ターの友達が明日仕事だからって遊び断られるんだけどあの…8時間働いてるにしてもフリーターですやん…責任の無いバイトですやん…仕事って正社員が使うものだとてっきり思い込んでるからそれ以外の人に言われるとなんかモヤる笑 ------ フリーターとて、この子は８時間きっちり働いてるわけで「仕事」と言っていいと思うのですが、ダメなのでしょうか。 この子の言っている通りだとと、フリーターだけでなく派遣社員、契約社員も「仕事」という言葉を使ってはいけないということになりそうです。
解決済み
く洗って洗浄機に入れるお仕事、と書いてあるのですが、やっぱり大変ですか？ 大変じゃない仕事なんてないとは思いますが、予想以上に大変だとか、体力を使うとか、経験者の意見を聞きたいです。 アドバイスをお願いします。
好きでソフトを作ってみたいとおもったのですがSE(システムエンジニア)はずっとパソコンに向かって仕事するのですか？僕はずっとパソコンに向かってする仕事のほうが好きです。あと髪型や色は自由なのですか？
よ。」と頻繁に言われます。 同僚言わく冗談で言っているらしく、「気にしなくて大丈夫、話しやすいからノリでいってるんだろうね」と言われます。自分に余裕がある時は軽く受け流す事も出来るのですが、傷つく事もあります。 落ち込む時には、このまま仕事を辞めてしまおうとも思ってしまいます。 前置きが長くなりましたが、イジメとイジリの違いとは何か教えて頂きたく投稿しました。 宜しくお願いします。
と思います。 「仕事を早く覚えて、会社の戦力になれるように頑張ります。」のようなニュアンスを話したいと思っているのですが、もう少し大人びた言い方はないでしょうか？
大人なら当たり前ですかね。 簡単に使う人が多い気がします…。
て「嘘！」と返してくる方、結構いますよね？ 信じられない気持ちを表しているだけであって、大抵は心から嘘だと思っている訳では ないのは理解できるのですが、仕事の場で使う人が私は信用できません。 今日もうちの上司はこちらが真面目に報告しているのに、合間合間に「嘘！？」とか「絶対、嘘」、「それは嘘だ」などという言葉を入れてきました。 私は真剣に仕事しているのに、茶化されてような、嫌な気分になりました。 何度かこういうことが重なって、その上司が信用できません。 私が考えすぎなのでしょうか？ 疑問系やそれに近いものならまだいいのですが、断定を繰り返されると話すのも嫌になります。
を今後産むことはなく、人生別の形で自分が楽しく生きていきたいと思っています。(動けなくなる前に、何処かでポックリ逝ってしまうのが理想) 変形労働制の仕事で職種で1番の若手です。女性のみで、ほか全員0-未就学児の小さい子供がいます。個人でそれぞれ独立した担当領域があります。 用事があるとき以外は子持ちの方の穴埋めをよく引き受けています。妊婦さんはコロナ感染が不安で、第○波で自主自粛をしたときも1週間以上不満も言わず耐え抜きました。 勤務交代もしますし、残業もします。業務量も先輩よりも多いです。というか、先輩(5-10年以上先輩)が子育てとか妊娠で無理って言われた仕事を、+αで私がやっています。 ただ、ちょっと不満に思うことがあります。●業務量は半分程度だが、私より給料は良い 昇給率、賞与は仕事量成果に関わらず一定に上昇→人事に抗議も効果なし ●責任と仕事量だけ増えて、給料変わらない ●独身に頼ることが前提の妊娠計画と業務管理 ●残業が増えて、プライベートでの趣味の時間が減り浪費が増えた ●負担をかけている方が、「仕方ない」「しんどい」仕事をし「疲れた」という言葉を私の前で使う、お喋りすることにイラッとする 何か私、子持ちと上司と会社に都合よく使われているんですが笑。私一番経験年数低いんですけど、もうちょっと独身も大切にしてえ笑。 もうちょっと、賢く生きる術はないでしょうかね?自分が恩恵を受けそうにないことなので、別の面で何か得したいです。 相手を変えるより、自分が行動するほうが早いので立ち回り上手く生きたいです。ただちょっと、ハラスメントにならない良い感じの厭味の言い方あれば教えていただけると助かります! お時間あれば、回答いただけると嬉しいです!
事出来るレベルはほとんど変わりません。そこで質問です。 言葉遣いはいままで派遣にタメ口社員に敬語を使って来ましたが、やっぱり同じ派遣でも年上に敬語を使った方がいいですか？
しておりますが、このまま続けるべきか悩んでおります。休日出勤の強要など理由は多々あるのですが、一番は一部先輩、上司から暴言を言われ続けた末、ついに適応障害および自律神経失調症の診断を受けてしまったことです。 アホ、ボケ、クズ、○す、○ね等の言葉を、現場で皆に聞こえるような大声で言われるだけでなく、頭がおかしい、病気なの？、こんな奴が世の中にいるのかと、人して貶されます。そして毎回ではないものの、蹴られたりなどもありました。 現場にいた他の業者の方が見かねて、あれはパワハラだから上に相談した方が良いと言われる程です。 確かに私は仕事が出来る方ではなく、覚えも遅いです。自分の悪い部分に対しては厳しい言い方をされても仕方ないと思いますし、私も改善しようといろいろ考えて仕事に臨んでいました。それでも上記のような暴言を言われ続けた結果だんだん萎縮してしまい、何をしても怒られるという考えになり、仕事も手につかず、問い詰められても何も言えなくなってしまいました。それが上司にとっては気に入らず、さらに暴言を言われるという悪循環に陥っています。 医師からはすぐにでも休職の相談をした方が良いが、出来る事ならば転職を視野に入れた方が良いと言われました。私もそうしたいところですが、このコロナ禍で良い求人がかなり少なく、次の職に就けるか非常に不安です。しかし、このまま仕事を続ければ身も心も限界を迎え、働く事すら出来なくなるのではという葛藤があります。 続けるべきか辞めるべきか本来は自分で考える事なのは承知しております。しかし現状を考えると決断しきれないでいる為、皆様のご意見をお聞きできたらと思い質問いたしました。 宜しくお願い致します。
1,431~1,440件 / 7,146件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
英語を使う仕事14選。必要な英語レベルや未経験者がすべきことは？
仕事を知る
英語を使う仕事にはさまざまなものがありますが、求められる英語力は異なります。英語を使う仕事をしたいと考え...続きを見る
2023-04-12
面接における正しい言葉遣いとは？間違って覚えている言葉をチェック
選考対策
1分間面接では正しい言葉遣いを心掛けなければなりません。間違った敬語を使うと、面接官の評価が下がってしま...続きを見る
2023-01-12
「御社」と「貴社」の違いとは？使い方や例文、注意点を紹介
法律とお金
就職活動やビジネスシーンでよく使う『御社』と『貴社』という言葉は、使う場面が異なります。違いや正しい使い...続きを見る
2022-06-08
タイパとはどのような意味？主にZ世代が使う言葉の意味をチェック
若者世代が使う「タイパ」は、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？概要や言葉の使い方を紹介します。タイ...続きを見る
2024-01-16
「ご自愛ください」の意味を解説。使い方や例文、注意点も紹介
ビジネスでも使う機会が多い「ご自愛ください」は、健康を気遣う表現です。基本的な意味や、使い方を解説します...続きを見る
2024-03-05
「所用のため」はどんな場面で使える言葉？言い換え表現と併せて解説
仕事を休むときや誘いを断るときは、「所用のため」というフレーズを使うことがあります。意味やビジネスシーン...続きを見る
2024-03-01
昇進と昇格は違う意味！お祝いの言葉や昇進して変わること
昇進と昇格は、いずれもおめでたい場面で使う言葉ですが、意味は全く異なります。それぞれの適切な使い方を覚え...続きを見る
2022-09-12
「ご厚意」とは？ビジネスと日常生活での正しい使い方と具体例
ビジネスや日常生活で「ご厚意」という言葉を使うことがありますが、相手への気遣いや感謝の気持ちを適切に伝え...続きを見る
2024-07-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
