②また、現在勤務中の会社 あと何年契約社員として働きますか？ ③やはり、正社員と比べるとモチベーションは上がらないと思ってます か？
解決済み
す。 保育士をする前は事務職やコールセンターのデスクワークが主でした。清掃の仕事もあります。デスクワークや単調な仕事は飽きてしまい、続けるのが苦痛でした。 この年齢になり、やっと自分というものがわかってきて、週5、フルタイムなど向かないものが分かってきました。 保育士の仕事はバタバタして忙しくあっという間に1日が過ぎるので良いのですが、年齢とともに記憶力も低下し、若い子に迷惑かけてしまうかもしれないのが心配（今は私はまだないのですが、年配の方々が子供の持ち物を間違えたり・・・と記憶力や注意力の低下により迷惑をかけ、疎まれているのを良く見るのです・・・）もあるし、何より体がしんどすぎるのです。足腰が辛くて・・・。長く勤められる仕事じゃないなあと思っています。 私のように、飽き性、体力がない・・・など、働くのに不向きな方って、私以外にもいらっしゃると思うのです。 同じような方、どのようなお仕事をされてますか？ フルタイムや正社員の方は見えますか？ 毎日働くのは苦痛なのですが、私もフルタイムで頑張りたいのです・・・ こんな仕事合うんじゃない？とか教えて欲しいです。 宜しくお願いいたします。
ンターの面接を近々受ける事になりました。（高２） ①どういった事を聞かれるのか ②服装はどんなんがいいのか ③志望した動機は聞かれますか？その際、何と答えればいいですかね？特に理由はないので… ④私の希望しているコールセンターは服装とか髪型は自由みたいなんですけど、メイクについては何もかかれていません…メイクはしていかない方がいいですかね？（するとしたらファンデーションとつけまだけです。） ⑤面接時間はどれくらいですか？ ⑥面接から何日くらいで合格、不合格の結果が来ますか？ 回答お願いします。
友達は月50万稼いでる友達がいます。今25で貯金は2000万くらいあるらしいです。僕は準社員で違う仕事で19万 なんかバカバカしくなってきました。 やはり社員のほうがいいですよね？ なんか社員ってなんだろう・・年金、ボーナス、社会保証ももらえるし何年もいれるとは限らないし若い内に月70万80万稼いで貯金したほうが利口なんじゃないかと思いはじめてきました。 先日社員にならない？と声かけられましたけど迷ってます。固定給だと得られる給料も決まってるし。 正社員は稼いだら稼いだ分ってゆうのがないですよね？歩合制、友達はそれがいやらしく 社員にはならないらしいです。以前同じ会社でした。 今の日本では社員って肩書きだけになってませんか？ フリーターでも月100万稼いでる友達もいるし・・ 結局社会なんて頑張れるか頑張れないか社員でも遅刻や早退するやつなんかあかんし、 できるやつだけでええって釘刺されました。僕の方が準社員でフリーターより上のはずなのに説教てきなこと言われました。 今どうしようか迷ってます。やっぱやめないほうがいいですか？正社員でも20万や30万はきついです。友達みると60や100稼いでるやつもいるのに・・ タグ 就職 仕事 離職 アルバイト フリーター 社員 正社員 会社
いですか？ 今までコールセンター位しか事務に応募したことがありません。 しかし次の応募にはデータ入力を考えています。 コールセンターでは、女性同士の足を引っ張る行為が多くデータ入力や他の事務でもあるか心配です。 コールセンターは多いと聞いたので確かにそうだったなと思います。 事務の職務中、足を引っ張る行為があるのか心配です。 人に依りけりとは思いますが、事務で仕事する場合に、他人のことを助け、助け合いによって仕事する気風なのは、社会では当たり前ですか。 その時のことを思うと不安で、不必要なコミュニケーションは確かに不要とは思いますが、なかなかに人間不信です。 社会では、他人とは助け合いの精神でいた方が楽だと思います。 実際は如何ですか？ 同じ職場の人同士足を引っ張り合うことはありませんか。 なくていいと思いますが、特に派遣や正社員でそう言うことがないか不安です。 ご回答よろしくお願いします。
企業の「お客様相談室」等を複数、下請けするセンターに勤務していました。 エンドユーザーへの方針が冷 たい企業が多く、上司への交代を求められることが多々あるセンターでした。皆、毎日、1本は上司に交代していました。 当然、数十人のオペレーターに対して上司は数人しかいないため、上司への交代待ちで回線がパンク。 苦肉の策だとは思いますが、ベテランの契約社員の時給を100円上げて「私が責任者です。」と名乗れる権限を付与。 SVがモニタリングして、コンプライアンス抵触案件でないクレーマーだと判断したら、契約社員から電話を切らせる権限を付与。 正社員か、本社の人間かと聞かれても「お応えいたしかねます。」と回答させる。 オペレーターから不信の声が上がり、社員に質問すると、クライアント企業も了承済、法的にも問題ない認識との回答で従わざるを得ませんでした。 気分がいいものではないので、オペレーターの退職は続出。 クライアント企業も歴史ある大企業ばかりだったので失望。 本当に、このような対応に問題はないのでしょうか？
なのですが、 友人から契約社員で働かないか、という話をもらい、ぜひそっちで働きたいと考えています。 しかし、契約期間は６月末までとなっているのですが、友人からは６月１日からきてほしいといわれています。 私は元々契約社員や正社員として働きたかったという気持ちもあり、 また、友達から紹介されている職種にも、ずっと興味を持っていました。 そこでみなさまに質問です。 ①契約期間満了前に辞められるのか ②やめるまでの期間が２週間程度しかないが、やめられるか です。 また現在は１５０人以上が働いているような、コールセンターで勤務しています。 そしょてこの機会を逃してしまうと、もう次はないだろうと思っています。 派遣に詳しい方、また現在は件にて勤務されている方、ご回答いただければと思います。 よろしくお願いします。
たパン工場は2年半弱、その後派遣でコールセンターに2年弱勤めていましたが、次の派遣先2社とも1ヶ月で辞めました。 次こそは長く続けるぞと意気込んだものの、今働いている会社も辞めたいなという気持ちがあります。今月からだったので、また1ヶ月で辞めてしまうことになります。 今は事務をしていてほぼ未経験で始めました。最初は丁寧に教えて頂けて続けられるかもと感じていたのですが、2週間を過ぎた辺りで諸事情により同期がクビになり新入りが私一人になり分業していた事が全て私に回ってきました。 教えて頂いてすぐは当然出来るのですが、要領が悪いのでメモを取ってもケアレスミス連発。挙句の果てに、「今教えてるのは基礎、これをできるようにならないと。頼みたい仕事はもっとある」と言われその頃からプレッシャーを感じたり、ミスをする度周りのまたかよ感でまたミスをしてしまうという負のループに入ってしまうようになりました。 また、3年くらい前に離婚した母が彼氏を作り、私からしたら知らない他人を家に上げて古い所を直させたり足に使ったり(しっかり家の前まで来るので察します)、紹介されてないのに籍を入れるかもしれないと言われたりして1年以上は家にいてもあまり落ち着かない日々です。 職場や自宅で過度なストレスを感じると髪の毛(主に前髪)を抜いてしまう行動が結構前からあったのと、急に仕事が続けられなくなったのでおかしいと思い、8月頃にメンタルクリニックを受診し、初診だったためカウンセリングのみでしたが何らかの発達障害の可能性があるとも言われました。 クレカ会社や同居している親にも借金があるので絶対に辞めない方がいいのは分かっています。 でもあの雰囲気の職場でこれ以上続けられる自信がありません。もうどうすればいいか分からないです。 根性論ではなく、似たような境遇の方や発達障害、発達障害かもという方から助言を頂けたらありがたいです。
のはありますか？ 二週間はしっかり働くことが出来ますが次の二週間は全く働けません。 しっかりとフルタ イムで働けるようになるのは今秋か今冬の予定です。 シフトが組めるコールセンターなどを考えたのですが、その場合でも全く二週間はこれません、なんて非現実的かなと思いまして。 大した資格ではないし、 参考になるかわかりませんが、 現在日商簿記3級 秘書検定準1級 英検漢検2級 普通自動車免許 などを持っています。
です。最初に簡単に職歴ですが、コールセンター3年間、事務1年半（事務系資格はない）です。第一志望は事 務です。就活は3月より活動しており、正社員3社、派遣などでも顔合わせは5社ほどしたのですが、どこからも採用はさ頂いてない状態です。只今一人暮らししておりますので、貯金を底をつき本当にギリギリの状態です。 そこで、今は妥協しある程度経験のあるコールセンターの方が大量募集などもあり、受かりやすいので、そちらで働こうかと考えております。 ですが、ずっとそこで働こうとは思っておらず、最終的には事務で働きたいと思っております。コールセンターに勤務し、事務系資格を取り1.2年勤めた後、事務を再就職するのは経歴的に難しいですかね？ コールセンター→事務→事務で務める方が採用されやすいですかね？ 採用はタイミングもあると思いますが、コールセンター→事務→コールセンター→事務だど、なんかどんどん事務から遠ざかる気がして…。 今切羽詰まっていて、焦って決めてしまいそうです。 アドバイスをお願いします。
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