てから働いていて会社を解雇されました。 とある中小企業で高校卒業後、一人事務員をしていました。主には経理です。 1ヶ月の引継ぎだけで、一人にされ何とかがんばっていました。 ですが、会社自体が入社時に比べ事業を拡大し続け、業務負担が大きくなりました。 一人事務員ということもあり、チェックしてくれる人もおらず、相談する人もいませんでした。そういう体性も出来ていませんでした。 また事務員は暇だと思っている人が多いらしく仕事がどんなに溜まっていても、雑務は私がしていました。 サービス残業がほぼ毎日でした。事務作業は残業と認めない会社です。 出勤簿も、欠勤か出勤かしかありません。時間を書く欄もありませんでした。 そんな中で、優先するものから片付けていると、情けない話ですが忘れていくものもありました。 4月初旬に、税金の支払いが滞っていることが判明し、私の机の中からお金が出てきたそうです。 正直、いつ机の中に入れたのか、はたまた私自身が入れたのかさえもわからない状態です。 4月末に会社を辞めました。もともと、まだ相談はしていませんでしたが7月末には退職予定でした。 扱いとしては退職願を持ってくるように言われ、自己都合退職扱いだと思います。 昨日、元上司から電話があり処分が決定したといわれました。 懲戒解雇と、支払いが滞っていたものの延滞利息分の支払い命令です。 延滞利息分が現時点で50万円ほどになるそうです。主には税金の延滞分です。 私にはとてもじゃないですが支払えないような金額です。 その旨を伝えると、親に連絡をする、といわれました。 ですが、父親も自己破産しておりとてもじゃないですが払えません。 どうしたらいいですか?
解決済み
談等お聞かせ願います。 現在転職活動中の23歳女です。 某求人サイトで印刷業の内勤業務の求人を見つけ、応募しようか迷ってます。 仕事内容は<営業補助、印刷業務・製版業務の進行・補助、来客対応>で、 完全週休2日制、残業が少ない、社員の半数以上が20代で若い女性が活躍している職場 という文句に惹かれて迷っていたのですが、ネットで印刷業について調べると 「激務の割に給料が低い」とか「毎日深夜残業」とかいう経験談を多く目にします。 実際、印刷業界ってどんな感じなんでしょうか? 経験談等お聞かせいただき、参考にさせていただきたいです。
社員に、出先から 頼まれごとをしたのでそれをやっていました。 難しいことではないのですがある程度、 時間を要することと 元々デスクがあまり広くないので 少々やりにくい環境です。 そんな中、電話が鳴り、 これも私の仕事の一つなので手を伸ばして取りました。 その時、事務所にもう一人社員がいて ゲームをやったり、インターネットを見たりしていて 暇そうにしてるのに電話すら取ってくれませんでした。 私が忙しいのは目の前なのでわかっているはずです。 仕方ない・・・とは思ったのですが、 私の仕事が終わるころに、彼は自分の仕事に入り始め、 今度は「あ!なんだ!どうしてだ?」と 独り言を言いだして気が散ってしまいます。 しかも、やっと仕事を始めたと思ったら タバコ休憩を何度もしていました。 独り言は常に言っている状態なのですが、 正直二人の時は、あまり物音もしない環境なので 気になって仕方ありません。 ちなみにゲームしてる時と電卓を打ってる時は集中してるのか無言です。 彼は経理なので、〆日になると 請求書を作成するのに忙しいのですが、 それはあらかじめわかっていることです。 しかもその後に、私がその請求書の金額を確認して 封筒につめて郵便で出します。 なのでその後に私も忙しくなるのですが、 自分が忙しいときはいかにも「忙しい!」って 感じで仕事をしています。 前の会社と比べるのは良くないのはわかってますが、 以前はお互いに余裕があると協力し合って 良い関係ができていただけに 何だか対人関係に物足りなさを感じています。 もちろん出来ることと出来ないことがありますが、 電話は私が出ていれば、彼も取ることがあり 電話応対は慣れているので、嫌とか面倒とかではなく、 多分「私が一番に取る」というのが定着しすぎてるんだと思います。 電話がたくさん鳴って、注文、配達がたくさんあって 忙しいとかなら決まった忙しさではないので大変ですが、 請求書の発行はあらかじめ決まっていることです。 その時、彼は午後3時くらいまでそんな感じです。 最低でもお昼を抜いて2時間は暇にしていました。 他の社員もインターネットを見たりしているのでやるなとは言いません。 ただ、電話くらい・・・という気持ちもあります。 前の会社で、協力し合うのが普通だったので 私の考えが甘いのでしょうか?
に相談→社長と他社員(第三者)からパワハラと認定され他の上司たちにも訴えたいとのこと。訴えてどうする? 女性上司といっても50代経理のかたで、経理&受付は総務部というくくりに入っており、組織上、受付女性は経理女性の部下。 以下、彼女が準備している文書。内容が高校生程度で(笑)。名前など入っているため一部変えています。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 実は何年も前から上司からラインによるパワハラを受けています。 みなさん、こんなラインが花金のゆっくりくつろいでいる時間にピロりんと届いたらどんな気持ちになりますか( ゜Д゜) それもこれは私だけではなく、○○の各人に送られているという事実もあります。 怖いことに、月曜日は何もなかったかのような接し方なのです。 一言あってもいいと思いませんか? 「金曜のラインごめんね」って。 それが何年も続いています。それも怖いことにいつラインが届くか分かりません。 少しでも気に障ることあれば、決まって金曜の夕方に届きます。 私は返信はしたことはありません。 他の同僚によると、返信しても無視らしいのです。(既読無視ですよ・・) 言ってスッキリ、言われた方はたまったもんじゃありません。 上司としてみなさんはどう思いますか? 社長にも報告済。 社長はパワハラだと認めましたし、言いたいことは呼んで話すべきだと言いましたし、ブロックすればとも言われました。 それに個別に呼んでラインでは注意しないように言うと断言しました。 あと、○○さんに第三者として相談したとのことでした。 ここで困ったことにブロックしていたところ、もちろん台風で公休になった連絡は届きませんでした。 台風の中、出勤しました。 ○○さんにラインで連絡したけど、既読にならなかったけど、大丈夫だったのって言われました。 既読にならなかったなら電話しろよって感じです。 久しぶりにライン疲れしました。 社長にブロックしてたから出勤した事実を伝えたところ、 社員がたくさんいると各人に電話するのも大変だし、ラインが便利だもんねって言われて終わりです。 しかし、本日またラインがとどきました。 ということは、社長は注意してないということですよね。 嘘つき!! もみ消しですよね、何が○○じゃなくてブラックじゃないか。 総務がこんなでいいと思いますか。それも総務○○です。 裏ではダークな冷酷人間。 (女優さんの名前)みたいな話し方しても騙されませんよ。 もう耐えられません。 正体ばらしちゃおー ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 以上ですが、 ①まずこの受付女性は他社員からの評判がよくありません。お気に入りの社員にはニコニコですが他社員には挨拶無視、内線対応もぶっきらぼう。女性上司はこのようなことを知っているため気に障ることでも注意しておかないと、という気持ちではないか。 ②受付は一番楽な仕事でこの受付女性にとってはおいしい仕事。だから「花金のゆっくりくつろいでいる時間にピロりんと」となるものと思われます。他社員は金曜でも残業する人が多く、花金と聞いて驚いた。 ③「これは私だけではなく、○○の各人に送られているという事実もあります」 →たぶんあと二人。理由は受付女性と同じフロアの他の女性社員は二人だけ。 ④「金曜のラインごめんね」なんで受付女性に言わないといけないの? →注意されてありがたく思え。 ⑤返信しても無視らしいのです。(既読無視ですよ・・) →既読ならそれでいいのでは?女性上司は忙しいだろうし20歳以上年下の女性から文句言われてもへっちゃらでしょう。 ⑥言ってスッキリ、言われた方はたまったもんじゃありません。 →それくらい人に不快な思いをさせているのは受付女性のほう。 ⑦上司としてみなさんはどう思いますか? →なんも思わないでしょ。受付女性、子どもみたいだな。 ⑧台風の話は笑いました。ぼくはラインをブロックしたりされたりしたことがないので分からないのですがブロックされていても分からないものなのでしょうか? 「しかし、本日またラインがとどきました。」 →ということはラインブロックを解除したのか? ⑨このような受付女性は扱いにくい? 過去に他にも受付を担当した社員が複数いましたが現在の受付女性ほど悪評は一人もいません。 ⑩ぼくの感想として女性上司は経理以外にも総務の仕事もされているので大変なのに暇な受付から文句垂れられて。社長が受付女性に甘い。受付女性の結婚相手が公務員でぼくらの会社は下請けになるので受付女性は甘やかされている気がします。そして図にのっている感じも有る。
回答終了
な時は全く作るものがありません。事務職でも結構ヒマって人多いですよね。なら、どんなデスクワークならヒマにならないですか。
内で週3~4日で働く予定です。 例:10時出社→メール確認、電話応対、伝票チェック→昼食→来客対応、書類整理→16時退社
ういう理由で辞めましたか?? 現在、転職活動を開始してどれくらい経っていますか???
務、営業事務の仕事を始めた方居ますか? 1一般事務?営業事務どちらですか? 2どんな業種の事務をしていますか? 3なぜ事務を始めたんでしょうか? 4最初はどんな仕事から覚えて行きますか? すみません、事務ってお茶だしもするんですよね? 5雇用形態は何ですか?アルバイトやパートから正社員になった方居ますか? ※どれ位働いてなりましたか? 回答よろしくお願いします。
? その仕事はサラリーマンですか?自営ですか?
体調を崩し適応障害と診断され休職。 1ヶ月で復職しましたが今ここにきてまた体調が崩れはじめました…。 私には県外に転勤になった付き合って3年の彼氏がいます。ゆくゆくは結婚して転勤先についていきたいと考えています。 彼氏は体調を崩すくらいなら辞めろと言います。 しかし彼氏の収入は少なく経済的なことが心配で、結婚するまでは正社員の仕事をして少しでも貯金を…と考え、なかなか退職する勇気が持てません。 しかもこんな短期間で退職する弱さに呆れられるのでは 特殊な仕事に転職した私に家族親戚が期待してたのに… 今は体調は悪いままですが、病院に行く暇も、正直精神的余裕もありません。 最近は私が情緒不安定で彼氏に当たり関係が悪化してきている・友人への連絡を怠ってしまう、遊んだりするのさえ億劫 など自分にとって大切なものが仕事でおろそかになって失いつつある感じもします。 休みの日も仕事のことで頭がいっぱいになってしまいます。 しかし世の社会人の方々は体調崩したり、ストレスの多い中立派に仕事されてますよね? 自分でも退職するべきなのか、頑張るべきなのか判断ができません。 みなさんはどのような判断で仕事を退職されましたか? 限界を感じ、退職されたきっかけを教えていただきたいです。
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