関東在住です。 被災地のことを思うと、まだ被害の少ない自分達は冷静になって自分に出来ることをしなければと思って日々を過ごしています。 相談の同僚のことですが、 必要以上に騒ぎ、まわりの不安を煽ります。 突然仕事を放って遠方の実家に帰ってしまったり(数日で戻ってきましたが)、 「水道水が汚染された!」と言って社員共用のポットでお湯を沸かすのを独断で禁止したり、 それくらいなら、大丈夫だからって落ち着かせたり、放っておけました。 悲惨な被災地の様子などを、興奮気味に面白おかしく話してくるのがどうにも耐えられません… 不安で興奮しているのではないです。 もともと悲惨なことやグロテスクなことが好きだったり興奮するタイプなのは知っていました。 家族を亡くされた被災者のニュースや、現場に入ってる知人の自衛官から聞いた遺体の凄惨な様子などを嬉々として話してくるんです。 その感覚が理解できない!! 聞いてる方が涙が出てきて苦しくなります… どうして被災者のことをそんな風に言えるのか! さすがに怒りがこみあげて何か言おうと思うのですが…… 仕事上の注意でも、理不尽に機嫌を損ねてその後がよけいに大変なのを思うと、言葉に詰まり聞かないフリをしたり、嫌な顔を向けるくらいしか出来ず、 そんな自分が情けなくて仕方ありません。 毎日毎日これが続いてくると、これからの関係がどうなっても、ブチ切れたい寸前です… 何か良い対処方法があれば教えてください………
解決済み
は人手が足りず、私以外に他のパートのオバチャン一人だけです。 私はその日に休んでしまい、迷惑をかけてしまっただけでなく連絡も入れませんでした。 メールをしたのですがアドレスを変えたのか届かず、電話連絡もしませんでした。 (会社には連絡入れました) 日曜日出勤すると、別のパートの方から忙しい時に何故連絡無しに休んだのかと言われました。 これは100%私が悪いので、当然、本気で謝りました。 そして、金曜日出勤していたオバチャンと会うのが水曜日。 朝一で会った時に謝ろうと思います。 ですが、そのオバチャンは私の事を嫌っているみたいなので許してくれるか分かりません。(挨拶しても無視されたり言葉がキツかったりします) 正直な話、電話連絡をしなかったもう1つの理由として電話したくなかったんです。 …こんな理由、最低ですね、社会的にも常識的にも最低です…。 今回の事は電話番号を知ってたのにも関わらず連絡しなかった私が悪いので、本気で謝ります。 こんな常識的な事も出来ず、迷惑ばかりかけてしまい…今では後悔と罪悪感でいっぱいです。本気で反省しています。 そこで2つ質問があります! 〇何故電話連絡しなかったの?と問い詰められた場合、正直に「気が回りませんでした、申し訳有りません」と謝るべきですか? 誤魔化す気は無いんですが、その言い方で角が立たないかどうか心配で…。 〇「良い謝り方」では、謝罪をした後に有り難う御座いましたと礼を言うと良いと有りますが、そうなんですか? 不自然じゃないですか? 長々とすいませんでした。 この件についてはしっかり反省しています。何か自分最低ですね…。 できるだけ多くの回答お待ちしています!
学し、始めてバイトを始めました。 飲食店でバイトを始めたのですが、昨日こんな事がありました。 洗い場にいつも設置してある水の入ったバケツが その日はまだ用意されておらず、 最初に気付いた私が用意しなくては…!と バケツを探したのですが、154センチしかない私には 全然届かない場所においてありました。 そこで、柵?か棚?か説明しにくいところに足をかけて 必死でバケツを取ろうとしていたら、女性の店員の方に 「後で私がとっておきますよ^^」と言われ 「じゃあお願いします」と仕事に戻ったのですが しばらくして洗い場に行くと、まだバケツがありませんでした。 その女性も忙しそうだし、 これでは片付ける人が大変なので、やっぱり私がと また必死でバケツを取ろうとしていたところ そこの男性の社員の方が「○○ちゃん、何やってんの?」 という感じで笑いながらヒョイとバケツを取ってくれました。 その時、猛烈に恥ずかしいのと、かなり不安になってしまいました… 自分が頑張っても取れなかったのを あんなに簡単に…という恥ずかしさと、 もしかして、他のバイトの女性達が見ていたら 「何あの子、かわいこぶって…」と思われていないかという不安です。 よくTVなんかで、わざと「高くて届かな~い!」とピョンピョン飛んで 男性にアピール…みたいなのがありますよね。 私にはそんな考えは微塵もなかったのですが、その時の状況がまさに そんな感じに見て取れなくもない…という感じなので まだ入ったばかりで、全然回りにも溶け込めてない上に そんな出来事があって皆に嫌われたら…と 不安で不安で仕方ありません; (なんだかその事をバイトの女性が噂している錯覚に陥ったりもしてます…) アホらしい事にこんな長文使ってしまってすいません… 私の考えすぎでしょうか? それとも、やっぱりそんな出来事があったら女性の人には変な奴と思われてしまうのでしょうか…
ヤンキー上がりでしたので心配しましたが 10年の間でいくつかのモメごともありましたが、なんとか仕事も キチンと覚えて今にいたります。 ただ一応職種がサービス業なので土曜日、日曜日は基本的にどちらかを お休みにするから、都合をつけて土日と連休はしないようにと教えています。 ですが、たまに連休をとります。時と場合にもよるので一概にダメとも言いづらい のですが、次回セールの期間中は土日ガンバリマスと言ってきたので それであればと連休を許可しました。 ただ、セール期間中は勤務時間が長く、あまり長いと上司である私に平気で 「時間が長い」とか「しんどいからイヤだ」と言うくせに、今回は事前に社長・社長の奥様より 「N○さん、大変だが頼みます」と言われて快く引き受けたようなので安心していました。 ところが、その日の日の暮れ仕事が終わるときに・・・ 「私は来週の○日休みやら?」と当然のごとく申してきたので先日勝手に連休を取った件もあり 自分は腹の中で「こいつ前回言ったことと違うではないか?」と思いました。 回答に迷っていたら、「私を休みにさせないと回りのスタッフからクレームがつくよ。長時間仕事ばかりして N○さんばかり仕事をさせてどういう上司だど」と、完全に上司である私が下で、モノを言うスタッフが上と 立場が逆になったと思う瞬間でした。 そこで役職についている皆さまに質問ですが ・パートとはいえ上司に対して高圧的なモノの言い方で自分の要望を要求してきた。 ・事前に社長から「勤務時間が長くなるのでよいか?」と依頼があってその時は快く引き受けて 快諾していたのに、これだけ働いた(とはいっても午前8:00-夕方17:00まで途中休憩 が約2時間)ので休みを取るのは当然だ!と言うモノの言い方。 上記2点につきましてどう対応してよいか悩んでおります。 上司としての立場もあるし、仕事上なぁなぁな事柄は許せませんし。 かなり長文になり読みづらい部分もありますが、ご回答お願いします。 このスタッフは、繁忙期以外、土日どちらか1日は休み、平日、月・火・水で1日休みと 変則ですが週2日の休みを出しており、普段は10:00-17:00までの6時間勤務です。 最近は、理不尽なスタッフも多く気苦労がたえません。
うすればなれますか?海自の一般曹候補生に合格して、そこからはなれるんですか? 高校は、普通科ではなくどうしても、推薦で水産高校の総合海洋科に行きたいのですが、だめでしょうか・・・。水産高校からは、やっぱり漁船とかに乗る人が多いのでしょうか?船の知識を学んで行けば少しは有利になるのではないかと思ったのですが。それから、よろしければ水産高校から就ける船の仕事、どのようなものがあるのか詳しく教えていただきたいです。ご意見をお待ちしています。
上げたばかりの個人。飲食以外でもできるところはあいた時間になんでもやった。 年数で言えばまだまだだけ ど、さわりは同年代の誰よりもやった。 虚しい 調理師の資格はとった、酒の資格もいずれはとれる。取れない方がおかしい、やればなんでもできるのが今の世界。みんな優しい。無駄な自信と好奇心だけでやってきた。 縦社会でどんなに潰されても這い上がってきた。 いつまでも遊んでられないから、就職することにした。初めての正社員。 敷居が高いとか、もうそんなものはどうでもいいし、時給と月給の社会の重さの違いもわかってる。わかってないところもたくさんあるだろう、実際に月給の立場になれなかったからもっと色んなことを知れる。 勉強、生きる上で全てが勉強。 ばかじゃないかな。ばかなんだけどさ。 楽しいだけで生き残れるなんて思ってないし。負けたくない。 血反吐はいても人は死なないから、その先まですがってみせる。 誰と戦うわけじゃないし、自分との戦いだし。まわりに潰されたらその程度だし。 でも、親にも、少しくらいわかってほしかった。飲食なんてって言ってほしくなかったし、酒蔵見学も利き酒の勉強も否定しないでほしかった。接待なんて水商売なんて、そんなこと言ってほしくなかった。 親がパトロンになれない店に魅力はない、一番身近な存在すら巻き込めない人間に新しい世界を提供する資格はない。 殺すか殺されるか、回転率の高い事業でどこまで生き残れるか。 わたしは正直、親なんていないと思って頑張ってきた。だから、これからも頑張る。 20年後、いや8年後に店を出した時に、あの人に最高のお酒の場を提供したい。 酔ってるのは自分にだと思う。考えすぎとか余計なお世話だよ、だってこんなにも世界を知らない。悲しい。今日もおいしいものを食べて、吐いちゃうんだ。今日もまた、吐きダコをみてみんな言うんだ、それどうしたのって。許してほしい、こんなにおいしい食べ物があるのに。自分の胃にあることが許されない。苦しい、また、吐く。過食嘔吐なんてならなきゃよかった、飲食に、夢に近づくたびにまた吐く 死なないし、誰も気づかない。気づかなくていいから、はやく治して、ふっくらした顔で、お客さんとおいしいを共有したい。ごめんね。
に退職した者から、何の前触れもなく内容証明郵便が届きました。「賃金未払い請求書」です。その者は半年間の勤務後、自己都合により退職したのですが、今回の請求内容は入職3カ月の試用期間が経ったのち、4か月目~退職日までの差額給与が支払われていないという内容でした。その内容から、試用期間が終了したら賃金が上がるはずが、上がらなかった為その差額を支払ってほしいというように受け取りました。しかし、会社側は入職時の3カ月試用期間は設けているものの、試用期間終了後に賃金アップするということは伝えておりません。ただ、こちらの落ち度としては4カ月目以降の雇用契約書を結び忘れていたため、手元に契約書が残っていません。 こちらの言い分としては在職中に遅滞なく賃金を支払ってきていて、明細も渡しているにも関わらず今になって4カ月弱の賃金未払いがあると言われても・・・という感じになります。 その上、そのものは9時~18時の雇用契約を結んでいるのに、9時以降の出社や18時以前の退社、ひどい時には4時間程度で退社している時もあるほどです。事業所が点在しており、各事業所ほんの数名体制でそのものにその事業所管理をお願いしていた立場であったので、会社側もある程度業務に支障がでないのであればと目をつぶってきた部分もありました。 固定給で遅早控除等も行っておりませんでした。そういったこともあったため、今回の賃金未払い請求書に対して納得がいかずにおります。今のところ本人とも連絡がとれずにおりますが、本人が提示してきた期日が迫っておりましたので、待ち切れず投稿しました。労働者側の相談窓口はネット上でもすぐに見つかるのですが、会社側が相談する場としてはどこに相談すればよろしいでしょうか?労働基準監督署は会社側の相談も受け付けてくれますか?労基署は労働者側にしかたってくれないのでは・・・と相談できずにおります。また、会社側として今後この問題に対処するにはどのような準備をしておけばよろしいのでしょうか? よろしくお願い致します。
声がすごく震えていました。 一応覚えたことは言えましたが、急な質問など、ところどころ途切れて目線を落としてしまったり笑顔にもなれませんでした。 他の方はリラックスしているようで、すらすらと答えていました。 たくさん練習したつもりでしたが、やはり見込みはないと考えていいですよね。
く長いです、文章がごちゃごちゃです、すいません 私は現在高卒で今の会社に入社して1年と7ヵ月がたって います しかし、去年の時点で仕事内容が私にはキツすぎて出社拒否状態になり、最長二日程休んでしまったり、きついと言うことを上層部に伝えた事によって繁忙期に関わらず定時で上がらせて貰ったりなどの対処をして頂きたりして、去年はなんとか頑張ってきました しかし今年のに四月に新人が入ってきた事により、仕事はかなり楽になったのですが、去年の私との待遇の違いが浮き彫りになってものすごくやるせない気持ちになってしまいました 去年私を含めて3人女子が入社したのですが、そのうち二人は半年もしないうちに仕事を退職してしまい、私一人になってしまいました 入社して一ヶ月の時点で残業をさせられたからだと思います 二人が辞めてしまった事によりすべて私にしわ寄せがきて、残業も遅い時間までさせられていました(7時〜8時ぐらいまで 人によっては早いかと思われますが入社して1年もしなかった私にはかなりきつかったです) 今年入ってきた新人二人は、私なんかよりもずっと待遇がよく、10月の終に入るまで1度も残業はなく定時上がりでした 残業をするとしても1週間に一度あるかないか程度 ですが私はほぼ毎日のように残業をしています 残業をすれば残業代はでるのですが、私はどうしても自分の時間が一分でもほしくて、短い残業時間でもものすごくきつくて仕方がありません… しかも給与も、去年の私より一万円高い事を知ってしまいました 今年の新人に待遇がいいのは恐らく、去年の私の嘆きを受けてのことなんだろうなと思います 待遇がよくなった事を恨んでも仕方ありませんが… うちの会社は従業員数が100人にもみたない小さな会社ですが、上層部が売上の事しか考えていません 人数にあった仕事量を遥かに超えているせいで常に現場は手が回りきれていない状態です 本題なのですが… 先週の金曜日に彼氏と一泊二日の旅行に行ってきました リフレッシュしたから仕事頑張るぞ!と思っていたのですが… 月曜日起きると寒気と吐き気、頭の重さを感じました 風邪だと思い、仕事をお休みして病院に行きお薬も貰ってその日は休みました 火曜日、もらったお薬を貰い仕事に行こうと思い電車に乗って最寄りの駅までついたのですが…異常な吐き気と眠気、涙が止まらなくなりました また、出社拒否状態になってしまいました…その日も会社を休んでしまい、水曜日も朝同じ現象が起きて会社を休んでしまいました 水曜日休んだ際には、精神的にしんどいのでおやすみしますと伝えました 電話に出る人は私の状態を知っている人なので そして、火曜日から異常な眠気に襲われ、寝ても寝ても眠い状態が続いてしまっています 普段は昼寝なんか全くしないのに… 水曜日の夜に至っては、意味も無く泣いてしまったりしてしまいます… もうこれは自分でもやばいと思い、心療内科に通うことに決めました ですが…明日会社に行こうかどうしようか迷っています 会社に行ったところでまともに仕事ができる気もしないんです… 自分でも、心が弱い、甘いと思っています ですが、もう精神の限界なんです 仕事でもミスをよくしてしまい「なんでこんなミスをするのかわからない」と何度も怒られました 自分でもなんでこんな事でミスしてしまうのだろうと思うようなことばかりです… 自分は、どうしたらいいのでしょうか 職場を休むとするのなら、明日は 「精神的にしんどいので心療内科にかかってこようと思います」と話すつもりです 電話にでる総務の方だけでなく、部長にも直接電話でお話しようと思っています ですが、これが正しいのかわかりません 私は、明日会社に行った方がいいのでしょうか 行かないとすれば、上層部になんて言えばいいのでしょうか ものすごい長文で申し訳ありません 親にも相談をしているのですがこれ以上いい案がでません、みなさんどうか私に教えてください、お願いします
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です