怒って帰りました。(私でもそうなると思います……) チラシ配り(客引き)もお客さんが来ない時はしています。(店の前ではなく公道で。) ちなみに時給は、深夜料金なしの1200円ですが、研修期間は1000円で、いつまで研修期間か分かりません。交通費も出ません。 給料もタイムカードで管理してるのですが、もしかしたら誤魔化されてる可能性があります。(30分ごとで給料がつきます。それ以下は多分何分であろうと切り捨ててるのではないかと思います。) 個人経営の店で、席数も10席に満たない小さなお店だったし、ダイニングバーということでもっと小料理屋みたいなのを想像してたのに、全然違っていました。 むしろダイニングバーというよりガールズバーです。スタッフは全員若い女性です。男性、華のない女性は面接で全部落とされています。 店主はダイニングバーだと言い張ってますが、スタッフはみんなガールズバーのようだと言っています。 大きな質問を整理すると、 ①この店の形態はダイニングバーだと思いますか? ②家で作ってきた料理を店で出すのは違法ではないのですか? の2つです。 回答お願いします。 ガールズバーならやめたいです。
月目になるものなのですが… 入社時・面接時に何も詳しく説明をされないまま(書類にも何も記述されてない)3ヶ月間仮採用社員で3ヵ月後に本採用社員と、言う条件で仕事に就き5月の途中入社と言う事で5月の9日と言う中途半端な日付から勤務を開始したのですが。 勤務2週間前と言う時に上司(部長)に呼び出され「お前、今月中に契約3件取らないとクビだから」と、書類に何も書いてないことを突然言われ、更に「2週間の間は会社の一存でお前首に出来るんだから2週間以上働いたら社会保険に加入させなきゃいけないしどうせ続けても契約出来ないんだから今すぐ自分でここで辞めると言え」と脅迫されまして… 自分は辞めたくないので続けたいといったら、ある業績レベル迄到達したら3ヶ月面倒は見てやると言われ、そこからは死に物狂いで新人ながら営業部で売り上げがトップに並ぶ位まで来てその二週間の壁は自分で越えたのですが… 業績を出しながらも悪態を突かれ部長に「お前さっさとやめろや」「お前が幾ら業績出した所で俺はお前いらんのや」「さっさと自分で辞めると言えや」と何回も上司に個別に呼び出され、脅迫まがいの事を言って来ます。 6月の11日と12日に体調が悪化し風邪で39,6度出て仕事を行けないと判断して社長にメールをし(電話番号を教えて貰っていないので)両日共に勤務開始一時間前に休む旨を伝えたのですが 昨日出勤をし誠心誠意謝った所、また部長に個別に呼び出され… 「すみませんで済むと思ってるのかこのアホンダラ、すみませんと思ってるならお前罰金払えやウチは月給だけど日当換算したら一日一万だから二日休んだんだから倍の4万明日俺に持って来い」と、突然言われ 自分が唖然としてると「何そんな顔してるんや、お前むかつくから5万もってこいや持ってこれんなら今すぐ辞めろ」と… 自分は労働者として続けたかったのでその場は渋々払う事に了承したのですが「何納得してない顔してんだ、むかつくやっちゃな…5万で済んでありがとうございますと言わんかい!」と、また脅迫、勿論書類に罰金制度なんて有りません。 昼休憩に良く考えて、やっぱり納得出来ないので社長に退社をする旨を伝え辞めたのですが… 自分はこの会社に納得出来ません、何か痛い目を見させる事は出来ないでしょうか?弁護士に相談した方が良いでしょうか?
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