たら幸いです) 市内に数店舗かまえている喫茶店に勤務し4年が経ちました。 明らかな人数不足により一年目の後半からほぼ毎日違う店舗に出勤し、各店舗にいる社員の休憩交代のために一日3店舗移動する日もあるほどでした。 そのためか在籍店舗以外に行くようになってから少しずつ休みを削られ現在は公休が5回にまで減りました。(数十年勤めてる方の中には公休が4回の方もいます) お休みが少ない分どうしても毎月の時間を超えてしまうのですが、3か月程前に社員へ向け会社側から「残業の時間が多く、売り上げも右肩下がりの現状では残業代をお支払いできません。できるだけ残業をせず出勤時間を遅くするなど工夫をしてください」といった内容の書類が送られシフトを本社へ送るようにとの指示もありました。 パートさんアルバイトさんがいない店舗もあるため、開店から閉店までの時間から休憩の時間を引いても指定された時間を大幅にオーバーしてしまいます。そのため混雑時でも無理に休憩に入り合計2時間休憩をとる事で時間を越さないようにし、数時間でも越してしまった場合は翌月にその超過した時間を持ち越し、消化させられている現状です。 こういった状況に陥ったままなのも、昨年から今年にかけて徒歩1分内に新店舗(お菓子のみ販売している店舗)を3店舗オープンさせ販売部が人手不足という事でただでさえ人数が少なかった喫茶部から人手を持っていかれたまま人の補充が行われないためです。 (その三店舗に関しては売り上げが殆どないので、そこに割いている人件費等だけで赤字です。) 正直喫茶部の事はどうでも良いのだろうなと思わざるおえません。喫茶部は人手を削られるため公休が4回の人や新卒ですら6回なのにもかかわらず、販売部は店長ですら公休7回いただいてる方もいらっしゃいます。 人事への不満がなによりも大きいです。 会議などで物申しても、上層部からは売り上げが低いのが悪いのだから売り上げが上がるような提案をしろと言われ様々な事を提案してきましたが「考えが若い」「うちの店にはあわない」などと跳ね除けられます。なのに若い客層を取り入れたいと騒がれるので困りものです。 各店スタッフは18歳から20代半ばの方が多いのにも関わらず若者の意見は話にならないといわれてはどうしようもありません。 そしてそういった中会社側から「新しく絵画を購入しました喫茶に飾ってください」といった内容の紙面が送られてきました。絵画についての詳細が書かれていたのですが最初の絵画は400万、二枚目の絵画は800万で購入したとご丁寧に記載されておりスタッフ間でも波紋を呼びました。その前には飾り棚に入れておくようにと江戸切子の花瓶30万程のものまで購入していました。 残業代もださないのにと呆れているスタッフも多く、退職者が後を絶ちません。 現在も退職の旨を伝えてありますという後輩も数名おり、人が入ったら入っただけ退職者がでるので人手は改善の見込みもあるとは考えられません。 残業代もだしていただけず、さらには公休の買い取りを行ってくださいと喫茶の統括の方が物申したものの「売り上げもないし、勤務時間だって一か月の総合時間超過してないでしょ?」と取り合ってもらえないそうです。 個人の意見としては、時間が超過していないのはあなた方がおっしゃったからで、私たちは無理やり休憩をとることでお客様へのサービス、コミュニケーション(お茶や試食を出す、会話をする)の時間を減らし、その分が残業時間の減少につながり、さらには売り上げの減少にもつながっているんだろうなというところです。 公休がないので有休もとらせてもらえず、残業代も出してもらえない上に公休の買い取りもしてもらえないのは納得がいきません。 喫茶部ではなぜ支払ってもらえないのかと統括を筆頭に新卒まで熱を上げております。 何分、家族経営の延長線上にあるような会社ですから情にうったえてくる部分があるのは仕方がないのかもしれません。ある程度は受け入れれますが、状況は悪くなるばかりで内々の話だけではこれ以上どう申し立てれば良いのかわからなくなってきてしまいました。 同期の子や後輩達はボイコットも否めないのではといいます。 もちろんすぐにこの状況が良くなるとは思っていませんが、少しずつでもこの状況を改善するには今後どう行動していったら良いのでしょうか? ご意見お願いいたします
解決済み
トのバイトって基本的になにをするバイトなんでしょうか? 自分はここにバイトに行こうと思い明後日面接なんですけど・・・ 特に怪しくはないですよね?
払いのバイトとかやろうかなと思ってます。 オススメはありますか?
短期・・・1日だけのバイトをしたいのですが、派遣登録はどこでするのがいいでしょうか?
して連絡待って採用が決まって働き出しても給料日まで下手すりゃ2ヶ月近くなんて事もあるので、今はとりあ えず夜の仕事で体験入店出来る所を探しています。 何か他に日払いや短期のバイトないですか? 求人サイトで短期を探すと土方?みたいな職人ぽいのばかりです。 19歳、女です。 手っ取り早く稼ぐ方法を教えて下さい!
う違うのですか? 調べてもごちゃごちゃしてて 何もわからないので、 どなたか詳しく説明をお願い します。
を撮り、その写メを本部に送るだけのバイトがあるので、どうかという話があるんですが、これは普通のちゃんとしたバイトなのでしょうか?
分に合ったのがあるとします。 ①そしたら「from Anavi」を通してバイトの登録をしなければならないのでしょうか? ②会社の電話に直接電話しても問題ないのでしょうか? ③それに「残業なし」と書いてありますが本当に時間通りに追われることはできますか? ④日雇いはとても仕事内容が厳しいと本に書かれてありましたが本当なのでしょうか? ⑤日雇いでよかった点・悪かった点教えてください。
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