ました。4月12日より新しい会社に行くんですが、その際に雇用保険の証書を持ってきて下さいと言われました。以前働いていた会社からは退職時書類を何ももらっていません。ただその会社に入社した時に、雇用保険被保険者資格取得確認通知書をもらいました。 これは違いますよね?? あと、以前厚生年金に加入していて、今度も加入出来るんですが数か月未加入期間が発生します。 この場合、自分で国民年金に切り替えなければいけないですか? 書類とかも必要ですか?
解決済み
会計、受付業務をしています。 メモは取ってますが、専門用語の羅列に混乱しメモした内容を見ても理解できず、また先輩に聞いてしまったり、1度失敗したことをまた失敗して怒られたり、患者さんから様々なことを聞かれパニックになりかけたりです。 ミスしないようにしないとと気をつけてるのに、またミスをしてしまう…。 先輩からは苦笑されるしで、どうしてこんなに出来ないんだろうと落ち込む日々です。 試用期間でさようならーってことになるのではないかと思ってしまいます。 もうすぐパソコンの入力にも携わるので、更に覚えなくてはならないことが増えます。 憧れていた職業ですが、私には向いていないのではないだろうか、辞めてしまいたい。と思ってしまいます。 1ヶ月弱で、受付業務もろくに出来ないってまずいでしょうか…
で副業としてやっていたメールレディのお仕事で生計を立てていました。月18〜20万ほど稼げるので、生活にもあまり困らず、コロナの影響 もあり確定申告をして今年も今月まで家でメールレディの仕事をしていました。 ですが、先日昔の知り合いからうちで働かないかという風に声をかけていただき、その条件がわたしにとってもかなりいいものだったので迷っているところです。しかし知人にいまはメールレディをしているなどとは言えるわけがないので、派遣で働いているため7月までは答えが出せない。と言う風に伝えてしまいました。その知り合いは、職場のマネージャーに既に伝えてしまったらしく、私が入るのであれば顔合わせだけでok!と言っていただけているようです。 そこで働けるのであれば、かなり好都合なのですが悩んでいる点が以下の通りです。 ・派遣をしているとマネージャーに伝わっているため、電話で派遣ではなく在宅で仕事をしていたと伝えたいのですが、メルレをしていたため源泉徴収票などもありません。メルレの仕事をしていたということをどういった説明をすれば、違和感なく話を進められるでしょうか。メルレということはバレたくありません。 ・働くことになった場合、提出する書類の中に雇用保険の番号が書いてあるものを提出すると思うのですが、その用紙を紛失してしまっております。管轄のハローワークですぐに再発行してもらえるのでしょうか? 長々と、条件もついている質問で申し訳ございません。皆様の知恵をお貸しいただきたいです。よろしくお願い致します。なぜ退社し、メルレしかやっていなかったんだ、等や暴言等はやめていただけると助かります。
く日にちだけが過ぎ、いつも事務所に来ない社長に電話してみましたが、出ません。何度か留守電も入れましたが連絡ありません。 なので仕事行くのも馬鹿らしくなり、退職願を置いて、火曜日から仕事行ってませんが、こういう場合はどうすればよいのでしょうか?? ちなみに、社会保険はありません。雇用保険は入ってました。
日に1回目の認定にいきました。 ですが知り合いから会社にきてくれないかと言われ、9月から働いています。給付金はもう必要なく、わけあって知り合いにも失業という事はいってなかったので、そのまま何も手続きせずに今に至ります。そこで今働いているところで、今月から雇用保険,社会保険に入る事になったのですが…ちゃんと雇用保険に入れますか?あと給付金手続きをすっぽかした事とか何か言われたりしますか?(;_;)不正受給ではしてなぃんですが、すっぽかした事や失業していたって事が会社にバレたりしませんか?(;_;)どうしてもそれは嫌なんですが…被保険者番号を伝えなければいけなぃのでそれが心配です。どなたかわかる方いらっしゃいますでしょうか?お願いします。
してしまったのでそれをごまかしたくて2つの嘘を書いた職務経歴書を提出しました。 1.最初に勤めた企業にいた期間を1年→1年4ヶ月に水増し 2.同じ業界内での転職を1つの経歴にまとめ、期間も2つの仕事をしていた期間を合わせたものを書いた 年金手帳を紛失したことにすれば、最後にいた企業の在籍期間は解らないかもしれないですが 正社員としての応募と言うこともあり、勤めていた企業への電話でのチェックなどもあるかもしれないですよね。 転職サイトにはとり繕ったwebレジュメを載せてしまいましたが、実際に面接に行く際には正しい内容を記載した書類を持っていくべきでしょうか? ご意見いただけますと幸いです。
10月1日に新しい会社に入社したのですが、上司のセクハラがひどく周りもそういう風潮があり、 来週早々に辞めて改めて就職活動をしたく思っております。 その際は年金や社会保険の履歴から転職先に1週間勤めた現職のこともわかってしまうのでしょうか? 履歴書には書かないといけないのでしょうか? 就職難の中、大変甘い質問で申し訳ないのですか、お詳しい方にお答え頂けたら幸いです。 何卒よろしくお願いします。
でしかやっていません。 もう研修が始まってしまって申請しに行けない… 両親が気を使って『代わりに保健所 に出しに行ってあげようか?』と言ってくれたのですが可能ですか? もし可能ならその際必要なものを教えてください。お願いします。
発行をお願いしたいのですが、前職場の管轄のハローワークには行くことができません。 違う管轄のハローワ ークでも再発行してもらえるでしょうか? また、日数はどれくらいかかるものでしょうか? ご存じの方、宜しくお願い致します。
怪しまれてマイナンバーとか色々見られるから前バイトやってだろって探られてバレても特になんもないですよね?まずそんなこと探 りもしないですよね?
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