た。 先月から2つめの仕事として 個人でエステを開業されているオーナーの元で 業務委託として働く事になりました! 不動産の方は年間103万以内(月4万くらい)で働いていたので主人の扶養に入ってました! ただエステを始めた事により103万を超えそうです。 ●自分が開業したわけではないが、色々(実際に使った交通費、消耗品、交際費)を 経費として落とせるのか? ●経費でおとした金額と不動産の収入を 合わせて103万以内なら扶養のままでいられるのか? 確定申告が初めての為の右も左もわからず困っています。 ネットで調べたりはしてますが自分の場合はどうなのか教えていただけたら嬉しいです(^^)
回答終了
いです) まず、店頭で説明やら話しがあったので担当さんを待っていたのですが、後から来たお客さんが入口を塞いでいる形になり、そこをギリギリすり抜けてもう一人入って来ました。 担当さんでした。 私たちや後からきたお客さんに挨拶(おはようございます、いらっしゃいませ)等無しで話しはじめる。 もちろん名乗りません。 敬語ではなくタメ口。 ビックリしました。 物件がお店の近くで、私も友人も知っていたので鍵だけ渡され見に行くことに。 『ついて来てくれないのですか?』と聞いたら『は?』と… 私の言った意味が分からなかったようです。 そのまま見に行き、帰りがけのエレベーターで会ったので、半ば強引に部屋に連れていき、壊れている場所など『入居するならどうなるか』話し合ったのですが、メモもとらず『この程度大丈夫/私には普通』と話しになりませんでした。 信用出来なかったので帰宅後に本社の支店に連絡して確認してもらいました。 普通、接客してたらドアを開けて待っていたり、スリッパを出したりしませんか? 私が今まで出会った不動産屋さんは、皆さん丁寧で親切でしたし、私自信も別職ですが接客の時は当たり前のようにしていました。 しかもその方は妊娠していたんです。こんな人がお母さん?信じられませんでした。 で、ここから質問なんですがf^_^; 今まで私が出会った人達が、たまたま常識的だっただけで『挨拶が出来ない、敬語が使えない、態度が悪い』人ってかなりいるのでしょうか…
解決済み
す。 借り上げ社宅(賃貸物件)に入居して5ヶ月が経ちます。 担当者(派遣会社)から指定された 番号の駐車場に今まで駐めていたのですが、 突然、管理会社からの「警告の貼り紙」を ワイパーに挟まれており 当方を「来客者扱い」した内容でした。 その後帰宅すると、別の車両が駐めてありました。 現在は仕方なく警告内容に記載のあった 「来客専用の番号」に駐めてます。 今回のような場合は 契約者である派遣会社に連絡を入れて貰った方が良いのでしょうか? それとも直接自分で連絡をしても良いのでしょうか? ちなみにナンバープレートを2ヶ月ほど前に変更し、 変更した当日に担当者(派遣会社)には連絡済みです。 ナンバープレート変更も自分自身で 管理会社に報告すべきだったのでしょうか? どなたかご回答お願いします。
。ですが、担当した相談員がその求人を見て、「これは経験不問となっているけど、内容読む限り経験者でないと厳しい。 ○○さん(私の名)は今までそういった業種にも学校にも行ってないようやからなお更」って言われました。仕事内容の欄には主に“チラシやHPを見て問い合わせされたお客様の対応、新築物件の打ち合わせ(設備やクロスなどお客様と一緒に選ぶ)、各種申請書の作成提出、現場の進捗状況の確認など”でした。 たしかに、必要な学歴資格経験の欄には高卒以上と普通免許という制限はあるものの、経験は不問ですし、それ以外は書いていません。ただ未経験者可とも書いてはいませんが。 やはり全くの知識も経験もない人間が応募したところで、無謀で時間の無駄なんでしょうか。相談員からは「受かる見込みがないから時間の無駄になる可能性が高いぞ」って言われました。 ちなみに私個人としての興味は正直微妙なラインではありますが、そういう裏方の仕事(?)というのが好きなので・・・。
た」みたいなことよく聞くじゃないですか? そこで質問なのですが、新大久保の私がどタイプのお店があり、正社員として働くことが決まりました!面接の際に、「たまに人が足りたくてヘルプに行ってもらったり、最初は(私)さんが希望している所じゃない店舗に行ってもらうこともあるかもしれません」という話は聞いていました。そして、その会社の説明をして下さった際に「実はこの会社、不動産もやってるんですよ」と言われたのですがその際は、不動産の話をそれっきりで一応、おまけで話しとくねみたいな感じでした。 そして、内定決まった日に「会社のLINE追加してください」と言われたため追加したのですが、その追加したアカウントの方のアカウントを見たら、プロフィールに不動産屋(人事担当)と書いてありました。そこで、ハッとしたのですがもしかして、不動産屋に回されることもある、、? と思ってしまいました。。 面接の際には、私が希望しているお店が「SNS運用だったり、韓国に関係するお仕事」ができる所なので、面接の際にも私が作成した動画を見てもらったりして、お店の雰囲気にマッチしたから採用してくださったと思ったのですが、実際どうだと思いますか、、? この場合、内定頂いてる今の時点でLINEで「不動産屋に入ることもあるのでしょうか?」と聞いた方が良いですかね?
イトや株投資をしていました。中退後一時期、ITで起業したくて仲間探しや模索などもしていました。 経済や不動産には前々から関心があったので不動産会社に今からでもとってもらえるか気になります。 やるとすれば賃貸よりもTHE 不動産って感じがする売買を本業とした不動産会社が良いです。 売買はインセンティブで1000万以上も普通にいる(殆ど営業だと思いますが)と聞きます上、アーバンな不動産はよりやりがいを感じます。 大手などではなく中堅や独立した個人経営の拡大しつつある不動産会社を希望したいです。 求人をみると未経験歓迎の高卒で30歳程度までなどと記載されていますが実際に業界としてどうなのでしょうか?全然普通に自分みたいなのも入ってくる業界なのでしょうか? 楽な職場は求めませんが超ブラック!という環境は避けたいですよね。 しかしながら、インセンティブで上を目指せるという方針の会社は魅力です。(多くの会社がそう謳っていますが) 中堅売買不動産会社が勢いもあったり少しでも採用して貰え易いのかなと思いますが、一部上場企業など東京都市開○という会社は正社員で募集出しているようですがこういった点も併せてご指摘伺いたいです。 以上、業界の方、都心の業界の方回答ご指摘の程宜しくお願いします。
ので 不動産屋に連絡して 色々物件をファックスして欲しいのですが、 家ではファックス受け取れないので 会社で一人でいる時間帯に受け取れるようにしたいのですが、、 会社のファックスを使用するのに 会社に通信費かかるとか ファックス受け取ったとか わかったり、負担かかるのですか?
からある小さな不動産屋さんです。 社長と事務員さんが面接してくださり、二人とも悪い方では無いようでしだが、具体的な仕事内容を聞くと「色々あるけど、全部私たちが教えるから」と教えていただけなかったのど、ベテラン事務員さんから「この業界は日々勉強しないといけない。業務中にはできないから家で勉強してほしい。家にパソコンありますか?」と言われたことが引っかかって辞退しようか迷っています。 時給900円のパートに色々求められそうで。。 不動産業界には興味があるし、家から近い点は良いかな、、と思いつつ。。。 ご意見をお聞かせください。よろしくお願い致しますm(_ _)m
不動産屋の事務パートに応募しようかと思ってます。 しかし、宅建を勉強した時不動産屋の売買仲介の報酬金額が凄く大きいと感じました。 事務で時給800円前後で年収100万。 地方で時給が安くどんな仕事しても大体同じ位です。 それより不動産営業をやりたいと思いました。 子ども二人が小さくてなかなか営業は難しいのですが、営業よりのパート等も求人があったりします。 保険の営業にも興味があり、女ならこっちが良いかもしれません。 時給800円前後でこの先ずっと働くより、もっと稼げる仕事がしたいとの思いが強いです。 キツい仕事なのは分かってますが。 夫の収入で生活出来るし預貯金もまとまって相続したので、看護学校受験も考えてました。
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