日です。 僕は開・閉会式や中継されるロンドンや世界中の人々、 また違う国同士の人間がスポーツを通して 触れ合う姿に、 世界の一体感を感じ 本当に色々なことを考えさせられました。 そのなかで、漠然と将来の夢として 「世界中の人と関わる仕事がしたい」 「色々な国に行ってみたい」 「オリンピックに何かしらの形で関わりたい」 「高校で社会と英語が好きだから、それを生かせたら」 と考えました。 そこで質問です。 上記のことを考えたものの、 高3の自分には具体的なことは 何にも思い浮かびません。 アドバイスお待ちしております。 たくさんの方がご回答くださると嬉しいです。
解決済み
町なかにある小規模の所とかに、 教えに来ている外人英語教師は一体本国ではどんな人ですか?
がいらしたら是非教えて欲しいです。
ん。自分や家族の病院、介護、法事くらいでしか有給を申請できません。旅行のためや休みたいために有給を消化するなんて許されない雰囲気があります。 理由としては、会社が建設業系のため現場は動いている(自分は設計系なので現場ではないですが)、基本担当している案件が一人なので換えがきかない、上司が取らないから若手がとるなんてもってのほかといった感じです。 権利だからと声高にしたくはないですが、なにか釈然としません。以前、先輩が旅行で何度か取ったところ上司に「周りのことも考えろ」と一喝され、それ以来その先輩は言い出せなくなりました。上司の考え方が古くて若干恐怖政治っぽいところもあって困ります。あんたらも休めよと言いたいですが、仕事が趣味みたいな上司ばかりで休んで遊ぶという考えがありません。 友達に3連休に有給くっつけて海外行こうとか言われるといつも断るのでさみしいです。周りのことも考えずに休もうなんて思ってなくて仕事に支障のない範囲で有給を取りたいのですが・・・。 皆さんの中でこういう職場の方いますか?もしいらっしゃいましたらどう対処されていますか?
本、気分屋で何か気に食わないことがあると無視するし、機嫌のいい時は「なんでも頼ってよ。できない仕事は 私に手伝ってて言えば協力するから」と言い、やっぱり良いとこもあるなと思い直し、いざ頼むと「あんたの仕事は手伝いたくないし、今忙しいのよ」とか…。 なので正直言って頼みたくないし、なぜこんな風に数分で態度が変わるのかわかりません。 2人目は、悪いとこを指摘すると、へそを曲げて、無視し、「もうこの人には心を開かないし、合わない」と言うし… 合わないと思った人とは、目も合わさず話をしようともしないし…。
今、この事務所手元の温度計で31度です。ひどいよね。エアコンくらいつけろよって思いません?
るとカチンと来ます。 こちとら仕事柄2連休すら中々取れないのに。 ゴールデンウィークには、休みが長 期取れる人ばかり報道し、働いている人がいる事は滅多に報道してない気がします。 なんか今の時期ニュース見ると、皆休みなんだって思ってしまい、切なくなります。 何故今の時期のテレビは全ての人が長期休みとってるんだ・・・ ぐらいの勢いで報道してるのでしょうかね? なんか仕事休めて無いのは自分だけなんだ? と錯覚さえさせられます。 もう少しこの時期に働いてる人を取り上げても良いのに・・・。 気になる言い回しと言うか、休めない人の神経を逆なでしているのかと。 連休返上で仕事しているし、その場合一番面白くないのは、仕事に出なきゃいけない当人達なのに。 なんだか世の中は休み一色ですよ! 家族で出かけるのが一般的ですよ! みたいな雰囲気を出すのはやめてほしいです。 仕事してるのに、家族から白い目で見られる。 皆様はどう思いますか?
アメリカでは各州それぞれ会計士の認定試験・資格があり、州の外では使えない資格だそうです。 各々の州で受験資格なども少しちがうようですし、日本で行われている米国認定会計士という試験はいったいどの州の試験で、 日本(指定州外)での就職にどのように役に立ちますか?教えてください。
とができました。 偶然鉢合わせたので、ゆっくり会話をしたというわけじゃないですが、泣きながらすごく謝っ ていました。 謝られてもすぐには許せない気がしていましたが、実際そうなると自然と私の心のしこりも自然ととれたような実感があって楽になれました。 これで全て元通りにはならない、少しずつリハビリ?が必要かとは思いますが、 私にとって奇跡のような大きな前進だったと思います^_^ cafさんにも本当に感謝しています^_^ありがとうございます! そして、仕事の話ですが、お給料のこと、疑問に思っていることはだいたい話せました。 オーナーの意見はとにかく私にいて欲しいのが第一だそうです。 が、私が客観的に見ても思う妥当なお給料までは達する見込みは薄そうです。 あと、オーナーの意見を聞けば聞くほど、オーナーはそうじゃないといいますが、ビジネスというより、オーナーの気分次第で雇用形態が変わります。 そこまで私をかってくれる?上司はいないだろうし、それ以外でもできれば辞めたくないと思える点はいくつかあります。 でも、大事な部分でオーナーの、考えは支持できないし 不安があるので、辞めるべきかなとも思います。 結果、めちゃくちゃ悩んでいます>_< 突破口の鍵をください。。笑
5月末までは勤務する様にとサインさせられました。 で、5月末には辞めたい理由があるので、本日、つまり5月末迄には1ヶ月以上前に辞めると伝えたところ、「契約が切れるからと言って、忙しい5月末に辞めるとなると、ケンカになる。周りに印象悪いから6月末まで居るように。」 と、言ってきました。労働基準に反してませんか?言い返す良い手は無いですか?諦めて6月末まで働かなくてはいけないのですか? 宜しくお願いします。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です