みの理由です。 この人は離婚してアパートに一人暮らしです。 ４県離れた田舎には子供・親戚（姉）がいます。 ①娘の友達がダンスのオーディションの為4人泊まりに来るから明日は休む（4人分の布団はあるといっていた。） ②姉と姪っ子が急に遊びにくるから、さっき田舎を車で出発したから、明日は休む ③息子の（中学３年）部活の試合が他県で2週に渡りある為、今週木金・来週木金曜と休む （１０月ごろの話）（結果は初戦で負け。なのに2週に渡っての休み） ④おじさんが臓器不全（４つの臓器）の意識不明、入院したので看病の為、今日は休む。 また連絡し、を繰り返し一週間休む。 （回復し、10日くらいで退院できた） （姉の旦那さんだった・・小さいとき親代わりなってもたったから「おじさん」と呼んで、会社にも「おじさん」と報告したらしい） ⑤おなかが痛いので今日は休む ⑥ご飯が食べれないので胃を見てもらうのに病院へ行くから休みになった （本人は社長に相談して、決めたらしい） ⑦無断欠勤、本人は胃の検査結果を一週間後に病院聞きに行く予定だった。 （⑥を社長に相談した時点で伝わってると思ったらしい、自分の中で筋書きがあったよう） （忘年会には参加・酒・たばこは普通） ⑧熱があるので今日は休む ⑨翌日出勤したが朝礼で座り込んでしまい体調が悪いので早退 ⑩、⑧⑨の原因をみてもらう為、病院行くので今日は休む。 （インフルエンザ・風邪ではなかった。本人は偏頭痛・吐き気・めまい。病院では原因不明。 ストレス・過労じゃないか・・といわれたらしい）
解決済み
ら、風邪の症状が無いのにもかかわらず、月に1、2回のペースで38度台の高熱が出ます。 しかも筋肉が強張るような感じになり、軽い目眩がし、寒気も感じます。 大体2、3日経てば平熱に戻る事が殆どです。 長い時は4日続く時もある。 原因が分からないので病院で診てもらったところ、心因性ストレスからの熱が原因なのではないかと言われました。 大手の病院から小さなクリニックと、いろんなところで診てもらいましたが、答えは全て同じでした。 熱が出た際、会社にはその事をちゃんと連絡して伝えてお休みを貰ってるのですが、いざ完治して出勤した際に、診断書を出しているにも関わらず、本当にストレス性の熱なのか？とか、熱が出たとは思わない感じにしか見えないんだが、とか、診てもらった病院は藪医者じゃないのか？と、時々一部の部署違いの人に、ねちっこい口調で言われます。 一体どうすれば分かってもらえるのかずっと悩んでおります。 何か分かってもらえる方法とかは無いでしょうか？ 皆様の意見を参考にし、それを活かせられればと思っております。
に入社して、欠勤２回、早退３回、今日で４回目です。 理由はいつも吐き気と眩暈。あと、うまく表せないんですが、目の前がざらざらして前がよく見えなくなります。 今日もそれらになり、ちょっと休もうと思い、作業場を抜けてトイレに篭ったのですが一向に良くならず… 心配して様子を見に来てくれたリーダーに「駄目だ、顔色悪すぎ、帰りな」と言われ、帰って来てしまいました。 原因は貧血なんですが、ずっと治療中な状態です。 こんな状態じゃ、いくら景気が良いうちの会社でも、いつクビにされてもおかしくないと思います。 情けなくて申し訳なくて、それでも仕事はやめないつもりです。 こんなわたしを、誰も責めません。だから余計になんかもう…。 やっぱり会社にとって、こんなやつ迷惑ですよね…？高校の頃の先生も社会にでたら休まないのが当たり前だと言ってたし、わたしもその通りだと思います…。 頑張りたいのに、頑張れなくて、わたしはどうすれば良いんですか？
す。 メニエール病を5年前に発症しました。 薬を飲み続けながら良くなったり時々寝込んだりをずっと繰り返しながら仕事を続けていたのですが、新店舗の立ち上げで1年前にそちらへ移ることになり、仕事がかなり大変だったのと、結婚して環境ががらっと変わったのも重なったのか、目眩や吐き気の発作が頻発するようになり、半年ほど前から休職しています。(休職後の入籍だったので、入籍のタイミングで扶養には入りました) 今の職場は前の職場で一緒だった人が、新たに立ち上げるのに声を掛けて下さり(メニエールのことも把握した上で)入ったのですが、ほぼ毎週6連勤で、月に3回ほどある午前休も直前にならないと分からない状況で、時々やめたいと思うこともありましたが、なんとかこれで4年間仕事を続けてきました。 職場の人はかなりいい方なので、人間関係だけで言えば辞めるのはもったいない気がするのですが、復職してどの程度働かせてもらえるパートになるのか、パートとして戻っても続けられるかどうか、正直全く見通しがもてないです。 メニエールなので面接で伝えて雇ってもらえるのかどうかの不安もあるのですが、この数日間で今の仕事を続けるか退職するか決めないといけないので、客観的な意見を聞きたく、投稿させて頂きました。 もし退職した場合は、別でパートか正社員で仕事を探そうと思っていますが、今の職場で正社員に戻る気はありません。 (体的に毎週ほぼ6連勤は正直もたないです…) 言葉足らずで分かりにくい部分もあるかもしれませんが、あまり体調が良くないのと、今日職場との話し合いで正直疲れきっているので、勢いでとりあえず打ってる部分もあります。すみませんがご了承ください。
、休み羽目になりました。 それが数年前です。会社は何も守ってくれませんでした。 部署をかえられ、あまりそのクレーマーとは接触しなくなったのですが、また会社の意向でクレーマーと対面しそうな感じになってます。 それだけはどうしても無理だと伝えたのですが、病状（私の場合目眩）が悪化してから言え。 他の上司にいっそ診断書を出せばいいんじゃないかと言われたことをその上司に言うと、出さなくていい。 その上司ともう一人の上司しかみないからと言われました。 信用出来ないので、後で出しますが。 その時泣いてしまったのでその顔を見るなり、顔を拭いて仕事に戻れと言われ、何一つこちらを気遣うそぶりはありませんでした。 それに、私が申し訳ないという旨を伝えると、申し訳ないと思うならやれと言われました。 何で私だけやらないのかとパートに言われるから、と。 どうしたらいいのでしょうか？ よろしくお願い致します。
て、約2週間といったところです。 就職して、3日ほどたった頃、非常に肩が凝るようになりました。 初めての休日は、朝から目眩と吐き気と頭痛に襲われ、寝て過ごしました。熱は何度測っても、36度前後でしたので、熱ではなかったのですが…。 のちのち、それが肩こりが原因であることが分かりました。今まで１度もなかったので、気づきませんでした。それからは温泉に行き、運動もする等、血行促進/代謝改善に努めました。 しかし、未だに頭痛があります。時には吐き気も。そして、最近は首が凝るようになりました。背中側です。 私はこの質問を通して、自分の身体的苦痛を共有したいのではありません。 皆さんに聞きたいことは、社会人になって、しばらくの間は、首や肩こりによる頭痛など、ストレス起因でも結構ですが、何かしら体調不良が長く続くものでしたかということです。 ご回答のほど、お待ちしております。 最後に 長文で読むのが面倒に感じた方に向けて、非常に短く質問をお伝えします。 新社会人になってしばらく、体調不良が続きましたか？
。現在、うつ病治療中の身です。ノリトレン、ソラナックス、レスリン、レンドルミン、マイスリー等処方されてます。 現在派遣社員として働いています。勤務を初めて半年、職種としては受電のコールセンター勤務という形です。会社内でのモニタリング等、自分の行動を常に監視されているという事に、かなりのストレスを感じているようで、それが引き金になり、うつの状態がひどくなってきました。無気力、言いようのない倦怠感、不眠、食欲不振、吐き気、めまい等、しばしば会社も休んでおります。今回はよほどひどかったのか、リストカットまでやってしまった次第です。個人的に転職を考えてますが、さすがに早すぎるのかとも思います。幸いなことに家族は、退職してバイトでもいいから仕事してくれたら良い・・と言ってくれてます。甘えがあるのは重々承知なのですが、本当に仕事に行くのが嫌なんです。どうしたらいいんでしょうか？何かアドバイスを頂けたらと思います。
踏まえて再度相談させてください。 今年歯科衛生士の専門学校に通うもので、最近高校を卒業しました。 2月28日〜3月4日(月〜金)までバイト ⇒5日(土)卒業式 ⇒6日11-19までバイトがありました。(寿司) 私は高３の夏頃歯科衛生士になると決め歯医者でバイトを始めました。3年生の国試は自腹で払うを条件で専門学校に行かせて貰う為、学費を稼ぐのに家の近くで新規オープンすると言う寿司屋(くら寿司)を応募し現在掛け持ちでアルバイトをしています。 寿司屋のバイトについて相談です。 まず私は、昔から室内、人混み、密室、密集の空間が苦手で初めフロアを希望しました。ですが店長から後日電話が来て「フロア雇いすぎたから握りに変更できる??」と電話があり、承諾してしまいました。 初めは4時間勤務だったので大丈夫だったのですが、体調不良者と辞める人が多く人手不足という今の現状で、急遽「今から出れますか??」の連絡が来たり11-17が11-19と変更願いされ長時間の勤務が続いたりと人手が足りなくて色々負担が募ってる状態です。 応募前求人には、 ・週１日最低3時間〜勤務可能 ・シフト調節可能 と記載されていたので掛け持ちも専門始まってからも大丈夫と思い応募しましたが、勤務してからとても不慣れに感じる事が増えました。 ・月ごと申請を出さないといけない。 (学校が始まってから毎度申請出す事になるから、それが申し訳なさとで不安になる。) ・説明会の時、雇用契約を書いたのですがその意味が分からず1週間分のシフト希望なのかな??と思い記入してしまったのですが、今後それを元にシフトを組むと言う意味だったらしく失敗。 ・1週間ずつ出るシフトに、出勤時間も分からないので不便すぎる。 と言った感じです。 話が戻るのですが私は卒業式の次の日(日曜日)にバイト中目眩がして目の焦点が段々と合わなくなり突然ぶっ倒れてしまいました。初めての経験すぎて自分でも何が起きたか分からない状態で顔色も悪かったのか早退させてもらいました。 帰り際に店長が「様子が心配だから帰ってゆっくりしたらもう一度電話してね」と言ってくれたのですが、夜中まで寝込んでしまい、次の日には病院に行ったりで2日後に電話をしました。「今は頭痛と吐き気だけで熱は下がった状態なのですが、明日の出勤はどうすればいいですか？」と言った内容の電話です。 そしたら店長はお休みだったらしく統括リーダー?が電話に出て伝えたら、「今日店長休みで確認するからまた掛け直します。」と言われ本日17時からシフトが入っていたのですが連絡来てなくて…バックレとかになってませんよね…?? これは昔の話なのですが、中３の頃急性膵炎になり手術する為に入院しました。 関係あるかは分かりませんが、最近頻繁に頭痛が起こるようになり薬の効き目も悪くなっていて、立ちくらみ等起こるようになりました。 また、月に1度急性膵炎の方の状態確認で病院に行ってるのですが、その時にこの症状の事を伝えたら「頭痛とかのは疲労と疲れストレスが原因だね、」と言われてしまい、少し様子みて安静にと言われたので、寿司屋の方に明日にでも「病院に行った所安静にと言われてしまい、また4月から新生活が始まってどうなるか分からないので環境に慣れるまでは日曜日固定の4時間勤務とかお願いできたりしますか??」と伝えたら失礼に当たりますよね…?? 本日5時からシフトが入ってますが行かなくて大丈夫だったんですよね…??不安になってきて…。 長々申し訳ございません。 また、今月長時間⊕かけ持ち合わせて五連勤や先月は13連勤と言った状態なので、今減らしてもらうは失礼ですよね…、、病院の方に行かないと行けなくて申し訳ございません。と伝えるも失礼ですもんね…、、
スでパニック、うつで大学を中退している２４歳女です。 就職がしたく、スクールなどに通っても、緊張や疲労で動けなくなり、 長期継続ができない体質です。転居前は高校もほとんど休んだ事もなく、多少の無理は出来る若さだと思って、倒れても少し休んでは新しくバイトを探し、週３、４日細々とアルバイトなど、正規雇用にもチャレンジしていました。 しかし、正規雇用チャレンジ中の２３歳の終わり頃、悩んでいた吐き気やめまいで倒れ、メニエール発作、微熱が続き、自己免疫が異常になり橋本病、線維筋痛症を患ってしまいました。すべて治らない疾患です。そして、全てストレスから来ています。 さらに、膠原病予備軍と、かなり事態は深刻です。 なぜここまでボロボロになったかと考えると、長年の両親への我慢から、友人を作る気力も失い、恋人も居ましたが、心を開けずただ一人でうつ、疲労などの辛さと戦っていた事です。 今は２年付き合っている彼に出会え、頼り方も不器用ですが、人間らしく幸せを感じています。 しかし、彼は２２歳でパニック持ちで、正規雇用など３０歳位ではないのかという状態です。 それを不安に思っている彼を助けたくなり、私が強くなって養ってあげたいと思う日々です。 強くなりたくて始めたスポーツは好きになり１日３キロ近く早朝走ったり、筋トレも日課です。 見た目はかなりの健康体なのに体の中はボロボロなのです。 こんな私でもやっぱり就職がしたいのですが、社会人経験もないので職がありません。 アルバイトは派遣で、家電やアパレルなど、販売経験は豊富でクライアント様からの評価も高いのですが、なにせ体力仕事なので、正規で働くのは厳しいです。週４日働いただけで、職場で目が回り、ふらふらしながら仕事をしています。 こんな私はデスクワークの仕事が向いているのかもしれないと思っているのですが、ひそかな夢があり、それは看護師です。 自分が特殊な病気のせいか、医学や薬学に興味があり、本当は医者や薬剤師になりたいのですが金銭的に無理なので、看護学校に行きたいと思っていたりします。しかし、看護師こそハードワークの王道。 私がこなせる自信がなく悩んでいます。 やはり、デスクワークなどの体力の比較的いらなそうな職種を目指すべきでしょうか？ 事務や経理の経験はないので、あると就職や現場で使えるデスクワークの資格など、教えて頂けませんか？ 体調管理などかなり気を使ってはいますが、本当に自立がしたいです。 悩んでいます。 長文でしたが、ご理解のある方、よろしくお願いします
の23の男性です。 嫁は19で、妊娠中。本日が出産予定日です。 先日夜勤中に猛烈な吐き気、めまい、倦怠 感、胃の痛みで早退してしまいました。 診断結果は急性胃腸炎でしたが… 僕は仕事のストレスが原因だと感じています。 ちなみに私の職場は利用者が23名入居してまして、17時から翌日9時までが勤務時間です。 夜勤者は常に一人で23人の見守りをしなければなりません。 自立してる方もホントに少なくて… 正直夜勤の16時間休憩無しで、夜勤明けはサービス残業2時間程を強いられます。 夜勤を外してもらおうにも、人がいません… ですが僕も夜勤の度に胃が痛くてホント苦しいです… これからが大変な時期ですし、今仕事を辞めるのもどうかと思いますが… でもホントに限界なんです。 僕は今実家で父母、嫁、僕の4人暮らしです。 仮に夜勤が無くなったとしたら、手取りは10万も行かなくなります… 正直先行きのこともありますし、転職を考えているのですが… これは甘えでしょうか。 父母、嫁にも転職するなんて言いづらくて… 本当に苦しんでます。 どうか回答願います…
1,461~1,470件 / 1,870件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は？高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある？見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は？解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は？仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
