ム)とありますけどどう思いますか? 運送や介護など人気が無い仕事の正社員だけなのか? >ハローワークや若者ハローワーク等の相談窓口などで鈴木さんの張り紙がありますけど政府は支援の延長で、目標である「正規雇用30万人」の達成を2024年までに目指すとしています。
解決済み
、いっさいの連絡を絶って旅行に行くとします。部屋はそのままにするので会社をクビになったとして誰が片付けるのだろう。業者が片付けたとして後で金を請求されるのだろうか。僕が片付けを頼んだわけでもないのに。 警察に捜索願い出されても見つからなさそうだし。 いま貯金が60万くらいあって、一日一県一万円で旅行しても余りますから、人生が終わるということもないですよね。 人生に行き詰まってて、それもありかなと思ってます。どうなるのか気になりますし。 どうなると思いますか?
学を卒業した後(1年間アメリカに留学していたので実際には5年間大学に通いました)、教員をしていましたが、あまりにも多忙で、体調を崩してしまい、24歳の時に退職しました。 退職してからハローワークに登録したところ、大学を卒業してから3年以内の人も新卒者扱いということで、来年の春に大学を卒業する人たち向けの企業説明会の案内が来て、私もそこに参加させていただけることになり、3月に参加しました。 参加した際には、説明を聞いた企業に、必ず自分のプロフィールみたいなもの(卒業した大学、学部、学科、専攻科目、持っている資格、電話番号、メールアドレス、住所、アピールポイントなどを書いた用紙)を提出する決まりになっており、私は4社の説明を聞きに行って、4社に自分のプロフィールを渡しました。 そして、今日の夕方17時25分頃に、知らない番号からの着信が私のスマホにありました。 その番号を検索かけてみたところ、3月の企業説明会で説明を聞きに行った信用金庫の電話番号であることがわかりました。 留守電は入ってなかったため、何の用件で私に電話をかけてきたのか分かりません。 ちなみに、そこの信用金庫には、私は口座を持ってないですし、利用したことも一度もない信用金庫なので、口座などに関することでの電話ではないと思います。 そこで質問です。 ①信用金庫からの電話は就活に関する電話だと思いますか? ②家族に話したところ、「現在働いている人の突然の妊娠などで、急きょ、今の時期から臨時でも採用したい自体になって、電話をしてきたのではないか?」と言われましたが、私のイメージでは、信用金庫は6月~7月とかに採用試験を行って来年の4月1日から新人を採用するイメージなのですが、4月1日ではない、4月の終わり頃のこの中途半端な時期に、大学を卒業した人を採用するなんてこと有り得るのでしょうか? ③中途半端な時期に採用することがあるとして、そのために、わざわざ企業説明会に参加した人に直接電話をするなんてことあるのでしょうか? 私は大学時代ずっと教師になること一筋で、卒業後も教師をしていたので、周りのみんなのような就活をするのが初めてで、戸惑っています。 何の用件で電話してきたかが分からなくて、ついつい気になってしまって、悶々としています。 お昼から夕方まで病院に行っていて、電話に気づいたのが、18時過ぎで、電話をかけ直すには失礼な時間かと思ったので、まだ電話はかけ直していないです。 信用金庫で働いたことのある方や、就活に詳しい方、教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いします。
1歳で深夜勤務がメインの職場で働いています(風俗とかではないです) 先日の話です。出勤してくるはずのAさんが何時になっても来ず、会社にも連絡がなかったので「なにかあったのではないか?」と上司がAさんに電話をかけました。 どうやら電源が切れているようで留守電もいれられず、困ってしまいました。Aさんは今まで遅刻もなし。無断欠勤も一度もなしの方で20年以上勤めてる方です。 上司は本部の方(上司の上司)に連絡をし、緊急連絡先の方に1度電話をかけてみてください。と指示を貰ったので緊急連絡先になっていたAさんの母親と奥さんに電話をかけました。 こちらも出ません。時間は23時すぎでした。深夜の時間帯と言うこともあり、何度も連絡するのは非常識だよな……と上司も悩んでいたのですが、本当に事故とかに合っていたら……。職場の方々と相談しもう一度だけ電話をかけてみることに。 それでもやはり出ませんでした。そして朝になってもAさんからも、お母様からも、奥様からも電話がかかってくることはありませんでした。 帰りに上司と職場の方でAさんの家に行ってみたそうなんですが、なんと家には警察の方がいて……。 ここら辺はあまり詳しく書けませんが、Aさんはやはり出勤途中に事故に巻き込まれていたようです。 スピードを出したトラックに引かれたそうで……雨が降っていたこともありカバンはペシャンコ+べちゃべちゃ。Aさんの血も……ついてたようですね……。 スマートフォンはかろうじて無事だったみたいなのですが、病院の方が「母」「父」「○○(奥さん)」と登録された連絡先に何度も電話をかけたそうなのですが誰にも繋がらなかったそうです。(奥さんって分かったのは履歴に電話番号がたくさん残っていたから) 朝の6時頃にお母様から病院に電話が来て、やっと事件のことを伝えてすぐに来るように伝えたそうなのですが……後々Aさんから聞いた話、お母様はその時「寝起きだからすぐ行けないですよ……昨日何度も電話をかけてきたのはそちらですよね?非常識じゃないですか?」と、斜め上の発言をしたそうです……。 奥さんに結局電話が繋がったのはお昼の12時だったそうです。これもAさんが話してくれたのですが、「その日は飲み会の帰りで爆睡していたし、マナーモードにしていたから電話に気が付かなかった。朝の8時頃に一度目が覚めたが気持ち悪くてまた寝てしまった」と言い謝罪の言葉はなかったそうです。 ……こういうことはあるある……なのでしょうか? 深夜に働いているから仕方ない。ってAさんは言っていましたが……もし私の身にも同じことが起こったら……? 私は現在同棲中です。両親も有難いことに元気です。 彼氏も深夜の時間帯に働いてる人なのですが、仕事中自分のスマホは持ち歩かない人です。持ち歩いていいのですが、「邪魔だから」と言ってもってくれません。 両親は朝早い時間(4時以降)に起きて仕事に行くので深夜に連絡をしても絶対に電話に出ないと思います。(兄が運ばれた時もそうでした)し、両親は必ずお酒を飲んでから寝るので車の運転ができない。なのですぐには病院に来れない……と思われます。 これって、Aさんと同じことが起きたら私も誰とも連絡がつかず、最悪の場合そのまま死ぬってこともありえる……ってことじゃないですか。 考え出したらキリがないんですけど、退院して職場復帰したAさんに当日のことを聞くと怖くて怖くて……。「人間死ぬ時は一人だなーははは」なんて笑ってましたけど……私はそんなの嫌だな……って。 長々と書いてしまい申し訳ありません。 そこでなんですが、皆さんは緊急連絡先って誰にしていますか? また、その人とは確実に連絡がつく自信はありますか? Aさんと同じ状況にあったとして、その方はすぐに病院に来てくれそうですか? アホな質問かもしれませんが回答していただけると幸いです。 ここまで読んでいただきありがとうございました。 (ちなみにAさんは後遺症が残ってるものの元気です)
す。 結論:給与・目上の人への対応について 18歳(今年19歳)、専門生です。 私はこの8月頭からコンビニバイトを始めました。 バックルームのPCに「勤務実績一覧表」 という欄があり 何時何分に出勤し、退勤し、休憩に入り、休憩を終わったか 一般的に「タイムカード」と呼ばれるところがあります。 (16日から翌15日までのその人の一覧が見える) 以前に働いていたときに、教えてもらいました。 (引越しのため退社。) 修正は責任者(オーナー、店長、リーダー)しかできません。 社員、アルバイトは閲覧のみです。 それでも私は、出勤ちゃんと登録できているか。 休憩は何分に始めたか(たまに忘れて終了時刻がわからなくなるため)と よくその画面をみます。 基本的に、「修正されない」のですが (登録忘れは別途責任者にお願いして修正してもらう) 締め日あとの「給与明細」が来る前に 今月は何時間働いて、給金はどれだけ~。と 先に計算するのが癖といいますか、月課になっていました。 つい2日前に一覧表を見ると 出勤した「全日」修正されていました。 例えるならば「16:55」に出勤登録したものを 「17:00」に修正され 店長に頼まれ「22:25」まで残り、退勤登録したものを 「22:00」に修正されていました。 18歳を超え、高校生でもない私は22時以降出勤していても青少年健全育成条例には引っかかりません。 休憩の開始時刻、終了時刻まで修正され 初めての月でしたので出勤日が少ないに関わらず トータルで2時間近く働いていたのに 働いていなかったことにされていました。 最低賃金ではありますが深夜増しを付ければ¥3,000弱、 付けなくても¥2,000弱は引かれています おかしいと思い、契約書を見ましたが そう言った記述はどこにもありません(当然です) 契約時に「遅刻や欠勤、就業中の態度(怠けなど)によっては 減給・解雇があります」と言われましたが 減給は時給そのものを下げるものと契約書には書いており 勤務時間の修正を行うことではないと思うのです。 雇っていただいた動機が 「奨学金では足らない学費の補助 自由に使える金銭の確保(学校の検定代など)」 雇い主に面接時に伝えてますし 履歴書にも書きました。 シフト表では「17:00~22:00」勤務ですが 1分単位の給料計算。残業などの対応のため 17時ぴったりに出勤はできないですし(頑張れば可能) 22時ぴったりに退勤は来客者の混雑状況によって不可能です。 そのために、タイムカードがあるのに それをごまかされ 全日「17:00出勤、22:00退勤」にされていました。 本来の就業時間と2時間も異なり 給料も異なってきます。 初月ですからまだ少ないですが、 来月からは倍に増えると思います。 ただでさえ、 本来必要のない5時間勤務に15分の休憩によって 時給が発生する時間が減っているのに いなかったことにされれば 給料は減る一方です そうなってしまう前に、まず店長に どうして修正されているのかを訪ねたいのですが 半年前に、同チェーンのコンビニ店長との 会話の仕方(目上の人への態度)について 私自身は気を付けているつもりですが 不快にさせてしまった人がいて 最適な訪ね方に自信がありません。 休憩に関しては、店舗、オーナーによって異なるので 目を瞑ってましたが、 それとこれとは別の話です。 本日また17時から出勤ですので 22時に交代で入ってくる店長に 訪ねたいので、 相手を不快にさせない訪ね方、 お教えいただけますようお願いします。 上文にて無駄な文、不可解な文があるかもしれません 回答欄にて「ココがどういう意味なのかわからない」 「~~~じゃないのか?」などありましたら 答えさせていただきます。 皆さまのご協力お待ちしております。
のでしょうか。 バイトする理由は、大学進学のために貯金と家から近いことです。 これをどうまとめればいいでしょうか。 ちなみにバイトはスーパーです。
うか。(下の経歴を見ていただけますか)23区在住です。 また年収はいくらくらいを目指すべきでしょうか。 リクナビネクストなどネットで調べると色々な系統の仕事がありますが、以前求人を探していたとき、経験不問の一般事務、購買業務、総務人事、事業企画系など10社ほどWEBから受けましたが、WEB選考から先に進みませんでした。経験不問というのにダメというのは年齢か、性別か、経験不問というのが建前なのかのいずれかかと思います。デスクワーク希望です。できれば未経験歓迎が望ましいです。 SE系、営業系、建築系、介護系は受けていません。パソコンは詳しいですが、残業が多そうで敬遠しています。営業はカラオケ接客のときにフェアをしてるフードをお客様に売り込んで「お兄さん面白いね」と親しまれ多数受注するなど経験もそれなりの自信もありますが、以前親は営業はきつい仕事と言っていたことがあり敬遠しています。接客系(立ち仕事)や介護系は将来性を見て厳しいです。 以下私の詳細です。 中堅大学卒 資格・免許なし 大学在学中から2社でカラオケ接客などのアルバイトをしてきました。10年以上勤続した1社目を辞めたのは店舗が潰れたからで、根気よく勤める自信あり。新人の指導も定評あり。上司もお前がいると仕事が回るとつねずね言っていました。与えられた仕事をするだけでなく自分で考えて検証をしながら仕事をするスタイルです。前述した通り営業のような経験もあるためやはり営業職が近道になってしまうのでしょうか… 大学在学中からギタリストとして活動しつつギター講師業やスマホアプリ開発サポート(ほぼボランティアですが)のような仕事をやっていますが、なかなか収入には結びつきづらいことが今回の志望動機です。副業としてギタリストも続けられる点を重視するので、残業なし希望です。現在の年収はシフトをセーブしていることもあり150万円程度しかありません。 その上で、未経験歓迎で中長期視野で採用してくれる職種を選びたいです。この手の質問をすると意地悪な捨てゼリフが多いですが建設的でないので、アドバイスというか現実的な回答をお願いします。
は8時半から18時まで練習。(昼ごはんなど休憩トータル1時間強) 大会前や大会の日は7時集合22時解散の時も。 オフは月に数回、1日だったり半日だけだったり。 自主練という名の強制練習。 偏差値70弱の高校で授業は速くテストも難しいが、欠点者が多かったら欠点取ってない人まで部全体で怒鳴られる。 長期休暇の課題を自分のペースでさせてもらえない。 こんなブラック部活で3年間過ごして耐性つけられたらある程度のブラック企業では働けますか?
画、音声などに同意を求められました。 デバイス上の画像、動画、音声など抜き取られると言う事ですよね? 何に利用するために要求するのでしょうか!?
またバイトに入れるようになったら辞めたり、このバイトがよかったら掛け持ちしようと思ってるバイトがあります! それが写真のシール貼りなのですが(タウンワーク) 1、時給は1000円からなのでしょうか? 2、シール貼り用の荷物が家に届き、作業するのでしょうか?(学校の休み時間にできる。など書いてありましたし、来社不要と書いてあったので、完全家で作業でしょうか?) 3、コンビニのATMで即払い…と書いてありましたが、 口座に振り込んでもらえないのでしょうか? 4、来社不要と書いてあるのに、給料+交通費と書いてあったりするのは、何度か出てもらう時があるということでしょうか? 5、Web面接で、志望動機を聞かれたら「やってたバイトがコロナで入れなくなり、1日でもできるバイトで探してて見つけたので応募してみました。」とかでもいいのでしょうか? 6、シフト自由・提出不可、入りたい時にスマホで申請、前日まで対応と書かれていたのですが、どういう意味でしょうか?前日に送って、2の質問が会っていたとしたら、次の日に荷物が届くのでしょうか? わかる範囲で結構ですのでお願いします!
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