問の通り、なぜ大抵の大学では大手企業への就職率が男子より女子の方が格段にいいのですか？ 雑誌で見たところ、「女子の方が男子よりしっかりしているから」とありましたが、一概にそうとは言いきれないと思うんです。 父いわく、「「女は顔や体といった武器があるからな。NOなことでも女がパンツ脱いだらＹＥＳになることもある。」と言ってましたが、 実際どうなんでしょうか？
解決済み
の市役所(政令市ではない)の一般行政職を併願しようと考えています。 名古屋市役所では、教養科目のみの試験(倍率5倍程度)と教養と専門科目どちらも必要な試験(倍率2.5倍程度)があります。 地元の市役所では教養科目のみの試験となります。 来年の6〜7月に試験があるのですが、教養試験のみを勉強するべきか名古屋市役所の専門科目も同時に勉強すべきでしょうか。 参考程度に皆さんのご意見も聞かせていただきたく思います。
イトとして働いているのですが、そろそろ契約が終了するので次のお仕事を探さなくてはなりません。 興味のある仕事はアパレルなんですが、明確な理由はなく、ただ「お金を稼ぎながら、オシャレになって自信を付けられたらいいな。」ってだけなんです。 でも、事務もアパレルも、一般的にお給料は低めだと思うので、どうなんだろうなと思っています。 お金が無くて我慢する＋惨めな思いをすることが多いので、普通レベルとは行かなくても、将来的に不自由ないくらいの貯金を持ちたいです。 スペックは低い方なのですが、それでもお恥ずかしながらそれなりの職＋お給料は欲しいな、と漠然と思っているだけで、具体的な道順や目標がなくて、地に足が着いていない感じです。 どういう思いや条件、動機で職探しした方がいいと思いますか？？ ちなみに、惨めな思いというのは以下の通りです。 ・車の故障でいくらかかるか不安 ・新車なんてあまり現実的じゃない ・今の車はガソリン代がバカにならなくて、気軽にドライブ等は行けないし、友達を乗せる時もガソリン代等気にしてしまうので情けない ・車が友達や気になってる人と比べてボロい ・そこまで高くない(1万5千円くらい)財布を買うのに躊躇する ・スマホを買い替えたいがお金に余裕が無い(電話が聞き取り辛いなどの故障アリ) ・部屋にエアコンがなく暑い。母の部屋にエアコンを付けたいが、本体＋工事代がバカにならない(ローン組めばいいけど)し、電気代も大変 ・外食で食に金をかけることを若干躊躇する ・オシャレは好きだけど美容院代が若干気になる
回答終了
」と言った発言がありました。 女性ばかりの職場(管理職も女性ばかり)にお勤めになってる方に聞きたいです。 会議に時間が凄いかかったり実際してますでしょうか？ それともそんなことはないでしょうか？
業のように思います。 どうでしょうか？
りがとうございます。 長野県の高校に通う高校１年生の男子です。 私の趣味は一人旅です。 旅行の際や通学の際によく鉄道を利用するのですが、そこで列車の定刻安全運行に努める乗務員さんや会社全体のまとまりを感じ、乗務員さんへの憧れを抱きました。 私も将来的には鉄道業界に就職して、お客様が安心して利用できる鉄道の運行に奮励努力したいと思っております。 大手のJR各社や大手私鉄など大手にはとらわれずに、その地域で暮らす人が必要としている路線で活躍したいと思っています。勿論、給与などは大手にこしたことがないですが...。 こんな私でも鉄道業界への就職は向いているといえますでしょうか？ 高校卒業後はまだ学生気分を味わいたいので大学に進学するつもりでいます。 大学進学がお勧めではない場合は、私の高校にJRや私鉄からの求人が来ているので校内選考を突破できる見込みがある限り挑戦は使用と思います。 雑な文となてしまい大変申し訳ございません。 お忙しい中だとは思いますが、ご回答の程よろしくお願いします。
新卒で働き出して3年半になりますが職場が肌に合わず辞めようと考えています。 辞めることを言い出すタ イミングと時期ですが スケジュール的にいつ頃が理想的でしょうか… 条件 ①9月23日に結婚式をします。 職場上司を3人呼んでしまいました… 本来は呼ぶ予定などなかったのですが、諸事情で呼ぶことになりました。 祝辞や乾杯の発声をもらう予定はないです。 東京在住ですが、リゾート婚で軽井沢で挙式します。 ②11月20日が冬のボーナス支給日です。 ③12月20日が本決算です。 ④20日締めです。 ④有給休暇は15日余っています。 私の描く理想としてはボーナス支給日（11月20日）に退職することを考えています。 結婚式後、2週間ほどで（10月10日頃）辞意を伝え 10月31日まで勤務して有給消化に入ろうと思っています。 結婚式に呼んでしまった手前、時期的に非常に言い出しにくいのですが こればっかりは仕方ないでしょうか。 祝儀目当てだと思われるのはとても心外です。 答えはひとつだけだとは思っていません。 みなさんの意見を教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。
仕事加えて、飲み会の多い会社でした。 仕事で疲れているのに飲み会まで付き合わされてプライベートの時間が皆無でしたので、退職しました。 理由はこのままもっと仕事を任されることを想像すると、休日出勤も考えられ、体が壊れそうだったからです。 この会社が特別飲み会が多く、仕事量も多い職場だったのではないかと思い、また同じ業種で職を探そうと思っているのですが、建築業界はこのようなものなのでしょうか？ 他の会社もこのような仕事量でしたら他の業種に移ろうかと考えているのですが、他の一般職と比べ建築業界はやはり激務なのでしょうか？ 実際に建築業界で働いている方質問の回答お願いいたします。 一応私のプロフィールみたいな事書いておきます。 性別：男 年齢：22歳 資格：自動車免許のみ 現在ハローワークにて職探し中
生時代も遊びまくってたやつが２年ほど前にそこに就職しました。 Ｄランクの地方大です。 近所では 「なんであんなやつが？？」 「コネでもあったのか！？」 とみんな騒いでいます。 東京希望だったのに大阪に飛ばされたようですが、数年勤務したら東京行けるんでしょうか？ 先輩に連れられて毎晩北新地豪遊しているそうです。
ように会社名は明記せず、少しだけフェイクも入れて相談させてください。 ※質問の本質に影響するフェイクは入れません 【今までの履歴】 大学新卒でA社に入り、自動車部品を作っている部門に配属（いわゆる理系職です） ↓ 自動車メーカーB社に実質 5年半程度出向 ↓ 帰任のタイミングでA社退社 ↓ 自動車メーカーC社に転職し今に至る 【補足】 （出向の身とは言え）世間一般に名の知れている自動車メーカーで働いているという事が、自分にとってプライドになっていた事や 純粋に出向中にクルマが好きになったこともあり、正規社員として自動車メーカーで勤務したくなりました。 ただし契約上なのか、暗黙の了解なのかは不透明でしたが A社→B社へ直接転職はNGという慣例があり、C社への転職を決意しました。 【相談事】 前置きは長くなってしまいましたが 正直ベースでいうと、B社に正規社員として戻り勤務したいという気持ちが今でもあります。 （お給料的な事や、会社内の組織の良さ等を総合的に考え） 「出戻り転職」とは少し異なるかもしれませんが C社→B社に転職にチャレンジする場合、C社でのキャリアは最低それぐらいの期間積むべきでしょうか？ あまりにC社での職歴短いと、マイナス印象になる？ また出戻り転職ですとコネも重要になってくると思いますが B社での元上司とコネ繋げておくために、やっておくと良い事ありますかね？ あくまで友人では無いのでLINEで日常会話送ったりも変だと思いますし、でも疎遠になるとせっかくのコネが消えそうで、、
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