人・知人で大手金融に就職した者は数多くいますが、その大半が ・5年以内(大半は2年以内)に退職し、ハローワーク経由で零細企業勤め ・一度の些細なミスで子会社に転籍 ・連絡がつかなくなり消息不明 ・鬱病をこじらせて精神病院送り ・自殺 という末路を辿りました。 そんな調子ですので、大手金融に就職することがやたらともてはやされる理由がわかりません。 そもそも、そこそこの大学行ってたら、社会不適合じゃない限り内定貰える印象なのですが。 大学カテには「そこそこの大学」の学生が少なく、大手金融に内定しただけで周囲からヒーロー扱いされるような中堅私大の学生・卒業生ばかりだということでしょうか?
解決済み
始まったことではない。イメージの低下を恐れて公にしてこなかっただけだ。 1990年代後半から、「マイナビ」「リクナビ」などの就職情報サイトが登場したことで、学歴の使われ方が露骨になった。誰でもどんな企業にでも簡単に接触できるようになり、人気企業には万単位の学生が殺到する。そこで「選考の手間を省くため、企業は学歴フィルターを多用せざるを得なくなった」と、企業で採用担当経験のある就職コンサルタントの菅原秀樹さんは指摘する。 大量応募は大量の選考落ちも生む。「エントリーシートを真面目に書いた自分は落とされ、トップ校の友人は適当な内容でも通った」(明治大3年男子)。「同じ説明会やセミナーに参加した早稲田の友人にはリクルーターが接触してきたのに、自分にはない」(明治大3年女子)。ふるい落とされる側には、不満と劣等感が広がる。 明治と早稲田が同格になった現状でも、就活は話が違うのでしょうか?
合、どの程度の企業に就職するのが妥当なんでしょうか。 具体的に言うと、関関同立に行ってまで入るような企業ではないレベル、関関同立に行ったからこそ入れるレベルの企業、関関同立クラスで奇跡的に入れるレベルの企業 こんな感じで教えてください。お願いします。
ラインの授業も多々ありますが何とか楽しんでいます! 就職について質問というか気になっているのでお聞きします。 小さいころから都内の大きな会社のサラリーマンに憧れていました。 ですが実際そういう会社は倍率が高いですよね。 特にここに行きたいというのはなくて、出版社系銀行系かなとまだ漠然としています。大学でもまだ就活については何も行っていないので良くわかりませんが、大学一年生のうちから何か対策すべきことはあるのか。取っておくと就活で生かせるような資格はあるのか。 自分は今TOEICの勉強をしています。たまに社会人ぽそうな人でTOEICの勉強をされている人を電車で見かけますが、それほど重要なものなのでしょうか。 沢山質問してしまい申し訳ないです。 大学の進路室で聞くのがベストですけどコロナの関係で通えていないので、こちらで質問させていただきます。
大学生活は、単位習得+バイトをしても、簿記2級などの資格を取る時間は充分にあります。 ただ簿記2級やFP2級などの資格は、面接時にあるにこしたことはない程度の扱いになると聞きました。 そこで、就職活動が本格化するまでの今から半年の間の時間を有効活用するには、なにをすべきかアドバイスください。 現時点での自分の選択肢としては、FP2級取得(4~9月)、インターン(夏季2週間)を考えています。
バイスを下さい。 私は理系大学卒業見込みなのですが、第一志望の企業に落ちてしまいました。 その企業は営業職と検査職とがあり、検査職希望だったのですが併願したところ選考を進めたのは営業職としてでした。 もし私が大学院に進学するのなら次回の就職活動でも同じ企業を志望したいと思うのですが、その場合検査職で採用していただきたいのならば大学院は検査系の研究室に所属しなければならないのでしょうか? 第一志望だから私に最も適している会社だとは考えていないのですが、その会社に思い入れがあって今でも未練が残っており、院に進学するのならその企業を目標にして勉強したいのです。 また、再度同じ企業に志望してくる学生は採用側としてはどのようにとらえられるのでしょうか。 経験者の方や採用担当の経験がある方がいらっしゃれば、お話を聞かせてください。
す。 りそな銀行(東京勤務)の個人コースと損保ジャパン(栃木勤務)の業務職の内々定を戴いたのですが、決められず悩んでいます。少しでも色々な方の意見を聞き参考にしたい、と思い書きこませて戴きました。 もともと東京で働きたいと思っていたのですが、夢の為に、(甘いですが)あまり忙しい仕事には就きたくないと思っており、りそなの個人コースは総合職に近い所があると言われ、せっかく東京で内定が戴けたのですが迷っています。 りそなの個人コースは結構忙しいのでしょうか? また、営業は性格的に向いていないのではないかとも思っています。しかし東京で働きたいという気持ちがあり…といった感じで堂々巡りです。 他には、内定が戴けるか分かりませんが生命保険の事務職も受けようかと考えています。 納得のいくまで就活を続けるべきでしょうか。 それぞれの会社の雰囲気等を知っている方、就活経験者の方など、なんでもいいのでアドバイスを戴けると嬉しいです。
る男子です。 今回質問させていただいたのは、就活ならびに就職についてです。 大学に入った当初は父 が公務員だったこともあり、漠然と公務員の仕事につければいいな、というふうに考えていました。学部もそのために法学部を選びました。 しかし、大学生活を送るうちに、自分の進路についての考え方が変化していきました。 映画サークルで映像の制作をしているうち、映像をつくる仕事につきたい、と思うようになったのです。 それから、映像制作をしている会社にアルバイトに週3で働かせていただけることになり、今現在も働らいているのですが、やりがいや充足感を感じています。 しかし、これがいざ大学を出て就職する際のことを考えたときに、自分なんかが就職できるわけがない、と考えてしまいます。 もちろん、学歴不問の制作会社も沢山あるのですが、給与が平均的に15万以下に加え東京であること、上京するとなればその費用もかかります。 僕自身は衣食住に困らない程度の給与でよいと思っています。しかし、大学に通わせてくれた両親には、働いてから仕送りもしてあげたいし、家計を助けたいという気持ちがあり、出来るだけその面で働ける企業を探していました。 19万、20万以上の給与の映像制作会社や、映像関係の仕事をされている会社などを見つけました。採用資格には、大学、短大、専門学校、と書いてありましたが、どの会社の社員の方も大卒の、それも高学歴と呼ばれる方々が多く見受けられました。 採用実績などを見ると、学歴のみで選んでいるわけではない、と思うのですが、やはり卒業時点で24歳、今の大学には満足していますがやはり、レベルとしては低く見積もられるのではないか、とふたつの面で、就活が不安です。 まだ大学生活は3年半ありますので、精一杯勉学や経験を積んでいこう、とは思うのですが、それもあまり意味がないのかな…と悲しくなります。 そこでご質問させていただきたいのですが、就活において年齢、学歴はどの程度まで重視されますか?また、僕が第一志望に掲げている企業の職種は人気のある職種だと思うのですが、やはり面接や、ESで真っ先に切り落とされてしまうでしょうか? 皆様の意見をお聞かせください。 よろしくお願い申し上げます。
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